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關于“十一五”期間在全公司職工中廣泛開展“當好主力軍、建功十一五、創新促發展”創新競賽活動通知

各基層工會：

為完成《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃》確定的奮斗目標和各項工作任務，公司工會根據市縣工會文件精神提出在今后一個時期內在全公司職工中，廣泛開展“當好主力軍、建功‘十一五’、創新促發展、建設新北京”群眾性經濟技術創新競賽活動要求，結合我公司實際提出如下工作意見：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀，深入實施科教興企戰略和人才強企戰略，把增強自主創新能力作為調整產業結構、轉變增長方式的中心環節。以“當好主力軍、建功‘十一五’、創新促發展”群眾性經濟技術創新競賽活動為主題，以創建學習型組織，爭做知識型職工，全面提高職工整體素質為目標，更新觀念，提高素質，造就人才涌現成果，使競賽活動服務于經濟建設，服務于企業改革發展，服務于職工成長成才，促進雙創建活動的開展和經濟快速增長。

二、工作目標

各工會組織在開展“迎接新奧運”經濟技術創新活動確定的競賽目標的基礎上，圍繞《國民經濟和社會發展第十一個五年規劃》確定的奮斗目標和任務，結合“當好主力軍、建功‘十一五’、創新促發展”群眾性經濟技術創新競賽活動總要求，實現以下目標：

1、全面提高職工的創新意識。通過開展創新競賽活動，使職工樹立“有創新才有發展”、“創新人人可為”、“創新就在身邊”，以理念創新帶動行為創新。

2、完善激發、鼓勵新機制。通過推進技術創新體系建設和成果推廣保障機制等措施，在職工中形成想創新、敢創新、會創新的工作局面。

3、全面提升職工素質。通過職工素質教育工程、職業技能培訓、技術比賽、成人教育等多種形式，在職工中營造積極學習科學文化，努力提高職業技能的良好氛圍，全面提升全公司職工的基本素質和創新能力。

4、培養一批技能人才。要把創新競賽與技能人才培養結合起來。對優秀人才、一般人才采取多種培養措施，加快培養一大批知識技能型、技術技能型、復合技能型人才。

5、涌現一批創新成果。建立有效措施積極鼓勵職工結合自己實際進行機制創新、管理創新、技術創新，促進創新成果不斷涌現。建立交流平臺，使成果得到廣泛推廣和應用。

6、提高創新工作水平。創新競賽活動主題向經營者和管理人員拓展，創新競賽內容從傳統的勞動競賽向自主創新、制度創新、管理創新方面轉變。通過多種形式的創新活動，達到機制創新、管理創新。以創新尋求突破，以突破促進發展，以發展實現超越，促進“十一五”規劃任務的圓滿完成。

三、活動內容

按照縣總工會文件精神，結合我公司實際，在企業內開展以下創新活動：

1、大力開展“三創一提高”（品牌創優、技術創新、節能創效，提高職工整體素質）競賽活動，提升整體創新能力。

2、大力開展“五個一”經濟技術創新競賽活動。即：學習一門新知識、掌握一門新技能、總結一種新的服務模式、提出一項優秀合理化建議、刷新一項新記錄。

3、結合飲食行業特點廣泛開展工作創新、建功奧運等競賽活動。動員廣大職工開展“我為奧運做服務、我為奧運保安全、我為奧運添光彩、我為奧運做貢獻”等活動，以創新競賽為載體，打造奧運精品工程。

4、廣泛開展“我為節約做貢獻活動”。引導職工從點滴做起，從自身做起，從崗位做起，養成節約資源的好習慣。通過技術攻關和技術進步推進資源節約。通過改進新工藝、新技術、新設備和新材料推廣應用節約資源，開發和推廣職工在節能、降耗、增效等方面取得的創新成果。

5、大力開展崗位培訓工作，有針對性地組織職工學習適應崗位需要的新知識、新技術、新技能，鼓勵職工“精一會二學三”。向“一專多能”的復合型優秀職工發展。繼續開展好年度職業技能大賽，爭取年年有新意。

四、實施措施

1、組織領導。發揮各單位職工技術協會的作用，在企業內形成“黨委統一領導、行政大力支持、工會牽頭協調、各方緊密配合、職工積極參與”的工作格局。

2、積極開展創新活動。發動職工圍繞節約能源、提高產品質量、增加產品品種等提合理化建議，確定技術攻關課題、開展技術革新技術攻關活動，對技術攻關和合理化建議的實施，可采取目標分解法落實到車間、班組或個人，通過分級管理得到實施、應用和推廣。

3、繼續抓好“四個子工程”建設。即：基礎工程、提高工程、精品工程、推廣工程。要制定具體的培訓計劃，在抓好年度職業技能大賽的基礎上，組織開展行業內經驗交流會，使職工整體素質得到進一步提高。

4、充分發揮職工技協團體和先進人物示范帶頭作用。把開展活動納入培養、選拔、表彰、宣傳勞動模范和先進人物有機結合，通過技術創新、名師傳藝等專題活動，把技能和經驗傳授給廣大職工，發揮影響作用。

5、各單位要及時把涌現出來的先進典型和創新成果，報公司工會。

6、公司工會繼續做好經濟技術創新標兵、標兵班組和優秀合理化建議的評選和推薦工作，進一步激發企業、班組和廣大職工積極參加創新活動的熱情，進一步調動廣大職工參加經濟技術創新競賽的積極性，形成激勵機制，使創新活動服務于企業經濟建設、服務于改革發展，服務于職工成長成才。

在公司開展“當好主力軍，建功‘十一五’，創新促發展”群眾性經濟技術創新活動，是今后一個時期群眾性經濟技術創新工程的主要內容，各工會要結合單位實際認真組織實施，組織動員職工進一步發揮工人階級主力軍作用，為奧運會的成功舉辦，為全面推進企業各項建設做出新的貢獻。