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全體黨員同志：

為進一步引導黨員、干部堅定理想信念，增強黨性修養，進一步弘揚如皋“愛心郵路”精神，深入推進“優秀服務品牌”創建，不斷加強企業黨風建設，根據皋組發〔*8〕19號文件《關于組織開展“萬名黨員愛心大使”活動的意見》精神，經黨支部研究，決定組織本局（公司）黨員積極參與“萬名黨員愛心大使”活動，現結合本單位工作實際，制定實施方案如下：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為統領，充分發揮廣大黨員、干部、職工在愛心城市建設中的積極作用，將“愛心郵路”精神，貫穿企業經營管理、行政管理的方方面面，忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，使廣大黨員、干部、職工立足崗位，心系群眾，關愛用戶，助人為樂、無私奉獻，人人爭做“愛心大使”，個個為構建和諧社會作貢獻。

二、目標任務

通過“黨員愛心大使”的示范引導，在局（公司）黨員、職工中形成愛心奉獻、愛心服務的良好風氣并形成黨員、職工愛心奉獻、愛心服務的長效機制，進而推動我局（公司）“優秀服務品牌”創建工作上水平。

一是宗旨意識進一步增強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀點進一步增強，始終把群眾和用戶的滿意度放在心上，做用戶的貼心人，真正在思想作風、工作作風、黨風、行風上有明顯改進。

二是進一步叫響“真情、優鹽”的服務品牌。黨員、干部、職工通過開展愛心大使活動進一步提升服務用戶的水平，不斷創新服務機制、服務手段、服務內容和服務模式，使“真情、優鹽”的服務品牌進一步叫響，力爭取得四個方面的成果：即思想觀念和經營理念上有新轉變；管理模式和管理機制上有新突破；工作作風和服務質量上有新變化；辦事效率和客戶滿意度上有新提高。

三是愛心氛圍進一步濃郁。通過黨員愛心活動的開展，積極推動“食鹽安全村”的創建，把保護人民群眾的身體健康、食鹽安全和用戶滿意度作為市場服務管理的出發點和立足點，引導黨員、職工為建設愛心城市、構建和諧鹽業做貢獻。在黨員、職工中營造崇尚“春蠶”精神，關愛弱勢群體的濃厚氛圍，進一步推動我市愛心城市建設。

三、組織領導

組長：張耀先

成員：許建軍張臺如樊兵肖錫林魯駿蔡金兵葛志平張國斌周凱燕

四、活動安排

(一)宣傳發動（*8年3月初）

一是召開中層以上黨員干部會議，傳達市委組織部《關于組織開展“萬名黨員愛心大使”活動的意見》（皋組發[*8]19號）；部署開展“萬名黨員愛心大使”活動。

二是制定開展“萬名黨員愛心大使”活動的實施方案，成立活動領導小組。全面組織宣傳發動，強化黨員、干部、職工的愛心意識。

三是組織全體黨員與掛鉤村的貧困戶結對，落實愛心活動“責任區”。

四是組織黨員公示“愛心大使”承諾活動。

(二)全面實施（*8年3月底起）

一是組織全體黨員學習楊銀聰和“愛心郵路”的先進事跡，激發黨員、干部和職工愛民如子之情，無私奉獻之懷，愛崗敬業之德。

二是組織黨員撰寫交流學習楊銀聰和“愛心郵路”先進事跡的心得體會。

三是以黨小組的形式開展爭做愛心大使的大討論，深刻認識市委組織部開展“萬名黨員愛心大使”活動重要意義；同時根據各自所在崗位談談如何進一步提高為群眾和用戶服務的質量。

四是黨小組每季度召開一次總結交流會，并將活動推進情況進行小結，書面報黨支部。

(三)考核評比

活動中途，黨支部在半年考核時，組織評比企業“黨員愛心大使標兵”。年終黨支部將對組織開展“萬民黨員愛心大使”活動的情況進行系統考核，考核結果作為黨員評先的重要依據，對活動開展不力、效果不明顯、群眾滿意率不高的黨員，提出整改意見，且不得評為優秀黨員。對在活動中涌現出來的“愛心大使標兵”將進行表彰。

各位黨員及黨員領導干部要把“愛心大使”活動作為加強我局（公司）黨風、干部作風和企業行風建設的一個重要抓手，抓好機制建設，將“萬名黨員愛心大使”活動經常化、制度化，建立黨員經常性、制度化的愛心活動體系和黨員扶貧濟困的長效機制，將愛心大使活動推廣到全體職工中，讓每個職工都成為“愛心大使”，進而促進企業黨風、行風建設再上新臺階。