領導干部聯企助企專項行動方案

時間:2022-12-23 04:29:00

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領導干部聯企助企專項行動方案

為認真貫徹落實省、市委關于在第三批學習實踐活動中進一步深化服務企業服務基層服務群眾專項行動的重要精神,根據區委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組統一部署,今年10月-12月在全區開展百名領導干部聯企助企專項行動,特制定實施方案如下:

一、專項行動目標

通過送服務、送對策、送政策、送信息、送項目、送資金、送技術、送人才、送平安,貫徹落實區委八屆九次全體會議精神和建設“服務業強區”發展目標,在切實幫助企業提振信心、解決困難、化解矛盾、努力實現年度經營目標,推動全區今年經濟發展目標圓滿實現的同時,幫助企業理清明年的發展思路,制定明年的發展目標,了解企業的服務需求,掌握企業發展趨勢和變化,為區委、區政府籌劃明年的工作提供參考依據。

二、專項行動內容

1、區直機關各部門(單位)主要領導組織區管領導干部帶領機關干部赴所聯系的企業(見附件),以走訪、服務、現場辦公等形式,幫助企業落實奮戰百日保增長措施、推進重點項目進度、進一步拓展市場、調整結構、轉型升級,落實企業減負措施,為企業排憂解難,營造更好的區域發展環境。

2、各街道黨工委、辦事處組織領導班子成員帶領機關干部按照“三零服務”要求,上門為企業開展全方位服務,幫助企業解決生產經營中的問題和涉及企業及員工的其他困難,及時將需上級機關協調解決的問題轉達到位并跟蹤落實情況,做好企業的好后勤,保障企業與政府雙向溝通渠道的暢通。

三、工作要求

1、各單位、各級領導要從保增長、保民生、促發展的高度充分認識專項行動的重要性,務必清醒的認識到本次專項行動不僅僅是一般的服務企業活動,更是落實保增長措施確保我區年度經濟發展目標實現、籌劃好明年發展思路的一次極好機會,把專項行動作為年底前的一項重要工作,從人力、財力、物力、精力各方面保障行動順利進行并取得實效。

2、年底將近,各單位工作任務普遍繁重,要合理安排工作、調配力量,避免因其他工作任務影響行動的進程,按要求保質保量的完成專項行動任務。

3、在走訪、服務企業過程中,對屬于本單位職責范圍的問題盡量做到當場解決、解答,不能當場解決、解答的,在5個工作日內解決、解答,確實無法解決的,應在7個工作日內告知服務對象并說明原因;對不屬于本單位職責范圍或需上級解決的問題,在3個工作日內填寫《下城區聯企助企專項行動解決問題聯系單》報區實踐活動辦公室(區委組織部)和送溫暖活動辦公室(區經貿旅游局),轉有關部門落實解決;對企業提出的幫助解決融資困難要求,請當即與區經貿旅游局聯系(聯系人:*、*,電話:*)。

4、每次服務活動均應填寫《下城區百名領導干部聯企助企專項行動登記表》,報送區實踐活動辦公室和送溫暖活動辦公室,活動結束后向兩個活動辦公室報送專項行動工作總結。

5、各單位在專項行動中要進行“回頭看”,對前一階段走訪、服務企業中未解決、解答的問題要盡力解決、解答,對企業提出的意見和建議做到事事有著落、件件有回音。