農村衛生室管理工作方案
時間:2022-03-24 06:42:00
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為深化社區衛生服務綜合改革,加強農村衛生工作管理,提高鎮農村醫療衛生服務質量,推進新農村建設,根據中共市委、市人民政府《關于推薦社會主義新郊區新農村建設的實施意見》(委發[]14號)、市人民政府《關于本市貫徹<國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見>實施意見的通知》(府發【】34號)、市人民政府《關于印發<市小城鎮社會保險暫行辦法>的通知》(府發【】65號)、市衛生局等六部門聯合下發的《關于本市鄉村醫生納入基本社會保障制度的指導意見》(衛基層【】6號)和行區衛生局等四個局聯合下發的《行區加強農村衛生室管理的實施方案》(衛辦[]61號文件精神,結合我鎮實際,制定本方案。
一、工作目標
整合農村醫療衛生資源,將農村衛生室納入社區衛生服務中心統一管理,提高農村醫療衛生服務水平;逐步改善鄉村醫生收入水平,將鄉村醫生納入“鎮?!钡然旧鐣kU,穩定基層衛生隊伍,推進社區衛生服務綜合改革。
二、具體措施
1、至年7月1日,男性未滿60周歲,女性未滿55周歲,具有執業醫師或者鄉村醫生資質,注冊在村衛生室的鄉村醫生,由社區衛生服務中心聘用,按照非在編人員統一管理。聘用的鄉村醫生在村衛生室從事醫療衛生服務工作,未聘用的鄉村醫生由所在村妥善安置,各村按戶籍人口1000人以上,聘用一名鄉村醫生,已動遷的村原則上保留1名?,F職鄉村醫生超出該村核定人數的可安置到其他衛生室從事醫療衛生服務工作。
年1月開始,各鄉村醫生報酬實行統籌。各村應交納的經費按規定上交社區衛生服務中心。社區衛生服務中心每年對其衛生室工作進行兩次業務考核,鄉村醫生報酬根據考核結果發放。
各村衛生室日常的水、電、電話費等費用由各村委負擔。
2、根據行區人民政府辦公室《關于印發行區深化社區衛生服務中心和改善實施意見的通知》(府辦發【】44號)要求,村衛生室作為社區衛生服務中心的延伸點,納入社區衛生服務站點建設范疇。村衛生室的藥品由社區衛生服務中心統一管理,相關醫療衛生業務收入計入社區服務中心業務收入。
3、根據市人民政府《關于本市貫徹<國務院關于發展城市社區衛生服務的指導意見>實施意見的通知》(府發[]34號)精神,鄉村醫生可納入社會保險,按照《關于本市鄉村醫生納入基本社會保障制度的指導意見》(衛基層【】6號)文件執行。
三、離崗鄉村醫生的參保方式
凡符合條件的尚未享受“城保”、“鎮?!币约罢鞯仞B老待遇的離崗鄉村醫生按規定辦理參保手續。
四、其他
社區衛生服務中心于年12月底前先完成鄉村醫生的聘用工作,聘用鄉村醫生日期從年1月1日起計算。
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