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我局“作風建設年”活動已經進入第三階段，即建章立制、總結提高階段。按照市“作風建設年”活動領導小組辦公室的要求，為確保這一階段工作扎實開展，提出第三階段實施方案。

一、工作目標

繼續深入開展“作風建設年”活動，將各項工作任務進一步落到實處；認真總結前階段“作風建設年”活動的做法，加強制度建設，鞏固整改成果；堅持不懈地抓好干部作風建設，使作風建設制度化、規范化，建立起長效機制。

二、工作內容

“建章立制，總結提高”階段，主要抓好以下幾項工作：

1、加強教育、統一思想。把大興學習之風、不斷改進學風切實貫穿于“作風建設年”活動全過程。把學習貫徹落實十七大精神作為重要內容，進一步改進學風，推進工作。

2、查漏補缺、狠抓落實。開展邊整邊改工作“回頭看”活動，對發現的薄弱環節及時進行“補課”。把近期整改同中長期整改結合起來，互相銜接、互相促進。適時開展機關干部職工滿意度測評工作。

3、完善制度、確保成效。認真總結“作風建設年”活動中的好做法，加以總結提煉，及時以制度規定的形式堅持下來，形成長效機制。著眼于密切領導干部同干部職工的聯系，加強領導班子自身建設，建立領導干部聯系制度，幫助干部職工解決工作、學習、生活中的實際困難。結合落實黨風廉政建設責任制，把“作風建設年”活動中發現的主要問題及整改措施責任到人，責任到具體部門，形成按制度管權、按制度辦事、靠制度管人的作風建設長效機制。

4、抓好活動、搞好總結。第三階段要重點抓好三項專題活動：一是按照市作風辦統一部署，繼續開展“化梗阻、促發展”專項活動。二是開展正反典型教育。在開展向卞峰煜、許茂盛等先進典型學習的活動同時，注重用身邊人、身邊事感染教育廣大黨員干部；抓好警示教育，以陳良宇、鄭筱萸、盧福祿、勵奎銘等反面典型為案例，以案說法，以案說紀，筑牢廣大黨員干部（拒腐防變的思想防線。三是要在全體黨員干部中進一步宣傳中央紀委“八項禁令”，教育黨員干部特別是科級領導干部自覺遵守各項廉政規定。年底前，對一年來的工作進行認真回顧總結，深入推進活動繼續深入開展。

三、工作要求

1、加強領導。各處室、單位要高度重視這一階段的工作，切實加強領導，明確責任，狠抓落實。各處室、單位主要負責人要切實履行第一責任人的職責，投入足夠精力抓建章立制和總結提高工作，真正做到常抓不懈，善始善終，確保各項工作任務落到實處。

2、統籌安排。各處室、單位要按照“兩不誤、兩促進”的要求，正確處理好“作風建設年”活動與完成其它各項工作的關系，把建章立制、總結提高與促進各項工作緊密結合起來，與完成今年的各項重點任務結合起來，與學習十七大精神結合起來，統籌兼顧，合理安排，通過建章立制，促進干部職工素質的提高，促進機關作風的轉變，促進各項工作的落實。

3、強化檢查。要抓住領導干部這個重點，加強監督檢查，抓后進促先進保質量，確保作風建設年活動各項任務落到實處。要通過明查與暗訪相結合的形式，加強和改進督促檢查工作，進一步掌握情況，發現問題，總結經驗，挖掘先進。

局“作風建設年”活動第三階段主要工作安排表

階段

時間

活動內容

建

章

立

制

總

結

提

高

階

段

9月初

――

9月底

1.組織開展“文明創建從我做起”主題教育月活動

2.組織各處室、單位召開作風建設自查互查會

3.制定完善局各項規章制度，規范全局各項工作

10月初

――

10月底

1.組織學習貫徹落實黨的十七大精神

2.繼續深入開展文明單位創建活動

3.做好市級機關資源消耗情況首次公示工作

4.繼續制定完善一批規章制度

11月初

――

11月底

1.對各部門完成重點工作情況進行督查

2.做好局及各處室、單位年度總結

3.對全局“作風建設年”活動中的好做法，好舉措進行提煉，進一步完善和制度化探索

12月初

――

12月底

1.適時開展作風建設滿意度測評工作

2.對已出臺的規章制度進行歸并整合和匯編

3.做好局“作風建設年”活動總結