導語：公路局三學三比實施意見2篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據市委、市政府辦《關于全市集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》（余辦字〔2012〕2號）和市委辦《關于在全市開展“服務發展、創先爭優”活動的實施方案》（余辦字〔2012〕13號）及市委“服務發展、創先爭優”辦《在全市開展“四零工作法”競賽活動的實施方案》（余服務創先辦〔2012〕1號）文件精神，為進一步加強黨員干部的作風建設，提高單位的凝聚力和向心力，經黨委研究，現就在兩級機關黨員干部中深入開展“三學三比”主題實踐活動提出如下實施意見:

一、指導思想

緊緊圍繞“服務發展、創先爭優，奮發有位、進位趕超”這條主線，將“三學三比”主題實踐活動與服務發展創先爭優緊密結合起來，與整治干部作風突出問題緊密結合起來，與加強基層組織建設緊密結合起來，與“四零工作法”結合起來，創新活動載體，充分調動廣大干部職工的工作積極性和主動性，內強素質、外樹形象，為全面完成好年初確定的各項目標任務提供強大的思想組織保證。

二、活動內容

1．學理論、比思想。

學：認真組織黨員干部全面深入學習政治理論、市場經濟知識、法律知識、科技知識和公路建管養業務知識，提高政策理論水平。

比：解放思想，更新觀念，與時俱進，創新思路，提高理解力、執行力、操作力。看誰在工作中思想觀念領先，思路開闊，破解難題辦法多，創新意識、主動性和責任意識強，工作效率高。

2．學先進，比干勁。

學：深入開展向全國全省交通公路行業及市直機關的先進集體、先進個人學習活動，學習其先進事跡和典型經驗，使大家學有榜樣,趕有目標,營造學先進趕先進的濃厚氛圍。

比：樹立爭先、率先、領先的“三先”意識，人人爭先恐后，創一流業績、一流單位，在全市全省乃至全國爭先進、爭排名，進位趕超。

3．學雷鋒，比奉獻。

學：深入開展向雷鋒同志學習活動。學習了解雷鋒先進事跡，崇尚雷鋒高尚品德，感悟雷鋒時代精神。大力弘揚公路人“愛崗敬業，艱苦奮斗，無私奉獻、敢于挑戰，勇于拼搏，立足公路，服務社會”的行業精神，以行業精神塑造和鍛煉干部職工，使學雷鋒活動常做常新，不斷煥發出生機與活力。

比：甘于吃苦、樂于奉獻、愛崗敬業、無私奉獻,看誰能積極主動忘我工作，做到“白加黑”、“5+2”，深入基層、深入實際、深入現場，為單位為基層和群眾辦實事,解難事,做好事,工作業績明顯。

三、實施步驟

第一階段：動員部署階段（7月底）。

召開動員大會，做好思想發動和輿論宣傳工作，統一思想，提高認識，充分調動干部職工參與“三學三比”活動的積極性和主動性，努力營造濃厚的活動氛圍。

第二階段：組織實施階段（8月初—10月31日）。

1．強化學習效果，采取集中學習與個人自學相結合、專題講座與參觀考察相結合、征文演講與研討交流相結合等形式，在黨員干部特別是領導班子成員中結合理論學習日和中心學習組活動，開展好一周一學、一月一寫的“兩個一”學習活動，全年安排雙休日專家專題講座六次，分別為：節能減排財政示范項目運作專題；現階段設區市公路事業發展若干重大問題專題；公路投融資機制及項目運作機制專題；創新基層組織建設專題；公路建設安全生產專題；創新社會管理暨綜合治理工作專題。組織干部職工系統學習政治理論、法律法規、業務知識，并建立述學、評學、督學制度和學習考核獎勵激勵機制，把學習考勤與年度考核掛鉤，把學習成果與評先評優掛鉤。

2．采取培養、幫助、激勵等辦法，積極培樹推廣典型，提高先進典型的層次和影響力，宣傳本單位先進典型，利用典型引路，推動全局“三學三比”主題實踐活動的深入開展，及時幫助先進典型解決存在的問題和困難，著力打造先進群體。

3．從單位實際出發，將活動引向重點項目建設，以項目建設的質量、成本、進程及合同管理的實施到位情況，以工程建設的社會形象、保暢通服務地方經濟社會發展情況為有效載體，深入推進公路文化建設，進一步創新工作方法，優化服務質量，營造良好的干事、創業、爭做貢獻的濃厚氛圍。

第三階段：考核評比階段（11月1日—12月31日）。

“三學三比”活動結合對單位和科室進行考核，共性目標中對個人提出要求的，個人考核平均分為單位、科室得分，個性目標中對科室進行考核的，兼職科室考核平均分為現在崗科室得分。目標任務中的實踐活動原則上不單獨考核，結合年度（半年）檢查一并進行，并按考核項目直接運用檢查結果。年度（半年）檢查中未有事項，由人事科負責安排相應部門組織考核。對活動取得實效，成績顯著的單位、科室進行表彰；對工作推進不明顯，作風建設沒得到根本轉變，主要工作目標任務完成不到位，在同行業中處于落后位置的單位、科室進行批評。同時，各相關單位、科室要對活動的開展情況進行認真梳理，對活動中反映出來的問題與不足，要一步健全完善相關工作制度，形成長效機制，以取得更好的成效。

四、活動要求

1．提高認識，注重結合。“三學三比”活動，是公路部門內強素質、外樹形象的基礎性工程，要正確處理好學習實踐活動與日常工作的關系，以“三學三比”活動的開展為契機，推進公路職工隊伍素質的不斷提升，推動公路建管養工作全面上臺階。

2．加強領導，健全組織。成立“三學三比”主題實踐活動領導小組，黨委書記龔成效任組長，黨委副書記鄧柯、副局長邱紹輝同志任副組長，成員為：胡小勇、蔡升、曾福慶，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事科，黨委副書記鄧柯兼辦公室主任，胡小勇為副主任，聯絡員簡水珍，負責日常工作聯系。

3．突出特色，強化實效。在“三學三比”活動中，既要緊密聯系黨員和干部職工的現實思想和工作實際，加強針對性，又要堅持工作創新，積極探索主題實踐活動的新路子，運用新手段，豐富新載體，不斷提升活動質量，豐富活動內涵，力求活動成果的最大化。各單位都要按照市局意見的要求，落實各自的工作方案，將“三學三比”活動引向深入，以實實在在的成效，取信于廣大群眾。

4．加強督導、考核。把考核評比分數作為各單位、各科室評先評優的基本依據，得分前三名的予以表彰獎勵，得分后三名且總考核評比分低于60分的予以通報批評，并由單位主要負責人在全局干部大會上作檢討，最后一名的單位負責人同時扣除1個月獎金。各單位、科室總考核評比分超過基準分100分，每超過1分獎勵100元，最高獎勵不超過1500元。

第二篇

為貫徹落實全省交通運輸系統糾風工作會議精神，按照《省交通運輸廳關于2012年全省交通運輸系統糾風工作的實施意見》要求，現就2012年全局糾風工作提出如下實施意見，請結合實際，認真貫徹落實。

一、總體要求

全面貫徹落實全省糾風工作會議和市紀委七屆二次全會、全省公路系統廉政工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，堅持以人為本、執政為民的要求，堅持標本兼治、糾建并舉，著力解決損害群眾利益的突出問題，為加快發展和諧公路事業提供有力保證。

二、主要工作任務

（一）繼續深化公路“三亂”專項治理，鞏固工作成果

1．深入開展收費公路專項治理。在2012年7月1日前如期撤銷樟排線斯麗馬公司經營性收費公路站點。

2．進一步保障“綠色通道”暢通。加強石鎮線天工大橋板橋公路收費站監管，提高收費人員對“綠色通道”車輛判定的業務水平，縮短鮮活農產品運輸車輛查驗和通過收費站的時間，提高鮮活農產品通行效率。

3．規范路面執法管理，對鮮活農產品運輸車輛輕微違法的，以教育為主。對嚴重違法的，嚴格依法處罰，努力為鮮活農產品運輸創造安全暢通的道路交通環境。

4．繼續加大治超工作力度，堅決打擊非法超限行為。

5．嚴格執行非法超限運輸處罰標準，加強非法超限運輸車輛卸載監管，杜絕以罰代卸、以收費代監管等行為。

6．嚴格規范公路執法行為，加強對執法隊伍的教育、管理和監督，增強執法人員的服務意識和紀律觀念，嚴格規范和監督行政處罰自由裁量權，落實執法責任制。

7．加強監督和管理，嚴肅查處公路“三亂”行為，始終保持治理公路“三亂”高壓態勢，鞏固工作成果。

（二）堅決糾正各類損害群眾利益行為

1．加強對建設資金的監管，堅決糾正和查處截留、挪用、套取、貪污等行為。

2．加大公路建設領域農民工工資支付情況的監管力度，確保農民工工資按時、足額發放。對惡意拖欠和克扣農民工工資的施工企業，嚴格按照有關規定進行處罰。

3．開展“平安工地”建設活動，保證參建人員的人身安全，注重改善參建人員的生產生活條件，維護勞動者合法權益。

4．嚴厲查處貨運轉運企業的損害群眾利益行為。加大對在治超站從事貨運轉運企業的監管力度，始終保持高度的警惕性，嚴厲打擊卸貨轉運企業巧立名目自行設置收費項目和標準進行亂收費行為，整治超限超載貨物轉運后又將貨物放回原車等違規行為。

（三）鞏固深化清理規范慶典研討會論壇活動、中介機構兩項工作成果

1．繼續深化清理慶典研討會活動。嚴格報批程序，嚴禁舉辦已經取消的活動。經批準舉辦的控制規模和經費開支，將博覽會、運動會納入清理規范范圍，嚴格控制領導出席博覽會、運動會，堅決制止和取消增加基層負擔、形式重于內容的活動。

2．繼續深化清理行業協會和市場中介組織工作。規范中介機構從業人員執業行為，著力解決中介組織與主管部門脫鉤不徹底、服務和收費行為不規范、損害企業和群眾利益、內部管理混亂等突出問題。

（四）加強行業作風建設

1．結合集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，把政風行風建設融入業務管理之中，堅持從領導機關抓起，發揮表率作用，樹立良好行業風氣。加強政風行風的監管和指導，以基層單位為重點，大力推行公共服務標準化，提升服務質量，進一步推進行業作風建設。

2．深入推進民主評議政風行風活動。堅持“條塊結合”，積極參與電臺、電視臺、報紙、網絡等多種媒體聯動的政風行風熱線活動，不斷拓寬群眾表達訴求和民主監督的渠道，切實解決群眾反映的問題。

三、工作要求

（一）嚴格落實糾風工作責任制。各單位要不斷完善糾風工作領導體制和工作機制，把糾風工作列入重要議事日程。按照“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，細化任務，嚴格考核，確保任務落實。

（二）強化監督檢查和案件查處。緊緊圍繞重點領域專項治理工作，認真開展監督檢查，把工作重心放在基層單位，及時發現和糾正違法行政、以權以業謀私、與民爭利等反映強烈的突出問題。高度重視并支持新聞輿論和利益相關方的監督，對新聞媒體曝光和群眾舉報投訴的問題，快速反應、及時處理。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的要嚴肅查處，典型案件要予以通報或曝光。

（三）健全考核評價機制。將糾風工作考核與黨風廉政建設、單位績效管理和民主評議相結合，以企業和群眾滿意度為評價標準，建立任務具體、責任明確、評價科學、獎懲分明的糾風工作評價機制。對因工作失職瀆職致使不正之風蔓延、造成嚴重后果的單位，追究有關領導的責任。

（四）深入調研，抓好源頭治理。加強調查研究，對糾風工作出現的新情況和新問題，采取針對性的措施，加強制度建設，完善工作機制。牢固樹立以人為本、執政為民的理念，建立健全科學、嚴密的從政從業行為規范，切實做到依法行政、文明服務、高效廉潔，努力從源頭上解決問題。