導(dǎo)語：二輕保持黨員先進(jìn)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為使先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果能夠發(fā)揮長期效能，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)不走過場，收到實(shí)效。自先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)入整改提高階段以來，我總公司按照“讓黨員受教育，使群眾得利益”的要求，認(rèn)真總結(jié)教育活動(dòng)的好做法好經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大整改成果，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨建工作水平，提升機(jī)關(guān)黨員的素質(zhì)。并結(jié)合二輕工作實(shí)際，積極探索黨員永葆先進(jìn)性、群眾長期得實(shí)惠的長效機(jī)制。

一、強(qiáng)素質(zhì)，構(gòu)建保持先進(jìn)性的教育培訓(xùn)機(jī)制。為不斷提高全體黨員的素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，提高黨的執(zhí)政能力，引導(dǎo)廣大黨員樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，爭作學(xué)習(xí)型黨員，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)。一是加強(qiáng)對黨員教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。堅(jiān)持正面教育為主，按照黨員的不同年齡、不同層次、不同職業(yè)的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的黨員教育培訓(xùn)目標(biāo)。如根據(jù)二輕外出黨員多的特性，針對流動(dòng)黨員，成立“流動(dòng)黨員活動(dòng)之家”；針對外出務(wù)工黨員，成立“黨員學(xué)習(xí)站”；針對行動(dòng)不便的黨員，采取組織專人定期家訪，入戶宣講等。二是整合教育培訓(xùn)資源，發(fā)揮合力，擴(kuò)大和提高培訓(xùn)效果。充分利用電化教育、“”等資源，鼓勵(lì)廣大黨員積極參加計(jì)算機(jī)、各類專業(yè)技術(shù)職能培訓(xùn)、函授、自學(xué)以及網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等多種方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)培訓(xùn)手段，以此提高干部教育培訓(xùn)的實(shí)效。三是嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，建立一套行之有效的教育培訓(xùn)制度，以制度來保證教育培訓(xùn)工作的落實(shí)。如建立黨員“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”制度、黨員組織生活制度、黨員思想和工作匯報(bào)制度、民主評議黨員制度等等，加強(qiáng)紀(jì)律約束，促使黨員干部自覺參加學(xué)習(xí)。

二、轉(zhuǎn)作風(fēng)，構(gòu)建保持先進(jìn)性的為民服務(wù)機(jī)制。保持黨員先進(jìn)性，必須把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾解難事，辦實(shí)事，做好事。一是深入開展機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)廠活動(dòng)，為基層搞好服務(wù)工作。及時(shí)掌握企業(yè)情況，做好上情下達(dá)，下情上傳工作，真正為企業(yè)及職工排憂解難。二是要進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)，建立健全首問責(zé)任制，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)水平。三是進(jìn)一步明確工作職責(zé)，把職工迫切要求解決的問題作為工作重點(diǎn)，從職工最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題抓起，健全重點(diǎn)問題快速解決機(jī)制，以實(shí)際行動(dòng)贏得職工的支持和信任。四是暢通民意反映渠道。建立健全黨員干部訪問民情制度，實(shí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日，要求廣大黨員干部多深入基層調(diào)查研究，及時(shí)了解基層情況，傾聽群眾呼聲，認(rèn)真解決基層群眾的困難和問題，不斷讓群眾感受到廣大黨員的先進(jìn)性，看到實(shí)實(shí)在在的成效。

三、送溫暖，構(gòu)建保持先進(jìn)性的黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。一是建立黨員思想狀況分析制度，定期分析黨員的思想、工作、生活等方面的情況，及時(shí)向黨委通報(bào)情況，切實(shí)幫助黨員解決問題和困難。二是建立談心談話制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常找黨員談心談話，在黨員遇到重大問題或重大困難時(shí)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要及時(shí)找其談心，掌握其思想動(dòng)態(tài)。三是完善黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，把富裕黨員和困難黨員戶結(jié)對，做到黨員先富帶后富；加大對老弱貧病黨員的幫扶力度使老弱貧病黨員“平時(shí)有人問，難時(shí)有人幫，老時(shí)有人養(yǎng)，病時(shí)有人探”，送去黨的關(guān)懷，體現(xiàn)組織的溫暖

四、改不足，構(gòu)建保持先進(jìn)性的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。保持黨員先進(jìn)性,發(fā)揮黨員作用,最重要的是必須履行好黨員義務(wù)。義務(wù)就是責(zé)任,履行義務(wù)就是落實(shí)責(zé)任,建立健全黨員責(zé)任落實(shí)機(jī)制的實(shí)質(zhì),就是要防止黨員不履行義務(wù)。一是要結(jié)合黨員的不同崗位、職務(wù),把黨章規(guī)定的黨員義務(wù)加以細(xì)化,分解到每一個(gè)黨員,使黨員清楚無誤地明白自己的責(zé)任。二是通過指導(dǎo)、幫助、檢查、評比、獎(jiǎng)懲等一系列制度,促使黨員承擔(dān)好、履行好自己的責(zé)任。要求各黨組織在開展黨建工作中,實(shí)行黨員責(zé)任區(qū)制度、黨員結(jié)對幫扶制度等。三是要增強(qiáng)改進(jìn)問題的責(zé)任感，針對存在的問題，堅(jiān)持誰有問題誰檢查、誰的責(zé)任誰承擔(dān)的原則，能夠立即改的立即改，不能立即改的制定整改限期改，明確整改時(shí)限，接受職工群眾的監(jiān)督。對那些不履行黨員義務(wù)、不符合黨員條件的黨員，要區(qū)別情況，做好教育轉(zhuǎn)化工作，引導(dǎo)和幫助他們提高思想認(rèn)識，正視存在的問題，增強(qiáng)改正問題的信心和決心，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

五、重方法，構(gòu)建保持先進(jìn)性的干部激活機(jī)制。一是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。要使領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查找問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭制定和落實(shí)整改措施形成制度。二是健全干部政績考核體系。要根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的要求，以完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)和落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，通過上級考核、支部黨員民主評議、群眾評價(jià)等方法，對黨員進(jìn)行立體式考核評價(jià)。特別是要完善群眾評議黨員的辦法，切實(shí)保障廣大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，發(fā)揮監(jiān)督作用，最大限度地考實(shí)、評準(zhǔn)黨員?？荚u結(jié)果要及時(shí)向黨員干部反饋，讓其明確自己的努力方向和整改重點(diǎn)。三是加大干部交流力度。鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加“千名干部下基層”活動(dòng)，擔(dān)任農(nóng)村指導(dǎo)員，在下派過程中珍惜鍛煉機(jī)會(huì)，用心去干事，密切聯(lián)系群眾，努力為農(nóng)村辦好事，解難題，不斷在工作中提高自己。積極探索系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)之間黨員干部的交流工作，增強(qiáng)企業(yè)班子力量，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。