農民培訓管理考核工作意見

時間:2022-09-09 09:21:12

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農民培訓管理考核工作意見

為確保高質、高效完成今年省級農村教育培訓工程農民培訓項目和區委辦、區政府辦對2014年農業農村工作考核意見中持證農民培訓任務,現對各鎮農服中心制訂如下目標考核意見。

一、指導思想

全面貫徹落實十八大精神,以現代農業發展和農民科技需求為導向,多層次、多渠道、多形式地開展農民教育培訓,著力培養一批適應現代農業發展需要、服務農村經濟社會發展、有文化、懂技術、會經營、能創業的新型職業農民和現代農業經營者,為我區農業現代化建設提供強有力的人才支持和智力支撐。

二、目標任務及考核內容

㈠目標任務:2014年全區新增持證農民培訓4000人(其中省農業職業技能培訓1100人,農業創業培訓350人,以家庭農場主為主要對象的新型職業農民培育試點培訓50人);開展常規性專項技術培訓,各鎮全年不少于6期。各鎮要結合本地實際,將培訓任務迅速分解到村。農業職業技能培訓、農民創業培訓學員培訓合格率85%以上;20%以上的省任務農業職業技能培訓學員參加農業職業技能鑒定;農民滿意度80%以上。

㈡考核內容:

1.農業職業技能(持證農民)培訓

⑴送省、區的培訓

①及時按區農委要求上報參訓人員名冊,以電子文檔形式上報。

②按時按要求組織人員參訓,確保參訓率100%。

③20%以上的學員獲得職業資格證書。

④及時上報培訓后產生的典型。

⑵各鎮自行組織的培訓

①提前上報培訓計劃。辦班前制訂培訓計劃,提前8天以電子文檔形式上報給區農干校,并由區農干校提前7天上報省校,批準后及時組織辦班。提倡依托園區、基地辦班。

②落實培訓對象。主要是家庭農場主、種養大戶、園區和基地農業人員以及愿意從事農業生產的初高中畢業生、在鄉農村青年等。

③組織培訓:采取集中學習、生產實踐、考試考核相結合的培訓方式。集中培訓時間不少于32學時,同時組織學員到附近有關產業基地、農民專業合作組織和農業企業進行觀摩學習。通過培訓和實踐后,要對學員進行考試考核,對考試考核合格者頒發農業職業技能培訓合格證書。培訓任務在11月中旬前完成。

④每期培訓結束后次日以電子文檔的形式上報培訓信息、培訓圖片(包括開班圖片、教師授課圖片、生產實踐圖片)給區農干校,10日內上報參訓人員電子模板、單人照片的電子檔以及教師信息電子檔,以便區農干校及時將信息上報農民培訓網,將參訓人員信息上報省持證農民監管系統。

⑤每期培訓結束后形成一套資料:培訓計劃、培訓通知、參訓人員簽到表(按農業職業技能培訓簽到表統一格式進行簽到)、參訓人員身份證復印件、教師講課講義、培訓信息、培訓圖片、學員考試試卷、學員成績匯總表,并將上述所有資料裝訂成冊以便檢查驗收。

⑥監督檢查。上級有關部門定期不定期進行網上查詢、電話聯系、實地考察、走訪農民等方式核實培訓開展情況,要做到學員培訓合格率達85%以上,農民滿意度80%以上。

2.農業專項技術培訓

各鎮要按農時季節和農民需求,組織開展農業專項技術培訓不少于6個班次,并按要求上報培訓信息及冬春培訓等相關材料,全年農業專項技術培訓信息不少于6條,以被省農民培訓網錄用為準。

三、考核辦法

根據考核內容實行分類打分,總分按100分制計算。各鎮自行組織的地方任務農業職業技能培訓和農業專項技術培訓:以實際組織的培訓和資料的上報為主要考核的依據;實際組織的培訓通過區農干校平時掌握的情況和省市檢查驗收的結果為準,資料上報以及時、準確、全面為準。送省、區的農民培訓:以各鎮是否按時按要求組織人員參訓為主要考核依據。

四、考核獎罰

今年的農民培訓任務考核繼續實行以獎代補,凡按時按要求完成任務的,經考核驗收合格給予一定的獎勵。獎勵標準按獲得農業職業技能培訓合格證書人數為依據,每人以獎代補50-60元;先進個人(含優秀教師和農民培訓項目組織實施先進個人)獎勵標準每人1000-1500元。同時,按實際完成任務的比重和培訓質量,確定考核分,并記入區委、區政府對各鎮“農民培訓”的考核分中。凡考核驗收不合格的,除不能享受以獎代補的有關政策外,還將在一定范圍內給予通報批評。