導語：醫院廉政文化建設工作實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各支部、各科室：

為認真貫徹落實市紀委《關于20*年在全市推進廉政文化建設的實施意見》（泰紀發[200*]9號），加強醫院的廉政文化建設，積極推動廉政文化進醫院，以優良的黨風帶動政風好轉，推動醫院行風的根本好轉，樹立“廉潔、自律、公正、誠信”的服務理念，促使全院職工形成“崇廉憎腐”的價值觀念，為實現強化醫院管理,誠信服務百姓,構建和諧醫院提供良好的廉政文化氛圍，特制定以下廉政文化進醫院實施方案。

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實《建立健全教育的、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，緊緊圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量”為主題，貼近醫院各項中心工作的實際，以全院黨員干部為重點，以豐富多彩的文化活動為載體，以醫務人員理想信念、道德觀念、法制意識為主旨，以全市廉政文化“七進”（廉政文化進機關、進社區、進學校、進企業、進醫院、進農村、進家庭）活動為基礎，堅持正確的輿論導向，突出“清廉從政、廉潔行醫的官德、醫德、人品”教育，引導廣大醫務人員樹立尊廉崇潔、積極向上的高尚思想，自覺養成自律、誠信和廉潔行醫的良好行為習慣，為更好服務社會、服務病員夯實基礎，在醫院形成“廉潔行醫、誠信服務、以廉為榮、以貪為恥”的濃厚醫療服務氛圍。

二、基本要求

1、與創建省級級單位，改進醫院醫療健康服務緊密結合。

動員全院以病人為中心不斷提高醫療服務質量，繼續開展醫院管理年活動，創建省級文明單位，工作中嚴格遵循醫院正常醫療工作秩序，加強思想道德隊伍建設。

2、與教科研活動相結合。

充分發揮醫院德育教育主課堂、主渠道、主陣地的作用，利用廉政教育的學習，使新分配人員、低年資醫務人員、實習生等既學到醫療文化知識，又受到醫院廉政文化的熏陶。

3、與醫院文化建設相結合。

有的放失地開展醫院廉政文化活動，使全院職工在豐富多彩的文體活動中受到廉政教育和熏陶。

4、與醫院黨建工作、工會、共青團工作等相結合，完善廉潔奉公的醫德教育網絡，充分發揮黨員先鋒模范作用。

5、與社區健康教育、法制教育與心理健康相結合，

使全院職工都能擁有完善完美的人格，從而更好服務人民群眾。

三、總體目標：

（一）在全院廣泛開展以“廉潔行醫、爭先創優”為主題的廉政文化進醫院教育活動。教育黨員干部、全院職工要不斷加強學習，增強法制觀念；要樹立正確的人生觀、價值觀，提高廉潔自律的自覺性；要警鐘長鳴，在市場經濟環境中，學會約束自己、保護自己；要通過經常性的學習教育，增強廉政意識；要學紀守紀，提高自身的拒腐防變能力；促使全院黨員干部以身作則，敬業愛崗，誠信服務，成為職工的楷模，提供人民滿意的醫療健康服務。

（二）繼續鞏固黨員先進性教育活動成果，開展緊扣五項主要內容的教育活動，即以胸懷大志，全心全意為人民服務為主要內容的理想信念教育；以誠信、責任、正直等為主要內容的道德品質教育；以清廉、節儉、自律為主要內容的傳統美德教育；以公正、民主、守法為主要內容的法制意識教育；以規章制度、操作程序、公平考核等為主要內容的監督意識教育。通過一系列教育途徑，使全院職工接受廉政文化的熏陶，培養尊廉、倡廉的情感。使醫院廉政文化充分發揮教育的積極作用，使清廉之風吹遍醫院的每個角落。

四、強化管理：

1、院部建立廉政文化建設領導小組，黨政一把手任組長，廉政文化建設納入領導議事日程；黨委辦公室具體負責全院廉政文化建設的管理、教育和考核及日常工作；各支部書記為支部廉政文化建設第一負責人，各科室主任為各科室廉政文化第一負責人。

2、堅持“四全”即全面部署，全員參與，全程運行，全面落實，醫院領導小組將組織檢查評估，保證工作的落實。

3、醫院在制定年度工作考評目標時，將廉政文化建設的成績列入各科室部門年度工作業績考核的范圍。

五、主要內容：

（一）創設廉政醫院文化氛圍

1、營造健康優美的醫院廉政文化環境

（1）從凈化、美化入手整治院容院貌，制作一批以廉政警句為主要內容的宣傳牌，做到廉政文化與醫院文化的有機結合，達到潛移默化的教育效果。

（2）創設各種廉政文化設施，通過開辟醫院網站廉政文化閱報欄、電子顯示屏、院報、圖書室、閱覽室等思想文化教育陣地營造濃烈的醫院文化氛圍。

（3）及時展出醫院職工的優秀廉政文化作品，使全院職工隨時隨地受到正氣的感染和熏陶。

（二）組織豐富多彩的廉政醫院文化生活

（1）積極開展各種健康有益的醫院文化活動，舉辦如征文比賽、演講比賽、知識競賽等，幫助職工在靈活多樣的教育活動中自然而然地感知、體悟、探究、思考和積累，增強為人民服務的吸引力和感染力。

（2）醫院組織舉行各種形式多樣的、內容豐富的以弘揚廉政文化為主要內容的反腐倡廉文藝活動。倡導全員參加，使廣大職工的思想素質提高，從而引導廉政醫院文化向健康高雅的方向發展。

（三）開展廉政醫院文化教育

準備在4月份開展警示教育月活動，利用各種形式組織學習、宣傳、教育，從抓職工廉政法制教育入手，結合醫德醫風教育、黨紀條規和法律法規的學習，對職工進行“崇廉憎腐”的理論教育，讓職工從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育，同時繼續開展“以病人為中心”的人性化服務教育，以提高病員和社會群眾滿意度為目標，幫助病人排憂解難，不斷提高醫療服務質量。具體工作計劃另發。

五、主要工作安排，從二oo六年度三月份起：

1、制定方案；

2、召開廉政文化建設工作、警示教育月活動動員大會；

3、上一次黨風廉政文化為主題的全院黨課；

4、制作一批廉政警句宣傳牌；利用院報、櫥窗，網站、新聞媒介等宣傳陣地，加強廉政文化教育宣傳，造成聲勢；

5、組織搜集病員、群眾及社會各界對醫院廉政文化建設的意見和建議。

6、鞏固黨員先進性教育活動成果，在各項醫療衛生中心工作中滲透廉政文化，通過簽訂廉潔行醫承諾書、無紅包科室承諾書、通過學習廉政文化感受、交流討論等方式，加強黨員干部對廉潔行醫品質的認識升華。

7、組織全院黨員干部、全體職工分期分批觀看反腐倡廉影視片；組織領導干部、熱點科室負責人參觀警示教育基地。

8、組織黨員干部撰寫一篇學習廉政文化心得和學習兩個《條例》廉潔行醫、廉潔從政的體會文章，對其中優秀作品在院報及網站上發表。

9、為黨員干部、醫療組組長以上人員建立一份廉政個人檔案；

10、結合新一輪干部競聘上崗工作，對現職中層以上人員的進行述職述廉；評選表彰廉潔行醫服務標兵。

11、組織黨員干部參加一次《實施綱要》理論考試或學習兩個《條例》知識競賽活動。

12、舉辦廉政文化專題晚會或廉政之聲卡拉ok比賽。

三、工作要求

1、加強領導，周密組織。各支部、各科室要高度重視廉政文化建設活動工作，廣泛動員，認真研究，周密部署，要結合本支部工作實際，在參加醫院各項活動的同時，積極開展有特色的教育活動。

2、認真總結、及時反饋。各支部、各科室要及時報送反映教育活動情況的有關信息和動態，包括開展教育活動情況及職工參加活動的生動事例，注重總結經驗，及時發現問題。