村級重點目標管理考評方案
時間:2022-05-04 09:07:59
導語:村級重點目標管理考評方案一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
一、指導思想
深入學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,圍繞縣委全委會戰戰略部署,深化改革、團結一心、奮力進取,突出“四大”重點,力求“三大”突破,目光再放遠,定位再提升,工作再努力,實干再大干,全面推進全鎮經濟和社會事業再上新臺階。
二、考評原則
1、客觀公正的原則。堅持以事實為依據,做到公開、公平、公正,考核口徑一致。
2、突出重點的原則。著重考核經濟和社會發展重點工作和主要項目。
三、考評計分
考評標準分為100分,其中開放型經濟20分,農業農村15分,社會穩定15分,計劃生育15分,基層組織建設15分,民生工程10分,國土資源管理10分,加減分直接計入總分。考評結果與村干部工資獎金掛鉤。
四、考評內容、分值及評分辦法
(一)、開放型經濟工作(20分)
1、招商引資工作(10分)協助完成下列四項任務其中任何一項計滿分。一是引進人民幣2000萬元以上入園項目一個;二是新引進企業租賃園區廠房,并完成年度納稅40萬元以上一個;三是完成外資現匯進資60萬美元;四是新注冊企業完成財源培植任務300萬元,未完成不計分。
2、企業招工工作(10分)完成園區企業招工第一次的任務數計滿分,未完成的按比例計分。
(二)農業農村工作(15分)
1、防火防汛防疫工作(5分)落實了森林防火物質、隊伍、信息報送、“五類人員”管理、防火責任方案、宣傳巡查,未出現火警計2分,每少一項扣0.5分,發生一起火警扣0.5分,發生一起火災15-200畝扣1分,發生一起重大火災200畝以上不計分。落實了防汛抗旱物質儲備、抗險隊伍、信息報送、搶險救災方案,未出現責任事故計2分,每少一項扣0.5分,出現了責任事故不計分;積極配合開展重大動物防疫工作,年內未發生重大疫情計1分,否則不計分。
2、農業產業化工作(7分)村發展種植麒麟瓜50畝,新增肉牛養殖100頭以上。村發展山羊養殖1000頭,光明村肉牛養殖新增50頭以上,村發展藥材育種基地和名貴苗木基地共30畝,完成任務的計滿分,否則按比例計分;村、村不列入農業產業工作考評范圍,只考評征地拆遷城市建設工作,另文下發,單獨考核獎懲。
3、井岡蜜柚千村萬戶老鄉工程(2分)各村2014年整地擴穴全部種上井岡蜜柚計1分,確保70%的成活率計1分。
4、扶貧攻堅工作(1分)按要求準確無誤地建立并實施了“1+2”結對幫扶的計1分。
(三)社會穩定工作(15分)
1、矛盾糾紛調處和安全隱患排查工作(4分)矛盾糾紛調處成功率95%計4分,全年矛盾糾紛上交不超過兩起,超一起扣1分;矛盾糾紛在限期時間內,調處不及時每起扣0.5分,扣完為止。每月對轄區進行一次安全隱患排查、整改,有記錄,每少一次扣0.5分,凡出現一次安全事故此項不計分,并取消年度評先資格。
2、信訪包案落實工作(4分)信訪重點對象實行領導包案制度,簽訂包案責任書,杜絕非正常上訪計滿分,凡發生赴京、赴省、赴市非正常上訪依順每次扣2分、1分、0.5分,赴縣集體上訪每重復一次扣1分。扣完為止。
3、公眾安全感測評工作(3分)按要求做好公眾安全感調查摸底和引導測評工作,各村委會摸清固定電話底數,有底冊得1分,加大宣傳走訪力度,每季度開展一次宣傳走訪活動,有走訪記錄,得2分,每少一次走訪記錄扣0.5分扣完為止。
4、迎接上級檢查工作(4分)
(1)規范村綜治室、村民說事室建設(2分)做到有辦公室、有牌子、有制度、有平安創建宣傳欄,經上級檢查合格計2分,及時向鎮綜治辦上報各種綜治資料,每差欠一項次扣0.5分。檢查不合格每次扣0.5分,資料出現問題每次扣0.5分。每季開展一次普法教育(有記錄)計0.5分,少一次不計分。
(2)成立人民調委會和治保會,組建綜治信息員隊伍、看樓護院隊伍、義務治安巡邏隊伍、和諧平安理事會,流動人口管理,刑釋解教人員安置幫教,“五類人員”管理,反邪教工作,積極開展平安創建,工作開展正常,按要求作好工作記錄計(2分),每差欠一項次扣0.5分。
(四)計劃生育工作(15分)
1、社會撫養費征收工作(3分)完成社會撫養費征收任務,依法行政,無重大侵權行為,返還工作經費按財務要求開支的計滿分,否則不計分。
2、落實長效節育措施工作(2分)完成長效節育措施任務,及時率均達到90%以上計滿分,否則按比例計分。
3、環孕檢服務工作(5分)環孕檢服務率達90%以上計3分,完成優生檢測任務計2分,否則按比例計分。
4、迎檢工作(5分)切實做好計生迎檢各項工作計滿分,未按要求做好迎檢準備工作每次扣0.5分,迎檢中資料出現問題每次扣1分,迎檢中責任不明,落實不到位每次扣2分,扣完為止。省、市、縣檢查排后三名或導致重點管理鄉鎮的此項不得分,并取消年度評先資格。
(五)基層組織建設工作(15分)
1、發展黨員工作(2分)年內發展1名黨員計1分,建立一支3人以上的入黨積極分子隊伍計1分,否則按比例計分。
2、遠程教育工作(2分)每月組織黨員干部集體學習、觀看黨的群眾路線教育實踐活動相關內容2次以上,每月至少觀看4小時,相關記錄完整規范計滿分,少一次(項)扣0.5分。被組織部通報“零收看”每次扣1分,扣完為止。
3、“井岡農廉網”(3分)完善和規范農廉網相關內容,及時上報與公開,每缺一項或內容不規范的扣1分,扣完為止。
4、黨風廉政建設(2分)做好黨風廉政建設的社會評價宣傳工作,省、市、縣抽查出現一例宣傳不到位的扣1分,扣完為止。
5、協助查辦案件(3分)協助鎮紀委查辦案件,并按要求處理到位計滿分,否則不計分。
6、黨管武裝工作(3分)完成征兵送檢數并達到雙合格任務計2分,每少送檢一人扣0.5分,扣完為止;民兵應急分隊人員、裝備齊全,并能準時參加應急任務計1分,缺一次扣0.2分。
(六)民生工程(10分)
1、民政工作(3分)農村低保按程序申報和審核,資料齊全,計2分。報災及時準確,重大災情24小時零報告制度,救濟對象核定準確,資料齊全并張榜公布計1分.出現不符合政策條件低保、救災救濟對象每例扣1分,報災不及時或誤報災情每次扣1分,因工作失誤、失職導致三人以上集體訪事件不計分。
2、新農保和新農合工作(4分)完成鎮下達的新農保任務計3分,未完成按比例得分;完成新農合任務計1分,未完成不計分。
3、醫保和社保擴面工作(2分)完成鎮下達的城鎮居民醫療保險任務的計1分,未完成按比例得分。完成社保擴面任務計1分,未完成按比例得分。
4、民辦幼兒園監管工作(1分)每月安全檢查民辦幼兒園一次以上,對發現的問題及時整改到位,確保不出現安全事故計滿分。每少一次安全檢查扣0.2分。
(七)國土資源管理工作(10分)
1、國土資源管理工作(2分)負責轄區內的國土日常巡查和監管工作,發現各類違法用地行為,及時制止,協助依法處理,發現一起違法用地扣0.5分,扣完為止。
2、項目征地拆遷工作(6分)按縣城鎮化建設項目工作計劃完成土地征用、拆遷工作任務計滿分,未完成按比例得分。
3、農民建房管理(2分)農民建房管理規范有序計滿分,違規報批建房每起扣0.5分,違規建房每起扣0.5分,出現基本農田開天窗建房不計分。
五、加減分項目
1、招商引資工作協助完成招商引資工作任務,被縣級招商機構認定的,目標管理考評加20分,并獎勵工作經費5萬元下撥到該村。
2、項目建設工作萬枧線美麗鄉村建設按時序進度完成了建設任務,加10分;在全縣“走鄉鎮,看變化”活動中獲得前3名的,加10分。其他重點項目建設按時序進度完成的每1個,加10分。
3、特色工作在考核內容之內的工作年內創新、創特,有工作實績,有明顯效果,并得到省、市、縣相關部門的認定或在村召開一次現場經驗交流會,分別加8、6、4分,同一項工作不累計加分。
4、綜治、計劃生育工作在省、市、縣檢查排名前三位的分別在總分中加計8、6、4分,排名后三位的在總分中扣除8、6、4分(以縣評定名次為準)。沒有出現一例赴市以上部門上訪的村加6分。省、市、縣計劃生育檢查出現問題通報批評的村扣8、6、4分。
5、宣傳報道工作每村至少在電視臺宣傳報道或縣政府網上發表信息10篇以上(市級媒體發表的1篇可抵2篇,省級媒體發表的1篇可抵5篇),每超一篇加1分,加分不超過5分,每缺1篇扣1分。
6、企業招工工作完成園區企業第二次下達的招工任務數,加20分。完成60%以上的按比例加分,未完成60%的不計分。
六、獎懲辦法
1、根據各村累計得分的多少,取第一、第二、第三名,獎金分別為5000元、3000元和2000元。
2、實行計劃生育、社會治安綜合治理工作一票否決制。
3、防火防汛防疫工作。出現了嚴重的災情或有人員傷亡,取消評先資格。
七、本方案由鎮黨委、政府負責解釋。
- 上一篇:機關單位履行綜治職責報告3篇
- 下一篇:鄉鎮黨的群眾路線學習計劃3篇