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為了促進全縣服務業統計工作規范有序地開展，提高服務業統計調查工作的時效和質量，確保服務業統計數據客觀、及時、準確地反映我縣服務業發展的狀況，更好地為管理和決策提供依據和參考，根據《縣服務業統計工作方案》，制定本考核辦法。

一、考核對象

（一）縣級部門：旅委、民政局、商務局、工商局、教育局、衛生局、交通局、住建局、文廣新局、水利局、科技局、人力社保局、環保局、體育局、城管執法局、信息中心、人行、郵政局以及縣服務業發展工作部門聯席會議的其他成員單位。

（二）各鄉鎮人民政府（街道辦）。

二、考核內容和評分辦法

考核內容具體由四個方面組成，實行項目計分制考核，總分為100分。其中，基礎建設（組織領導及統籌協調，制度建設，人員配置及經費保障，統計工作落實情況）20分；統計報表（時效性，全面性，真實性及準確性，規范性）40分；統計服務及其他工作（發展信息及統計分析，其他工作）10分；名錄庫維護及更新（時效性及準確性，全面性）30分。各項扣分以扣完本項目標準分為止（詳見附件）。

三、考核程序及結果

全縣服務業統計工作考核在縣服務業統計調查工作領導小組的統一領導下進行，每年開展一次，由縣服務業統計調查工作領導小組辦公室負責于當年年底會同縣統計局、發經委、財政局、國家統計局調查隊及相關責任部門組織考核并提出考核意見，考核結果由縣服務業統計調查工作領導小組研究確定后報縣政府審定并給予表彰獎勵。同時，把服務業統計考核結果納入縣服務業發展目標考核內容。各鄉鎮（街道）和相關部門要按照實事求是的原則做好年度服務業統計工作總結，客觀地開展自我評價。

四、獎勵辦法及其他事項

（一）根據考核結果評出服務業統計調查工作先進集體6個；服務業統計工作先進個人15名，對獲獎的單位及個人進行表彰獎勵，獎勵資金在服務業專項資金中列支。

（二）本辦法自年月日開始施行，《年縣服務業統計工作考核辦法》（安政辦發〔〕40號）文件同時廢止。本辦法由縣服務業統計調查工作領導小組辦公室負責解釋。