導(dǎo)語：科技局廉政建設(shè)指導(dǎo)意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)紀委的部署，結(jié)合區(qū)科技局實際，2012年區(qū)科技局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面落實中央省市區(qū)紀委全會精神，緊密聯(lián)系工作實際，創(chuàng)新舉措、明晰責(zé)任、狠抓落實，為全區(qū)科技事業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保證。

一、加強教育，筑牢反腐倡廉的思想防線

堅持常抓不懈、常抓常新的原則，深入開展理想信念教育、黨性黨風(fēng)黨紀教育和從政道德教育，引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、做表率，牢固樹立廉潔自律意識，做到既要一心干事，又要一身干凈，切實筑牢廉潔從政的思想防線。

一是建立一個貫穿全年、覆蓋全體黨員干部的廉政教育和學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)。深入開展崗位廉政教育和警示教育，通過舉辦中心組讀書會、民主生活會以及述職述廉會等形式，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀。按照抓班子帶隊伍，抓領(lǐng)導(dǎo)帶干部的工作思路，影響帶動全體黨員干部廉政教育和學(xué)習(xí)的開展。通過每周機關(guān)學(xué)習(xí)日制度、每季度閱讀一本健康有益的書籍、召開專題研討會、黨風(fēng)廉政教育月等形式，切實增強反腐倡廉教育的影響力和滲透力，營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

二是每季度講一堂“廉政黨課”。黨組書記率先垂范，帶頭上黨課、講黨課；黨組成員、科室負責(zé)人積極參與和上黨課。圍繞《廉政準則》、黨的十七屆六中全會、黨的十八等重大時代主題和廉政法規(guī)等，在全局上下大力倡導(dǎo)重實干的良好風(fēng)氣，真正做到看準了的事不爭論，快干；決策了的事不折騰，實干；政策內(nèi)不禁止的事不猶豫，大干；全面提高工作效率，努力推動各項工作實現(xiàn)新突破。

三是開展過一次“政治生日”活動。通過向黨員贈送“政治生日”賀卡、過“政治生日”黨員談廉政心得、黨紀黨規(guī)知識競賽、征文、演講比賽等教育形式，使全體黨員強化宗旨意識，搶抓發(fā)展機遇，轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、大提速，為確保各項工作取得新突破提供重要保障。

四是開展正反兩方面典型教育樹立一批廉政勤政優(yōu)秀黨員干部典型。通過弘揚在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨員干部的可貴精神，用身邊的典型教育人。通過觀看《感動中國》等教育片，參觀警示教育基地和廉政文化展覽，定期觀看警示教育片等，激勵黨員干部見賢思齊，做到給想干事者以機會，能干事者以舞臺，干成事者以重任，打造一支作風(fēng)硬、本領(lǐng)強、能干事、干成事的干部隊伍。

二、強化監(jiān)督，為全區(qū)科技事業(yè)發(fā)展保駕護航

認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人，強化對權(quán)利運行的監(jiān)督制約，最大限度降低和防控廉政風(fēng)險。

一是不斷推進機制創(chuàng)新。局黨組和紀檢組繼續(xù)把反腐倡廉建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，使黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查與局考核有機結(jié)合起來，推進分管領(lǐng)導(dǎo)和部門責(zé)任的落實。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴格執(zhí)行述職述廉述德領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度，切實管好班子，帶好隊伍。以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促進科技業(yè)務(wù)工作開展，做到業(yè)務(wù)工作開展到哪里，黨風(fēng)廉政工作就延伸到哪里，營造出風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。

二是不斷完善和創(chuàng)新科技發(fā)展資金政策管理體系。不斷創(chuàng)新各項科技發(fā)展資金管理制度，進一步完善評審、監(jiān)理、驗收制度和程序管理，繼續(xù)發(fā)揮好區(qū)財政、審計、科技三部門組成的監(jiān)事會作用，全程參與科技發(fā)展資金的申報和評審過程等，強化對科技發(fā)展資金使用的監(jiān)督和管理，最大限度地堵塞漏洞，防止違紀違法行為的發(fā)生。

三是不斷完善和創(chuàng)新監(jiān)督渠道。完善干部行為規(guī)范機制，召開專題會議，由局黨組書記與班子成員和科室負責(zé)人逐一簽訂《廉潔勤政責(zé)任書》，引導(dǎo)黨員干部切實從內(nèi)心深處增強自律意識，自覺同各種貪污腐敗現(xiàn)象劃清界限。深化崗位廉政風(fēng)險防控管理工作，抓好科技化手段防控、程序化制度保障和常態(tài)化管理考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保每個黨員干部都有責(zé)任、有壓力、有動力，人人有指標，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面和齊心合力干事業(yè)的強大合力。

三、優(yōu)化作風(fēng)，展示部門對外良好形象

以企業(yè)和服務(wù)對象滿意為標準，按照“管行業(yè)就要管行風(fēng)”的要求，增強機遇意識、危機意識和責(zé)任意識，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負責(zé)，形成一心一意謀工作、齊心協(xié)力抓落實的濃厚氛圍。

一是不斷加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。完善全員績效考核管理，堅決防止“庸、懶、散”和“慢、拖、瞞”現(xiàn)象，大力倡導(dǎo)“以發(fā)展論英雄、以項目論政績、以實績論本領(lǐng)”的良好風(fēng)氣，在實干中開創(chuàng)新局面、創(chuàng)造新業(yè)績。繼續(xù)執(zhí)行科技局服務(wù)企業(yè)“四不”和“四必須”行為規(guī)范，堅持不懈抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，深入開展提速、提質(zhì)、提效活動，不斷提升工作執(zhí)行力，推動各項工作快速落實。

二是繼續(xù)推行黨務(wù)和政務(wù)公開。健全完善黨務(wù)公開各項制度，貫穿于公開前、公開中、公開后的全過程。嚴格執(zhí)行《關(guān)于深入推行政務(wù)公開制度的實施意見》，繼續(xù)完善科技網(wǎng)公開制度，使每名黨員干部都牢固樹立起“等不起”、“慢不得”和“坐不住”的觀念，進一步完善“問事”、“問效”、“問責(zé)”機制，自覺接受社會監(jiān)督，不斷提升工作效能。

三是深入開展“尋標、對標、達標、奪標”活動，形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。按照區(qū)委、區(qū)政府部署，科技、知識產(chǎn)權(quán)、科普工作都要圍繞建設(shè)“藍色硅谷核心區(qū)”這個中心任務(wù)，完善科技服務(wù)支撐體系和全民素質(zhì)建設(shè)服務(wù)體系這“兩個體系”，提升資本、技術(shù)、人才“三個要素”，凸現(xiàn)國家知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)、國家海智基地、漢纜國家工程技術(shù)研究中心、海爾國家企業(yè)重點實驗室獲得“國字號”認定這“四個亮點”，分項對標，分別對標國內(nèi)、省內(nèi)最先進地區(qū)，使每項重點工作都學(xué)有榜樣、趕有目標、超有方向。局黨組書記、局長是“尋標、對標、達標、奪標”工作的第一責(zé)任人，要親自抓，負總責(zé)。分管局長和科室負責(zé)人要迅速行動起來，制定周密工作方案，馬上啟動這項工作。局辦公室要加強對這項工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，納入目標績效考核，確保工作不走過場、取得實效。