導語：縣國土局廉政文化建設工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想及工作目標

堅持以馬克思主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞樹立和落實科學發展觀，推進全系統黨風廉政建設，促進建立懲治和預防腐敗體系，不斷完善新形勢下的國土資源管理工作。通過不斷深化廉政文化建設，在20*年年底前形成“橫向到邊、縱向到底、交叉到位”的廉政文化網絡；實現“三個一”即在系統內建立一條思想警戒線，構筑一條道德標準線，形成一道精神文明線的總體目標。

二、主要任務

以“一個落實”即落實反腐倡廉懲防體系各項制度為重點，以抓好“五個結合”為手段，即把開展國土資源廉政文化建設與抓國土資源部“五條禁令”落實相結合；與抓執紀辦案，整肅紀律相結合；與抓效能建設，促進勤政高效相結合；與抓依法行政，建設文明機關相結合；與抓“五型”班子建設，創一流工作業績相結合，扎實推進廉政文化建設十項活動。“十項活動”：1、組織一次學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》理論輔導；2、開辟一個網上廉政文化專欄；3、進行一次廉政承諾；4、開展一次廉政文化征言；5、建好一個廉政教育室；6、進行一次集中警示教育；7、抓好一次廉政知識測試；8、舉辦一次廉政文化知識競賽；9、辦好一個廉政宣傳欄；10、舉辦一次廉政書法比賽。

三、實施步驟

1、20*年3月，完成系統內黨員干部學習《實施綱要》理論輔導活動。縣局負責組織市直系統黨員干部《實施綱要》學習輔導，各股室、二級機構、國土資源所負責組織本部門黨員干部學習輔導，各單位組織學習輔導活動的視聽資料于3月底前整理上報局紀檢監察室。

責任科室：紀檢監察室

2、20*年3月起，開始設計制作網上廉政文化建設專欄，并不斷更新完善。

責任科室：信息督查室

3、20*年3月，局班子成員、部門負責人及全系統干部職工逐級進行廉政承諾，簽訂廉政承諾書。班子成員還要如實填寫廉政資料，建立廉政檔案。

責任科室：紀檢監察室、信息督查室

4、20*年4月，在全系統內開展國土資源廉政文化征言活動。每名班子成員、中層干部都要報送一條以上廉政短句，每個股室、二級機構、國土資源所都要結合自身實際，報送一條廉政短句，在廉政文化宣傳專欄中進行公示。

責任科室：紀檢監察室、信息督查室

5、20*年5月，開始廉政教育室基礎設施建設和展板制作工作，將教育室作為今后開展黨員干部廉政教育和干部任前談話的主要場所。教育室原則上要配置視聽設備和廉政學習資料，播放反腐倡廉電教片；布置反腐倡廉教育題材的展板。展板可設置五大內容：前言、黨和國家領導人關于反腐倡廉方面的語錄，反腐倡廉正反兩方面的典型，國土資源系統歷年來查處的反面典型，機關中層以上干部的廉政宣言集錦。

責任科室：紀檢監察室、辦公室、信息督查室

6、20*年“七一”期間，在系統內組織黨員干部開展迎七一暨6.25土地日演講比賽活動，各股室、二級機構、國土資源所分別組隊參加競賽活動。

責任單位：辦公室、信息督查室

7、20*年9月，組織本系統中層以上干部到桐柏廉政文化教育基地接受警示教育。

責任科室：紀檢監察室、辦公室

8、20*年10月，辦一期廉政文化專欄。

責任科室：信息督查室

9、20*年11月，舉辦廉政文化書法比賽，評出一、二、三等獎，并選出優秀作品參加縣廉政文化評比展出活動。

責任科室：紀檢監察室、辦公室

10、組織全系統黨員干部參加廉政知識測試。

責任科室：紀檢監察室、信息督查室

四、工作措施及要求

1、成立組織，加強領導。成立廉政文化建設工作領導小組，局黨組書記、局長郭川任組長，局黨組成員、副局長楊守文，紀檢組長董強任副組長，局各股室、二級機構、國土資源所負責人為成員，切實加強對廉政文化建設工作領導。領導小組下設辦公室，設在局信息督查室，董強同志兼任辦公室主任，負責廉政文化建設的日常具體工作。

2、縝密安排，精心組織。認真制定計劃，各相關活動和陣地建設工作要分別制定詳細計劃，上報局黨組審核研究，計劃中要明確主要責任人、完成任務時限、活動設計方案和相關工作責任。局各股室、二級機構、國土資源所負責人為本部門廉政文化建設工作第一責任人，要親自抓、負總責，明確措施，分解任務，切實抓好廉政文化建設工作，年終局將實行一票否決制。

3、狠抓載體，確保實效。要切實抓好“一個落實，五個結合”。在國土資源廉政文化建設專項活動中，要落實反腐倡廉懲防體系的各項制度，重點是抓好中共中央《實施綱要》、省廳《落實<實施綱要>的工作方案》、市局《實施細則》；省委省政府《關于損害經濟發展環境行為的紀律責任追究暫行規定》；《黨風廉政建設告知與回告制度》、《述職述廉制度》、《人事紀檢監察聯席會議制度》；《上級與下級第一責任人談話制度》、《誡勉談話制度》等制度的落實。“五個結合”：一是結合執行國土資源“五條禁令”，繼續加大對搭車收費、違反財經紀律、工作日午餐飲酒等違禁行為執法監察的力度，防止違禁行為的反彈；二是結合執紀辦案，重點查處領導干部違反“五不許”規定，執法人員職務違紀的各類案件，扼止頂風違紀、邊整邊犯行為的發生；三是結合效能建設，狠抓機關內部管理和政務公開，強化服務意識，提高工作效率，促進高效便民工作作風的養成；四是結合依法行政，加大系統人員法治意識的教育，重點查處行政不作為、亂作為、慢作為和損害經濟發展環境的行為，促進全系統干部職工作風的明星轉變；五是強化領導班子及其成員“一崗雙責”的意識，增強班子抓好業務、帶好隊伍、務實開拓的綜合能力，確保國土資源系統廉政文化建設活動取得實效。

4、加強協調，狠抓督查。各部門要共同參與、協同配合，按照《實施方案》中的任務分解，按時保質地完成分解任務。領導小組將對任務落實情況進行檢查督辦，定期不定期地通報各部門、各責任單位開展廉政文化建設活動的情況，對認識不高、政令不通、相互推諉、貽誤工作的，追究股室負責人和分管領導的責任。年底前，局將對各部門落實廉政文化建設的情況進行專項考核，并嚴格兌現獎懲措施。