黨委班子群眾路線教育實踐工作方案3篇
時間:2022-03-31 09:07:36
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第一篇
根據中央和省委、市委、縣委的有關部署,為深入推進我委黨的群眾路線教育實踐活動,充分發揮黨委班子及成員的示范帶動作用,現就黨委班子開展教育實踐活動作出如下具體安排:
一、扎實進行動員準備(2月26日—3月3日)
1、2月26日,召開黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第一次會議,傳達學習中央黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神,特別是重要講話精神,對貫徹落實講話精神和群眾路線教育實踐活動有關準備工作進行部署。
2、2月27日,召開黨的群眾路線教育實踐活動領導小組第二次會議,學習傳達省委黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議精神和市委動員大會精神,對貫徹落實群眾路線教育實踐活動有關準備工作進行部署。
3、2月28日,召開黨委委員會議,學習傳達全市、全縣群眾路線教育實踐活動動員和工作會議精神,研究討論黨的群眾路線教育實踐活動實施方案、黨委班子開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案,提交黨委會審定。
4、3月3日,研究審定《中共縣工信委委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》、《縣工信委黨委班子開展黨的群眾路線教育實踐活動工作方案》,對召開動員大會有關工作進行部署。
5、3月5日,召開黨的群眾路線教育實踐活動動員大會。會前,組織參會人員開展民主評議,發放民主評議表,評議的主要內容為:對領導班子和黨員領導干部作風方面情況進行總體評價;領導班子和黨員領導干部在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面存在的突出問題;對搞好教育實踐活動的意見建議。會議期間,民主評議表由縣委督導組回收匯總,縣委督查聯絡組派員配合。
二、學習動員、聽取意見(3月6日—3月30日)
(一)開展一次集中學習交流活動
學習主題:堅定理想信念、提高群眾意識、加強作風建設。
學習內容:黨章、廉政準則、十八大報告、十八屆三中全會決定、黨的十八大以來一系列重要講話匯編、省委十三屆七次、八次全會領導講話、《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《龔全珍日記選》以及專題片《永恒的信念》、《筑夢之基》等,以上部分內容已經組織學習的不再組織集中學習,活動期間除了組織黨委委員集中學習,各位委員還要參加本單位的學習,進行自學。學習資料由“活動辦”提供。
1、3月6日,邀請黨校理論專家作黨的群眾路線學習輔導報告。
2、3月7日—3月16日,各位委員自學黨章、黨的十八大和十八屆三中全會精神,學習系列重要講話精神,學習中央和省、市委有關教育實踐活動的會議和文件精神。
3、3月17日,集中學習《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費——重要論述摘編》等,觀看專題片《永恒的信念》、《筑夢之基》。
4、3月18日,黨委理論中心組學習,組織專題學習2014年中央重要文件和領導重要講話精神。
5、3月19日,黨委委員聯系思想和工作實際,圍繞“堅定理想信念、提高群眾意識、加強作風建設”這一主題,撰寫學習心得體會。
6、3月20日(1天時間),黨委會開展學習交流。邀請縣委督導組參加,各位委員發言。
(二)開展一次廉政教育
3月21日上午組織開展一次黨風廉政建設專題學習,邀請縣紀委有關領導作專題輔導,下午組織班子全體成員參觀省檢察院駐靖辦案基地,接受黨性黨風黨紀教育。
(三)廣泛征求意見
3月初至月底,圍繞黨委班子及其成員貫徹落實中央八項規定,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面的情況廣泛征求意見,為對照檢查、開展批評和解決問題打好基礎。
1、3月1日開始,在政務平臺公布群眾路線教育實踐活動專用電子信箱和手機號碼,通過網絡征求社會各界的有關意見。在辦公地點設立征求意見箱,廣泛征求黨員和群眾意見。
2、向企業家代表征求意見。組織規模企業開展問卷調查,征求意見。
3、3月下旬,班子成員到企業指導工作,集中一周時間,深入企業、基層調研走訪,聽取意見。
4、書面征求對黨委班子加強作風建設的意見。征求意見范圍:黨委委員。
5、開展專題調研活動。黨委委員分別結合爭建“五強”班子、爭當“五型”干部活動和所分管工作,到掛點支部、企業召開座談會征求意見,開展調研活動。
6、開展黨委班子接訪活動。對包案對象約談一次,并做好約談記錄。對群眾的合理訴求,及時督促有關部門依法按政策解決;對不合理訴求,做好解釋疏導工作。
3月下旬,匯總梳理從各種渠道征求到的意見,形成《關于對工信委黨委班子加強作風建設征求意見的情況報告》、《關于工信委黨委會貫徹執行中央八項規定和省、市、縣委有關規定情況的報告》,并及時報縣委督導組。
三、查擺問題、開展批評(4月1日—6月31日)
1、深入查擺問題(4月下旬)。召開黨委專題會議,聽取和審議《關于對工信委黨委班子加強作風建設征求意見的情況報告》、《關于工信委黨委班子貫徹執行中央八項規定和省、市、縣委有關規定情況的報告》,對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,結合班子成員專題調研和平時了解掌握的情況,對黨委班子在執行中央八項規定、反對“四風”、加強作風建設等方面存在的突出問題進行梳理查擺,明確整改重點、方向和責任分工。
參會人員:黨委委員及領導干部,群眾路線教育實踐活動領導小組成員,邀請縣委督導組到會指導,邀請部分黨員群眾代表列席。
2、開展談心活動(5月中旬)。黨委主要負責同志與黨委班子成員、黨委委員之間、黨委委員與分管股室負責人之間進行談心談話,互相征求意見,互相批評提醒。黨委委員之間在談心過程中,要以書面形式提出1條以上的批評意見。
3、撰寫對照檢查材料(5月下旬)。黨委班子對照檢查材料由黨委書記主持,活動辦提前介入起草,并在一定范圍內征求意見。黨委委員認真梳理征求到的意見建議,撰寫個人對照檢查材料。黨委班子對照檢查材料交由縣委督導組審閱,黨委班子成員的對照檢查材料先由黨委書記進行審閱,提出修改完善的意見,再提交縣委督導組審閱。
4、召開專題民主生活會(6月中下旬,具體時間和方案與縣委督導組溝通后商定)。在充分準備的基礎上,用1天時間,召開黨委黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會。會前,聽取縣委督導組通報掌握的黨委班子建設情況和存在的突出問題;邀請企業家代表和黨員群眾代表參加對黨委班子及其成員的民主評議。會議議程:(1)通報《關于對黨委班子加強作風建設征求意見情況的報告》和《關于貫徹執行中央八項規定精神和省、市、縣委有關規定情況的報告》;(2)黨委委員分別對照的重要講話精神和為民務實清廉要求,結合個人的工作和思想實際,談認識,找差距;對照“四風”現象,深入開展批評和自我批評;(3)黨委書記講話;(4)縣委督導組進行點評。
參會人員:黨委委員,工信委主任、委群眾路線教育實踐活動領導小組成員;邀請縣委督導組、縣紀委、縣委組織部同志到會指導;邀請部分企業家代表和黨員群眾代表列席。
有關要求:采取“先班子、后個人,先一把手、后班子成員,先開展自我批評、再逐一開展批評,一個一個過”的方式,開展嚴肅認真的批評和自我批評,做到既揭短亮丑、動真碰硬,又實事求是、出以公心,不發泄私憤,不搞無原則糾紛。
會后,在規定范圍通報民主生活會情況和班子成員的對照檢查材料,形成黨委民主生活會專項報告,報縣委教育實踐活動領導小組和縣紀委、縣委組織部。
四、整改落實、建章立制(7月1日—9月30日)
1、制定整改方案。7月上旬,召開黨委專題會議,研究討論整改方案。整改方案由活動辦提前介入起草。整改方案審議通過后,在一定范圍內公示。
2、集中抓好整改(7月上旬至9月)。對整改任務進行分解,明確責任人,明確任務書和時間表,對作風建設突出問題加以集中整治。整改任務書和時間表向群眾公示,整改方案和結果在一定范圍內公布。
3、建立健全長效機制(7月上旬至9月)。根據反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的新要求,對已有制度進行梳理,行之有效、群眾認可的要繼續堅持并抓好落實,不適應新形勢新任務新要求的要抓緊修訂完善。及時把“五強”班子、“五型”干部創建活動中的好經驗好做法總結上升為制度,推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化長效化。
五、開展“回頭看”(9月中旬)
根據整改方案的目標要求和責任分工,對整改方案的落實情況進行“回頭看”,重點檢查整改事項的進展程度。對相對滯后的工作,要分析原因,并提出加快推進的措施。
六、認真總結(9月下旬)
形成《工信委黨委班子開展黨的群眾路線教育實踐活動情況報告》和《工信委黨的群眾路線教育實踐活動情況報告》。兩個報告經黨委會議審定后,呈報縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組。
黨委班子開展黨的群眾路線教育實踐活動,由黨委主要領導承擔第一責任人的責任。黨委每位成員要以高度的自覺性和主動性,落實好中央、省委、市委和縣委的有關部署要求,真正做到“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”,提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
第二篇
根據中央、省、市、縣委的部署要求和全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員大會精神,結合工信委實際,現就我委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,制定如下實施方案。
一、總體要求
開展教育實踐活動,要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,認真貫徹中發〔2013〕4號文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟,認真貫徹一系列重要講話精神,認真貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,深入貫徹落實中央八項規定精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定,突出作風建設,貫徹整風精神,堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,以補精神之“鈣”、除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,提高做好新形勢下群眾工作的能力,扎實開展“爭建‘五強’班子、爭當‘五型’干部、爭創‘五A’景區”活動,使黨員、干部思想進一步提高、作風進一步轉變,黨群干群關系進一步密切,為民務實清廉形象進一步樹立,基層基礎進一步夯實。
二、對象范圍
參加對象主要是:黨委領導班子和領導干部、黨員干部。實施過程中,堅持以領導班子和領導干部為重點,切實加強黨員干部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。
三、重點任務
教育實踐活動的主要任務是抓住反對“四風”這個重點不放,以開展爭建政治紀律強、群眾觀念強、進取意識強、發展能力強、務實精神強“五強”班子、爭當開拓型、擔當型、攻堅型、親民型、廉潔型“五型”干部活動為載體,集中解決領導班子和黨員干部“四風”方面存在的突出問題及基層組織服務能力不強的問題。同時,回應群眾關切,維護群眾利益,注重解決實際問題,解決群眾身邊的不正之風,把改進作風的成效真正落實到基層,讓群眾受益。
1、著力解決“四風”突出問題。重點要解決貪圖安逸、不思進取,庸懶散拖、遲到早退、推諉扯皮,工作不落實、服務不主動、辦事“中梗阻”,得過且過、玩風盛行,心浮氣躁、追名逐利等問題;解決門難進、臉難看、事難辦,濫用職權、“吃拿卡要”,執法不公,搞選擇性、隨意性執法,收受“紅包”、公款送禮,出工不出力、“懶政”現象突出等問題。
2、著力解決群眾反映強烈的切身利益問題。堅持為民利民便民,本著盡力而為、量力而行的原則,解決好群眾切身利益的問題,特別要想方設法解決困難群眾的生產生活問題,解決好全面深化改革過程中群眾關切的問題,讓群眾辦事更加便利、得到更多實惠、切身感受公平正義。堅持和完善機關干部直接聯系服務群眾制度,繼續深化拓展“我和群眾交朋友”、作風建設“踏實工程”、城鄉黨組織“互聯共建”、黨員“先鋒創績”等經驗做法,做好聯系服務群眾工作。
3、著力解決基層組織服務能力不強的問題。以加強基層服務型黨組織建設為抓手,結合實施基層黨建工作提升工程,建設守信念、講奉獻、有本領、重品行的基層黨組織書記隊伍,組織帶領廣大黨員、干部為群眾提供更多更好服務。
4、著力解決建設風清氣正政治生態中的突出問題。全面落實中央關于黨要管黨、從嚴治黨的部署要求,嚴明黨的紀律特別是政治紀律,著力解決執行上級決策部署打折扣、講條件、搞變通,不遵守組織制度、不服從組織管理、紀律觀念不強,自由主義和特權思想嚴重的問題;堅決懲治腐敗,全面推進懲治和預防腐敗體系建設,著力解決黨員、干部拒腐防變和抵御風險能力不強,黨風廉政建設責任制落實不到位的問題;樹立正確用人導向,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》,著力解決干部不琢磨事、專琢磨人,心浮氣躁、跑官要官等不正之風問題;嚴肅黨內政治生活,著力解決民主集中制落實不力、批評和自我批評開展不起來、黨內組織生活不正常不規范的問題。
四、方法步驟
教育實踐活動大體安排8個月時間,從2014年2月開始,2014年9月基本完成。堅持時間服從質量,總體上,單位動員部署工作在3月5日左右完成。主要抓好以下3個環節。
1、學習教育、聽取意見環節(2014年2月至3月)。重點是搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取意見建議。
(1)開展“三學三找三提高”活動,搞好學習教育。對照“五型”干部標準,緊扣“堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”三個關鍵詞,針對不同層級黨員干部實際,采取多種形式,以“三學三找三提高”(學黨章、學講話、學先進,找“四風”、找差距、找根源,提高黨性、提高認識、提高能力)為載體,認真組織開展學習。一是抓好規定內容學習。組織黨員、干部認真學習黨章、黨的十八屆三中全會精神、一系列重要講話精神、省委十三屆七次、八次全會精神、市委解放思想大討論活動有關精神、黨的光輝歷史和優良傳統。領導班子和領導干部要把《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》以及《習在正定》、《同呼吸才能心相印—習在正定工作期間堅持群眾路線紀實》作為學習重點內容。二是采取多種形式學習交流。及時宣傳報道教育實踐活動在我委的開展情況,并認真做好“身邊的好黨員好干部”典型事跡展播活動,要組織黨員、干部參與學習交流。要用好手機、電視、廣播、網絡、宣傳欄、電子顯示屏等媒體平臺,采取基層黨員、干部喜聞樂見的形式,組織廣大黨員干部開展學習教育活動。要組織集中學習、專題討論,克服工學矛盾,統籌安排時間,按照“集中學習不影響工作、分散學習保證質量”的原則,靈活多樣抓好學習教育。本次活動不把寫讀書筆記或心得體會作為硬任務。
(2)直接深入群眾、深入企業聽取意見。一是采取自下而上方式。要采取專題座談會、個別走訪、下廠調研、問卷調查、群眾評議多種形式廣泛征求群眾和企業對貫徹落實中央八項規定、為民為企服務等方面的意見建議。對征求到的意見,要認真梳理,建立臺帳,對涉及到全局性的問題或需要縣委層面協調解決的問題向縣委活動辦反饋。二是通過第三方征求意見。根據縣督導組和紀委、組織部門掌握的情況和意見建議,收集整理意見。
2、查擺問題、開展批評環節(2014年4月至6月)。重點是圍繞“為民為企務實清廉”要求,對照黨章、廉政準則、改進作風要求、“五強”班子標準、群眾期盼和先進典型,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,認真查擺和剖析“四風”方面的問題,積極開展批評和自我批評。
(1)找準找實突出問題。一要堅持問題導向。領導干部要帶頭把自己擺進去,帶頭查找“四風”問題的具體表現,注重從關系群眾切身利益的問題包括基層反映、群眾訴求、街談巷議和網民熱議中查找“四風”問題。二要深入查找問題。對照《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及有關規定進行檢查。普通黨員要在組織的幫助下,結合聽取意見情況,有針對性地查找黨性黨風上的差距。三要集中梳理問題。領導班子要召開專門會議,查擺梳理領導班子及成員在“四風”方面存在的突出問題。對不愿找或找不準問題的,要嚴肅指出、責令改進。
(2)認真撰寫對照檢查材料。一要明確對象范圍。領導班子、班子成員要撰寫對照檢查材料。二要把握內容要求。對照檢查材料要緊密聯系思想、工作和生活實際,聯系個人成長經歷,逐項列出“四風”問題的具體表現、典型事例,對“三公”經費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業等情況作出說明;從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律等方面剖析根源;明確努力方向和整改措施。三要嚴格審核把關。主要負責同志要主持起草領導班子對照檢查材料,并在一定范圍征求意見。班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料,黨委主要負責同志和縣委活動督導組要嚴格審核把關,防止以工作問題代替作風問題,以班子問題代替個人問題,以籠統問題代替具體問題。
(3)開好專題民主生活會和組織生活會。領導班子專題民主生活會要邀請3至5名黨員群眾代表列席,并邀請縣委活動督導組、縣紀委和縣委組織部參加。原則上,領導班子專題民主生活會的會期不少于1天。會前要以適當方式,征求干部、群眾對領導班子和成員的意見建議。黨委書記與班子成員,督導組與班子成員,班子成員相互之間,班子成員與分管部門主要負責同志之間,都要逐一進行談心談話,把班子問題、個人問題談深談透,消除隔閡、形成共識,力爭把矛盾和問題解決在會前。班子成員彼此之間要以書面形式提出批評意見。會上要采取“先班子、后個人,先一把手、后班子成員,先開展自我批評、再逐一開展批評,一個一個過”的方式,開展嚴肅認真的批評和自我批評,做到既揭短亮丑、動真碰硬,又實事求是、出以公心,不評功擺好,不發泄私憤,不搞無原則糾紛,達到“團結—批評—團結”的目的。會后要在一定范圍通報民主生活會情況,并形成專題民主生活會情況報告,報縣委活動辦和縣紀委、縣委組織部。
3、整改落實、建章立制環節(2014年7月至9月)。重點是針對“四風”方面存在的問題,提出解決對策,制定整改落實的路線圖、任務書、時間表和責任人,堅持開門整改、標本兼治。
(1)制定整改方案。一要制定班子整改方案。領導班子要制定總的整改方案、專項整治方案和制度建設計劃(以下簡稱“兩方案、一計劃”),并充分聽取群眾意見,“兩方案、一計劃”要報縣委活動辦備案。對涉及多個部門或單位的問題,要加強溝通,整合資源,合力解決。二要建立整改工作臺賬。要建立具體問題整改、專項整治、制度建設3個整改工作臺賬,并報縣委活動辦備案。建立責任單位承辦、督導組督辦、責任單位辦結報告、縣委活動辦調度銷號管理工作機制。三要公布班子整改方案。領導班子的整改方案要通過一定方式向群眾公開,讓群眾知道改什么、怎么改,接受群眾監督。四要制定和落實個人整改措施。領導干部要制定個人整改措施,報本單位黨委主要領導同志和縣委督導組審閱;普通黨員也應針對查找出來的問題,明確整改方向和具體措施,并認真抓好落實。
(2)強化正風肅紀。一要堅決整治特權病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病。堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。對有問題不整改、大問題小整改、邊整改邊再犯的,嚴肅批評教育,必要時采取組織措施和紀律措施。二要加強領導班子建設和干部教育管理。建立“干部預警管理制度”,對存在一般性作風問題的干部,立足于教育提高,促其改進;對群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的干部,要進行組織調整;對在活動中發現的重大違紀違法問題,要及時移交有關方面嚴肅查處。三要加強基層黨組織建設和黨員教育管理。對軟弱渙散的基層黨組織,進行集中整頓;對長期不起作用甚至起負作用的黨員,進行嚴肅教育,對不合格的要嚴肅黨紀、給予組織處理。四要加強對關鍵節點的自我監督檢查。以貫徹落實中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等制度規定為重點,加強對節假日等關鍵節點的自我監督檢查,通過一個節點一個節點抓,持續推動形成良好風氣。
(3)健全落實制度。按照于法周延、于事簡便的原則,圍繞解決“四風”方面突出問題,建立健全行得通、指導力強、能長期管用的制度規定,推動改進作風常態化長效化。對已有制度要進行全面梳理,列出清單,認真做好廢、改、立工作。堅決維護制度規定的嚴肅性、權威性,充分發揮制度的剛性約束作用,加強執行制度情況的督促檢查,堅決糾正有令不行、有禁不止、無視制度的行為,要做到零容忍,發現一起、糾正一起。
五、推進措施
堅持把從嚴從實的要求貫穿于活動全過程、體現到活動各方面,著力在求實、務實、落實上下功夫,確保善始善終、善作善成。
1、堅持以上率下,發揮“一把手”關鍵作用。領導干部要立標桿、作示范。黨委主要負責同志要帶頭深入學習,帶頭查找和剖析“四風”問題,帶頭開展批評和自我批評,帶頭制定和落實整改措施,切實做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌,為領導班子和黨員干部做表率;要認真履行“第一責任人”的責任,把中央和省、市、縣委要求落到實處。堅決杜絕在活動中走過場,要落實單位“一把手”責任。
2、堅持求真務實,分級分類實施。要根據本單位的不同特點和職能要求,制定適合自身實際的實施方案,什么問題突出就解決什么問題。要運用“我和群眾交朋友”、結對幫扶、在職黨員到村(社區)報到等有效載體,把聯系服務群眾工作做扎實。流動黨員參加教育實踐活動以流入地黨組織為主、流出地黨組織為輔,離退休黨員及年老體弱黨員靈活開展活動。要敢于創新,把規定動作做到位,使自選動作有特色。
3、堅持開門整風,接受群眾監督。全過程都要發動群眾參與,整個活動都要置于群眾監督之下。要開門納諫,到地處最偏僻、矛盾最集中、輿論最敏感的地方去深入征求意見。要開門“會診”,特別是專題民主生活會前要請群眾提意見,會中要邀請群眾、“兩代表一委員”參加,會后要通報情況請群眾評議。要開門整改,堅持整改方案向群眾問計,整改措施為群眾著想,整改過程請群眾參與,整改成效由群眾評判,多數群眾不滿意的,要及時進行補課、返工。
六、組織領導
1、落實領導責任。成立由“一把手”擔任組長的活動領導和工作機構。黨組織要積極發揮作用,認真搞好本單位的教育實踐活動。
2、加強宣傳引導。要高度重視宣傳輿論工作,堅持正面引導為主,大力宣傳教育實踐活動和爭“五強”班子、“五型”干部活動的相關精神、主要任務、工作進展、實際成效,宣傳活動中的好經驗、好做法,及時反映社會各界的積極反響,積聚和傳遞推動教育實踐活動的正能量。
3、注重統籌兼顧。要堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,把開展教育實踐活動同貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和中央一系列重要會議精神結合起來,緊扣“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”方針,深化改革,真抓實干,在“謀發展、比實干、爭先進”中全力推進“人家”幸福工程建設。
集中教育實踐活動告一段落后,要認真總結開展活動的情況,向縣委寫出專題書面報告,并繼續抓好整改落實,不斷鞏固和發展活動成果。
第三篇
一、活動形式
此次結對共建活動按照掛點包村工作安排,組織機關黨支部與掛點村(高湖山口村)黨支部結成共建對子,簽訂共建協議,開展共建活動。
二、共建內容
按照“隊伍聯育、活動聯抓、實事聯辦”的“三聯”要求開展結對共建活動。
1、隊伍聯育。選擇1名熟悉黨務工作、有豐富基層經驗的班子成員擔任工作聯絡員,指導結對村開展“三培兩帶、設崗定責、黨員服務承諾”等活動,幫助做好村級后備干部和黨員培養工作,確保幫助結對村培養3名以上的后備干部,每年培養發展1名35歲以下的新黨員。堅持把結對村作為培養鍛煉干部的重要平臺,鼓勵城鄉黨組織之間選派年輕干部交流掛職鍛煉。
2、活動聯抓。充分發揮單位黨組織人才、信息、資源優勢,圍繞基層黨員群眾的需要,每年開展1次以上的科技、文化、衛生醫療、法律法規、勞動就業等內容的下鄉活動。單位黨組織主要負責同志每年要為結對村黨員上1次黨課(或形勢報告),組織本單位黨員干部深入結對共建支部,開展形式多樣的學習教育和主題實踐活動不少于2次。
3、實事聯辦。結合單位職能,指導和幫助結對村黨組織,制定發展規劃,理清工作思路。要多方籌措黨建工作經費,積極幫助村級活動場所建設項目村抓好場所的新建、維修、改造升級,重點要依托農宿文化廣場建設,壯大黨組織活動陣地,指導和督促村開展經常性黨員學習、村民議事、便民服務等活動。結合“踏實工程”、“我和群眾交朋友”活動,組織機關黨員干部定期下到基層結交群眾朋友,梳理群眾訴求,圍繞改善民生,每年為基層群眾辦2-3件看得見、摸得著的實事好事。要幫助有產業基礎的村建好1個以上產業協會和專業合作社,開展“雙聯雙引”活動,發展壯大集體經濟,增強發展后勁。結合黨員群眾創業致富,幫助扶持10名以上致富帶頭人,建好3-5個較高標準的產業示范點。
三、工作要求
1、加強組織領導。要高度重視城鄉黨組織結對共建工作,把這項活動納入本單位黨建工作的重要內容,做到主要領導親自抓,負總責,積極組織發動本單位黨員干部參與共建活動。
2、強化工作落實。在簽訂共建協議書的基礎上,要抽調專門人員組成工作組,深入結對村進行專題調研,重點征求村組干部、黨員、群眾的意見建議,找準工作的切入點,結合本單位和結對村實際,認真研究制定結對共建工作方案,明確共建的任務、目標、責任、措施和重點,確保制定的工作方案切實可行、便于操作。結對共建協議書和共建工作方案于4月28日前報縣委組織部備案。同時要及時報送活動進展信息,每季度末將本單位活動開展情況報縣直屬機關工委(縣直單位黨委活動開展情況報縣縣委組織部),12月30日前上交年度活動總結。
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