導語：中小企業局第二階段解放思想大討論實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從指導思想、工作步驟、內容活動及目標要求幾個方面進行闡述。其中，主要內容包括：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創新實干、跨越發展”為主題，以解放思想、更新觀念、轉變作風、改革開放步伐為主要內容；根據市委指示精神，本階段分自查差距、幫查問題、歸納梳理、階段小結四個步驟；自查差距、幫查問題、歸納梳理、階段小結，其他成員和黨員干部也要緊密聯系思想、紀律、作風及具體工作，認真查找問題和差距，并撰寫個人自查材料等相關工作。具體材料請詳見：

按照市委統一部署，結合我局實際，對我局及全市中小企業系統解放思想大討論活動第二階段工作的開展提出如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創新實干、跨越發展”為主題，以解放思想、更新觀念、轉變作風、加快改革開放步伐為主要內容，緊密聯系本部門、本系統的實際，查問題、找差距、析原因，為下階段整改提高打下堅實的基礎。

二、工作步驟

根據市委指示精神，本階段分自查差距、幫查問題、歸納梳理、階段小結四個步驟，從3月下旬開始，到四月下旬結束。

三、內容活動及目標要求

1、自查差距（3月31日前）。在進一步深入學習第一階段規定內容和全市解放思想大討論活動第一階段總結暨第二階段動員會精神的基礎上，結合我局和全市中小企業系統的實際，圍繞理順體制機制、創優發展環境、轉變思想作風、提高素質能力等方面的問題，增加有關政策法規、業務技能等方面的學習內容，制定詳細的學習計劃，采取集中學、自學、培訓、輔導等多種方式進行學習。在學深學透的基礎上，緊密結合市委景書記在兩次動員會講話和市委“實施方案”中所列內容要求，緊緊圍繞“創新實干、跨越發展”這一主題，重點從五個方面對照檢查：一是看為跨越發展服務的意識強不強，思想牢不牢，行動上自覺不自覺；二是看抓工作、干事業的責任心和進取心強不強，精神狀態好不好，有沒有主動想事、謀事、做事；三是看部門和個人的素質強不強，能力高不高，與所擔負的職能要求適應不適應，有哪些方面的差距；四是看服務發展的體制機制活不活、順不順，工作效率高不高，效果好不好，還存在哪些方面的弊端和不足；五是看創優民營經濟、中小企業發展環境的意識強不強，認識高不高，服務措施得力不得力，還存在哪些思想和工作障礙及表現。在自查的時限上，主要查找保持共產黨員先進性教育以來局領導班子和個人在思想、紀律、作風和工作中存在的差距。公務員之家

在自查中要繼續堅持學習領先，邊學邊查。緊密聯系思想和工作實際，做好學習記錄和筆記，認真撰寫心得體會。要敞開思想，放下包袱，真心實意地查問題和找差距，不避重就輕，不敷衍搪塞；要深刻挖掘工作和個人思想、作風、紀律等方面存在的問題及其思想根源，特別是服務企業、服務經濟、服務大局中體制、機制方面存在的問題。局領導班子主要負責同志要起模范表率作用，帶頭揭私亮短，其他班子成員和黨員干部也要緊密聯系思想、紀律、作風及具體工作的實際，認真查找問題和差距，并撰寫個人自查材料。

2、幫查問題（4月1日至4月7日）。在幫查中要本著“懲前毖后，治病救人”，“有則改之，無則加勉”的原則。幫查問題要著眼于構建和諧*和促進全市民營經濟、中小企業更快更好發展的前提，真正做到赤誠相見，肝膽相照。通過開好“三個會”（領導班子民主生活會、黨小組生活會、黨支部會），積極開展批評與自我批評，大力發動黨員干部群眾進行內部幫查。局領導班子及其成員的自查材料，要通過“三個會”，在內部不同范圍內廣泛征求意見。局領導班子集體和局主要負責同志的自查材料要征求市委、市政府主管領導的意見，經修改完善后在我局內部進行公開。召開局領導班子民主生活會時，要結合市委組織部衡組通字*號文件要求一并進行，并邀請市委大討論辦公室督導組的同志參加。召開黨小組生活會時，每名黨員要形成書面發言，在黨小組征求意見修改后，上交局黨支部。召開黨支部會議時，除各支委相互征求意見外，還要對每位黨員的自查材料進行審核把關。同時，要通過設立征求意見箱、走訪調研、個別談心、印發信函、召開重點企業代表座談會等形式，廣泛征求各縣市區局和企業的意見和建議，擴大群眾參與度。

3、歸納梳理（4月8日至4月15日）。局大討論辦公室將征集到的意見和建議，分門別類、不折不扣地進行歸納梳理，并在此基礎上進行登記和匯總。同時，對涉及局領導班子、領導班子成員、相關科室及每個人的意見和建議進行分別反饋，吸收充實到各自的自查材料中去，從而進一步把自身存在的問題找準、找實、找全，為下一部全面認真整改做好準備。

4、階段小結（4月16日至4月22日）。將本階段活動開展情況總結形成文字材料，召開總結大會?？偨Y材料經市委、市政府主管領導審閱同意后，上報市委大討論辦公室。