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一、指導思想

堅持以黨的十八大精神為指導，以加強作風建設為核心，以提升干部隊伍整體素質為目標，深入貫徹落實中央“八項規定”和縣委、縣紀委的各項規定要求，通過加大工作紀律督查力度，嚴明紀律，改進作風，杜絕慵懶散，提高執行力，為促進工商事業和全縣經濟社會又好又快發展提供強有力的保障。

二、督查內容

（一）工作紀律方面：上班是否按規定著裝，有無遲到早退、空崗串崗現象，是否存在上班時間睡覺、聊天、玩撲克、下象棋、網購、炒股、玩手機、玩游戲等與工作無關的事情；因公外出是否報備，因事請假是否按規定履行請銷假手續；上班時間是否有到超市、酒店、娛樂場所消費的現象。

（二）辦公環境方面：辦公環境是否干凈整潔；辦公物品、檔案資料是否擺放整齊；辦公場所是否存放與辦公無關的私人物品等。

（三）禁酒紀律方面：在工作時間和工作日中午是否有飲酒以及酒后執法情況。

（四）厲行節約方面：是否有違反中央八項規定精神，公款送禮、公款吃喝、公款旅游和奢侈浪費等不正之風。

（五）公車管理方面：是否違規使用公車參與婚喪喜慶事宜、外出休閑旅游以及接送子女上下學、從事高消費娛樂活動等公車私用情況。

（六）服務態度方面：在受理群眾咨詢、投訴和為群眾辦理工商登記業務時，是否有“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，是否存在“吃、拿、卡、要”等違規違紀行為。

三、督查方法

為確保督查工作真正落到實處，縣局成立紀律督查小組，紀委書記趙振華任組長，監察室負責人王相花任副組長，人事政工科負責人商海英、辦公室負責人和文秘室負責人為成員。督查工作以明查、暗訪的形式進行，由書記帶領其他督查小組成員，定期不定期深入各工商所、縣政務服務中心工商登記窗口以及局機關各科室，實地查看工作人員工作紀律執行情況，利用錄像機、錄音筆等督查設備，邊查邊錄，如實反映紀律執行情況，作為通報、問責的依據。同時，深入到企業和個體工商戶中，開展紀律回訪，全面了解掌握工作人員的服務態度和服務質量，及時受理群眾投訴舉報，自覺接受群眾監督。每月紀律督查不少于2次，每月25日將紀律督查情況在辦公內網進行通報，27日報縣紀委備案。

四、責任追究

按照有責必盡、失責必究的原則，對督查中發現的違紀違規行為，嚴格按照《行政機關公務員處分條例》、《縣工商局考勤制度》、《關于考勤制度的補充規定》、《關于進一步嚴肅著裝紀律的通知》、《禁酒令》、《車輛管理制度》等有關制度規定,對當事人作出相應處理，視情節輕重對其所在科室所負責人給予相應責任追究；對情節嚴重、造成不良影響的，報送縣紀檢監察機關處理；對觸犯法律、構成犯罪的，移交司法機關處理。

五、工作要求

（一）提高思想認識。加強紀律督查工作是確保落實黨委政

府各項決策部署的關鍵環節，是推動作風轉變、保證政令暢通的必然要求。各科室所要充分認識紀律督查工作的重要性和緊迫性，切實增強大局意識和責任意識，切實抓好內部日常管理，認真做好自查自糾，自覺接受和配合縣局紀律督查工作。

（二）嚴肅督查紀律。督查人員要嚴格按照局黨委的意見要求，認真開展督查工作，做到令行禁止，防止走過場等形式主義現象的發生。要敢于動真碰硬，不徇私情，秉公督查，做到查必清、清必辦、辦必果，確保干部隊伍作風建設和效能建設各項工作落到實處。

（三）注重建章立制。要把推進作風建設、提高工作效能與推動當前工作有機結合起來，與開展黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，強化制度落實，突出建章立制，做到持之以恒，長效管理，逐步形成按制度辦事、靠制度管人的良好工作機制，推動工商事業不斷創新發展。