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按照省科技廳的統一部署和要求，從7月上旬開始，我局結合*鎮市的特點和工作實際，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”的原則，開展了民主評議政風行風工作。在工作中，做到領導到位、認識到位、措施到位、工作到位，經過全系統干部職工的共同努力，順利完成全面部署、深入動員，征求意見、自查自糾，反饋意見、整改建制等階段的各項工作，收到較好效果，基本達到了預期目的，使廣大干部職工在思想作風上有了進一步提高，服務意識、管理能力和執法能力得到進一步增強，有力地促進了當前科技工作的開展，得到了科技部有關司、局領導及省廳領導的充分肯定，市委、市政府主要領導也多次在會上對科技局的工作進行表揚。現將我市科技系統民主評議政風行風工作情況總結匯報如下：

一、動員部署，立足一個“細”字

領導重視、機構健全、制定《實施方案》、充分發動群眾是搞好民主評議政風行風工作的關鍵。在政風行風評議中，我們做到了“六個到位”。

（一）學習到位。自*月*日以來，先后召開了局長辦公會、全局干部職工會議，組織學習了《20*年全省科技系統民主評議政風行風實施方案》，傳達學習副省長胡振鵬同志以及省科技廳廳長王海同志在20*年全省科技系統民主評議政風行風動員大會上的重要講話精神，統一了干部職工的思想，提高了全系統干部職工對開展民主評議政風行風工作的認識。

（二）領導職責到位。局黨組主要負責人認真履行第一責任人的責任，重視加強與督導組的溝通聯系。既抓好總體部署，又抓緊每個環節具體措施的落實。以身作則，以實際行動影響和帶動全系統干部職工積極投入到民主評議政風行風之中。

（三）組織機構到位。省科技廳召開動員大會后，我局迅速成立了民主評議政風行風領導小組和工作機構，負責全市科技系統民主評議政風行風工作。組長由局長胡士桓擔任，副組長由各分管領導擔任，各部門負責人及紀檢監察人員為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室下設三個小組，分別為綜合材料組、評議監督組、宣傳報道組，公布監督電話和聯絡員，職責明確，分工有序。做到了局長親自抓，紀檢組長具體抓，分管領導經常抓，科室領導具體負責,真正形成了上下齊心協力，齊抓共管的領導體制和工作格局；

（四）工作措施到位。局黨組認真領會省政府、省科技廳有關文件精神，根據《20*年全省科技系統民主評議政風行風工作實施方案》，結合我市實際，制定了詳實具體，操作性強的《20*年全市科技系統民主評議政風行風工作實施方案》，明確了政風行風評議的指導思想、基本原則、評議對象、主要內容、實施步驟和措施等，確保科技系統民主評議政風行風工作規范有序開展，不走過場。

（五）發動到位。為廣泛發動全市科技系統干部職工參與民主評議政風行風工作，我們先后召開了全市科技系統民主評議政風行風動員大會、干部職工座談會、科室討論會等，動員全市科技系統員工立即行動起來，積極參與民主評議政風行風活動，接受評議，切實轉變機關作風。通過廣泛深入的動員，進一步激發了全體干部職工投身民主評議政風行風活動的熱情，為活動的扎實開展奠定了良好的基礎。

（六）宣傳到位。在*鎮科技網站上設立民主評議政風行風專欄，公布了政風行風評議的監督電話和郵箱，接受來自社會各界的監督和評議。通過《*鎮日報》、*鎮電視臺、*鎮廣播電臺介紹全市科技系統開展民主評議政風行風工作情況，便于群眾及時反映意見。共在《*鎮日報》、*鎮電視臺、*鎮廣播電臺刊登、播發政風行風評議工作稿4篇，政風行風評議工作信息3條。在單位辦公樓門前顯著位置，掛上了“加強政風行風建設，接受廣大群眾監督”標語橫幅和“人人參與政風行風評議，個個都是評議對象”標語牌。公開服務承諾。7月15日上午，我們在休閑廣場擺攤設點，向廣大群眾現場作出了服務公開承諾，同時在*鎮科技網民主評議政風行風專欄上作出服務公開承諾。制作工作簡報。共制作民主評議政風行風工作簡報12期。

在不折不扣完成規定動作的同時，認認真真搞好自選動作。

（一）舉辦演講比賽。于7月25日舉辦了以創一流政風行風、樹科技文明新風為主題的演講比賽，通過演講比賽，充分調動了干部職工參與政風行風評議活動的積極性。

（二）舉辦新知識報告會。9月3日下午，我們邀請了省人大教科文衛委副主任，原省科技廳黨組書記、廳長李國強研究員作《建設創新型國家與知識產權》的專題報告。通過新知識報告會，對提高全社會的自主創新意識、知識產權保護意識，具有促進作用。

（三）開展技術合同認定登記宣傳活動和長效工作工作制度。為推動技術創新，加速科技成果轉化，保障國家有關促進科技成果轉化法律法規和政策的實施，加強技術市場管理，制定技術合同認定登記工作人員經常下基層開展技術合同登記制度，建立常態機制為基層服務。

（四）印發下達專利費資助暫行辦法。為鼓勵發明創造，增強自主創新能力，支持本市單位和個人將發明創造申請專利，取得知識產權保護，提高我市綜合競爭力，設立《*鎮市專利費資助暫行辦法》，按照公正、公平、公開的原則進行。

（五）舉辦高技術陶瓷國際論壇。由市政府上報《關于請求科技部和省政府共同主辦“*鎮高技術陶瓷國際論壇”的請示》，國家科技部與江西省政府共同主辦“20*年*鎮高技術陶瓷國際論壇”。

（六）建立科技聯席會議制度。貫徹落實全國和全省及全市科技大會精神，實施科教興市、人才強市和可持續發展戰略，統籌城鄉區域發展，搭建縣（市、區）科技信息交流平臺，進一步推進區域科技進步，特建立縣（市、區）科技聯席會議制度。

（七）舉辦全國企事業單位專利實務培訓班。為促進企業自主創新，適應知識產權事業發展的需要，提高我國企事業單位在技術研發、轉讓、專利管理、訴訟過程中運用專利實務的能力，中國知識產權培訓中心與國家知識產權局專利局專利文獻部定于20*年6月在江西省*鎮市舉辦全國企事業單位專利實務培訓班。

（八）制定醫療衛生類科技計劃項目執行情況督查制度。為強科技計劃項目的跟蹤管理，掌握科技計劃項目進展情況，協調解決項目實施過程中的問題，確保科技計劃順利實施，特下發《關于進行醫療衛生類科技計劃項目執行情況督查的通知》。

（九）舉辦科技系統民主評議政風行風知識考試。為進一步增強干部職工思想覺悟，自覺維護本系統工作形象，充分認識政風行風工作的重要性，主動參與民主評議政風行風工作中來，特舉辦*鎮市科技系統民主評議政風行風知識考試。

（十）到浮梁縣舉辦科技培訓班。為貫徹落實省科技工作大會精神，統一思想、提高認識、總結經驗、明確任務，進一步提升鄉鎮科技工作管理水平，在浮梁縣舉辦科技副鄉（鎮）長培訓班。市科技局領導及有關業務科室負責人在培訓班上重點講解了項目申報、成果推廣和管理、知識產權意識等內容，對樹立科學發展觀，提高自主創新能力方面具有重要意義。

（十一）編發*鎮國家陶瓷科技城建設情況簡報。為使各級領導了解、掌握*鎮國家陶瓷科技城建設工作進展情況，從20*年開始，我局著手編發了*鎮國家陶瓷科技城建設情況簡報。

（十二）以企業為服務主體，提供及時、周到、專業的服務。市科技局、市知識產權局對我市海暢法蘭瓷實業有限公司、*鎮環球有限公司在知識產權方面遇到的問題，進行定人長期跟蹤服務。還對江西德宇集團的重點項目密切關注和進行全方位服務。

二、征求意見，立足一個“廣”字

誠心征求意見、自覺接受監督，是開展好民主評議政風行風工作的重要途徑。我們在民主評議政風行風階段，一開始就重視征求意見工作，力求把方方面面的意見征求上來，把人民群眾反映的熱點難點問題收集起來，做到查有內容，糾有目標。為此我們采取請進來、走出去、發放社會問卷調查表、召開民主生活會等多種形式，廣泛聽取群眾意見:

1、領導掛帥明確要求。局領導十分重視自查自糾工作，局黨組在研究民主評議政風行風工作專題會議上，強調要把自查自糾工作抓緊抓好，要求班子成員和各科室負責人在評議期間要集中精力抓好自查自糾工作。按照局黨組要求，我們把“查”、“看”作為征求意見的基本內容，根據民主評議工作要求，立足于“查”，全面地“看”，凡是“查”、“看”所要求的內容都作為征求意見的范圍。

2、問卷調查內容全。聯系科技部門的實際，我們把征求意見的基本內容進行細化，制作了*鎮市科技系統民主評議政風行風《征求意見表》，開展問卷調查。在《征求意見表》中，列出了5個主要專題，讓社會各界提意見，這5個專題是：行政效能建設情況、依法行政履行職責、政務公開項目和事務公開、部門與行業作風、推進區域科技創新等，共包含29個方面的內容，分優秀、滿意、基本滿意和不滿意4個欄目讓社會各界評價和測評。以及對全市科技系統政風行風建設有哪些建議。

3、采取多種形式征求意見。

一是請進來。先后分別召開服務對象負責人、局屬單位負責人、縣（市、區）科技部門負責人、局機關老干部及干部職工代表等一系列座談會，征詢對科技管理特別是科技計劃管理、科技政策、科技執法等的行風建設等多方面的意見和建議。

二是走出去。局領導分頭帶領各科室的同志，主動上門走訪各自服務對象，一方面征求對我局行風建設的意見，加強相互間的了解和溝通，另一方面深入基層開展調查研究。

三是發放社會問卷調查表。我們通過調查問卷的形式向社會各界征求意見，共發放征求全市科技系統政風行風意見的調查問卷180份，收到反饋表100多份。

四是現場征求意見。7月15日上午，我們在休閑廣場擺攤設點，向廣大群眾現場公開作出服務承諾，公布舉報電話和網站網址，征求、收集意見，共發《征求意見表》50多份。

五是網上設立“政風行風評議”專欄，收集意見。按照統一安排，我們在*鎮科技信息網上設立“政風行風評議”專欄，收集群眾的意見。

六是通過其它方式征求意見。主要是設置征求意見箱、公布等形式征求意見。加大了社會評議和社會監督的力度，使我們更加全面、深入地認識到自身存在的不足，為搞好整改打下了堅實的基礎。

在政風行風評議中，我們共收集意見和建議67條，經局評議工作辦公室整理匯總，對全市科技系統政風行風方面的意見和建議整理為21條。省科技廳赴設區市工作組反饋的意見和建議，主要來自兩個方面。一是省科技廳通過發放征求意見表和網上征求的意見和建議，二是省科技廳通過召開服務對象、縣（市、區）座談會征求的意見和建議，共計15條。

從調查問卷各項評價項目匯總的情況看，對全市科技系統29個方面的綜合評價為，優秀票達98％；滿意票達2％；到機關、企事業單位上門征求意見，優秀票達100%，這些情況說明，社會各界對科技部門是非常關心和信任的，給予了積極的評價，但在工作中還存在差距和不足，政風行風建設也存在薄弱環節。對這些問題，我們要高度重視，認真研究和解決。

三、查擺問題，立足一個“深”字

查找問題、邊整邊改是開展好民主評議政風行風工作的核心。全系統各單位從民評工作一開始就把查找問題、邊整邊改作為主線貫穿于整個行評工作的全過程。進入自查自糾階段，我們把工作著力點放在“深”字上，按照《實施方案》要求，對照六項評議內容，認真查擺分析，做到分析問題既有廣度、深度，又符合客觀實際。

一是學“深”理論。把理論學習作為查找政風行風的基礎，堅持用理論武裝頭腦，做到“二個結合、二個引導”，即結合學習貫徹“三個代表”重要思想，科學發展觀，積極引導干部職工全面認識和深刻理解開展民主評議政風行風活動，加強機關作風建設，改進機關工作作風，并結合學習科技法律法規、《行政訴訟法》，繼續引導干部職工進一步明確開展民主評議政風行風活動的必要性和重要意義。

二是查“深”問題。在查找問題過程中，要求干部職工結合征求到的意見，聯系自身的思想和工作實際，對照行評內容和標準以及行風廉政建設的有關制度規定，按照人民群眾擁護不擁護、滿意不滿意、贊成不贊成的評判標準，從思想作風中找不足、從工作實踐中找差距、從存在問題中找教訓，找準在文明服務、工作作風、依法行政、政務公開、工作效率、查處案件、領導干部廉潔自律等方面存在的突出問題和重點問題。

三是挖“深”根源。對查找出來的問題和不足，要求干部職工透過現象看本質，分析問題存在的根源。為深挖政風行風存在問題的根源，我們召開了局黨組會、行政會、干部職工座談會分析和討論。通過激烈的討論和分析，認為政風行風存在問題的根源首先是學習的原因。學習上不夠深入和全面，綜合業務素質不適應工作的要求，工作的方式方法上不能與時俱進。其次是觀念的原因。部分干部職工缺乏樹立科學發展觀，片面理解行政管理部門的含義，形成了衙門作風，重權力，輕服務，輕義務。最后是管理的原因。少數單位領導、工作人員往往把主要精力放在抓項目上，存在重項目，輕管理，一俊遮百丑現象。規章制度定的多，但監督檢查的少，抓落實不夠。高質量的政風行風問題分析，為整改工作奠定了良好基礎。

在查找問題的同時，我們根據民主評議中通過廣泛征求意見和自查自糾查找出來的問題，有條件整改的，立即進行整改。

一是建立健全了理論學習制度，要求機關工作人員每周集中學習時間不得少于2個小時，自學不少于4小時，以推進機關思想作風建設。

二是制定了計算機管理制度，要求機關工作人員在上班時間不得利用辦公室電腦上網炒股、玩游戲和聊天，以嚴肅機關工作紀律。

三是建立了縣（市、區）科技聯席會議制度，每季度召開一次，以加強與縣（市、區）科技局的聯系，促進縣（市、區）科技工作。

四是制定服務準則，機關效能建設得到加強。我們在政風行風建設中，堅持以人為本，發揮每一個干部職工的積極性，要求每個干部職工從我做起，從干好具體事做起。要建立和完善機關工作人員五項服務準則，即：不讓辦事的人員在我局遇到冷落，不讓辦理的事務在我局形成積壓，不讓布置的工作在我局出現耽誤，不讓政策的執行在我局發生偏差，不讓單位的形象在外局和單位受到影響。我們把這五項服務準則作為培養機關工作人員良好政風行風的一個重要內容。

同時結合貫徹落實《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，要求機關工作人員加強廉政建設。

四、落實整改，立足一個“實”字

我們在落實整改工作中，做到了立足一個“實”字，對社會各界反映較集中、意見較大的問題馬上改；對一些因政策原因一時無法解決而群眾又不理解的問題，耐心做好解釋工作。力求做到單位滿意、社會滿意、群眾滿意。

第一組織學習，提高認識。7月30日，省科技廳民主評議政風行風意見反饋大會結束之后，8月2日和8月3日，分別召開了黨組會和干部職工大會，認真學習傳達貫徹省科技廳民主評議政風行風意見反饋大會精神，統一認識，變壓力為動力，增強了做好政風行風評議的責任感和緊迫感，提高了為企業、為經濟社會發展服務的自覺性。

第二制定《整改方案》，落實責任制。根據查擺歸納的問題，制定了《*鎮市科技局民主評議政風行風整改方案》。《整改方案》按照“誰主管、誰負責”和“管行業、必須管行風”的原則，對自評和赴設區市工作組提出的問題，列出《整改任務分解表》，分解到責任領導，責任部門和責任人，明確整改時限，能近期整改的，立即整改，需要逐步整改的，強化措施，逐步整改，把整改責任、人員、措施、時限落到了實處。

第三落實整改措施，建立長效機制。一是完善規章制度。我們修改和完善了理論學習、機關事務、嚴禁上班期間上網玩游戲炒股等方面的管理制度，進一步規范日常辦公秩序，使各項工作規范化、制度化、嚴格化。二是優化政務環境。認真執行工作首問負責制、服務承諾制、責任追究制、一次性告知制等規章制度，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好來電、來信、辦理公務、政策咨詢等事宜的工作，堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題，樹立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好機關形象。三是改進機關作風。制定了《進一步加強全市科技系統政風行風建設的意見》、《加強科技管理，依法行政的意見》、《*鎮市科技系統政風行風建設監督制度》等制度，細化職責與分工，將每一項具體任務落實到人，明確標準和完成時限，使每一項工作有部署、有落實，達到更高的標準、爭取更好的效果。通過這些制度的建立，把民主評議政風行風工作落實到了實處，達到了內強素質，外樹形象，從嚴要求，拼搏不息，切實解決執行力、公信力、操作力不強等問題，促進了機關作風的好轉。

五、開展政風行風評議工作與轉變工作作風、抓好科技工作相結合

一是正確對待來辦事人員。接待來辦事人員耐心細致，不急躁，屬于本職責范圍內的能夠認真接談，不屬于自身職責范圍的能夠負責任地引薦到相關部門受理，主動協調，不推諉。

二是主動進行業務指導。項目申報單位準備申報的國家創新基金項目材料，我們能夠認真閱讀，對于不符合要求的材料，及時聯系項目單位，并給予業務指導和協調，幫助企業撰寫和完善申報材料。

三是深入基層，調查研究。我們干部職工能夠主動走出辦公室，深入農村、工廠、科研院所和高等院校，調查研究，積極加強同科研一線科技工作者的聯系，保持良好的關系，及時掌握農業、工業的技術需求，了解市場動向，根據需要選題。

同時，我們把政風行風評議與科技工作相結合，做到開展政風行風評議與抓好科技工作兩不誤，促進了科技工作的大發展。

（一）與申報國家重點項目相結合。申報國家創新基金項目是我們工作的重點，在抓好政風行風評議的同時，我們積極抓好國家創新基金項目的申報，目前，在科技部下達的今年第一批國家創新基金項目中，我市已有一個項目立項，獲資助70萬元（省將配套21萬元），同時，我們還組織了6個項目，準備申報下一批國家創新基金項目。

（二）與發展高新技術產業相結合。我們以實施科技項目，提升企業的自主創新能力，促進了主新技術企業發展。目前，新增省級高新技術企業1家，總數達到16家，同時，還有3家符合條件的企業，我們正在抓緊申報省級高新技術企業；另據統計資料顯示，我市新產品銷售收入占全部產品銷售收入的比重25.54，高新技術產品增加值占工業增加值的比重達到28.97，處于全省的前列。

（三）與準備國家日用及建筑陶瓷工程技術研究中心接受驗收相結合。經過幾年的建設，國家日用及建筑陶瓷工程技術研究中心在人才隊伍、科研條件和成果產業化等方面取得了長足的進步，基本達到了國家驗收要求，目前正在抓緊做好驗收前的準備工作。

（四）與推進民管科技企業發展相結合。民管經濟已成為我市經濟的重要組成部分，我們積極抓好民管企業的科技創新，不斷提升民管企業的自主創新能力，促進了民管科技企業的快速發展。目前，全市民營科技企業總數達到48家，民營科技企業資產總額達15.04億元，是上年同期的2.3倍，資產在500萬元以上的企業30家，占企業總數的64%。技工貿總收入19.7億元，是上年同期的4.38倍。

深入開展政風行風評議活動，加強政風行風建設，是社會的需要，群眾的呼聲，也是科技事業持續健康發展的內在要求，關系到科技管理部門的形象，關系到群眾的切身利益，全體員工應該不斷開拓創新，扎實工作，為樹立科技部門新形象做出更大的貢獻。