導(dǎo)語(yǔ)：社保五費(fèi)合征的通告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府、街道辦事處，縣直屬各單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作，建立比較完善的城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)體系，根據(jù)國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《工傷保險(xiǎn)條例》和《省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》（省政府令第188號(hào)）、《省人民政府辦公廳關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)合征工作的意見(jiàn)》（政辦發(fā)〔2006〕111號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)五費(fèi)合征工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)政辦發(fā)[2008]20號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一征收（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“五費(fèi)合征”）工作通知如下：

一、征繳的范圍及對(duì)象

凡在我縣境內(nèi)除按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法和行業(yè)統(tǒng)籌辦法參保外的各類(lèi)單位及其職工、個(gè)體工商戶(hù)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)用人單位）。

二、征繳辦法

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)社保五費(fèi)），由縣地稅部門(mén)統(tǒng)一征收。用人單位應(yīng)在每月10日前向主管地稅機(jī)關(guān)申報(bào)繳納。

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征收采用單位繳費(fèi)與個(gè)人繳費(fèi)相分離的辦法。

1、用人單位的單位繳費(fèi)部分按全部職工的工資總額向地稅部門(mén)申報(bào)繳納。

2、職工個(gè)人繳費(fèi)部分由用人單位根據(jù)其上一年的全部工資收入向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定，并由用人單位代扣代繳。

用人單位新招職工參保的，由用人單位按其實(shí)際發(fā)放的工資總額申報(bào)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定；用人單位減少參保人員的，由用人單位報(bào)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核減職工個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、個(gè)體工商戶(hù)帳證健全的，按本條第1、2點(diǎn)征繳；自由職業(yè)者的繳費(fèi)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定核定。

4、用人單位的繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)大于或等于本單位所有職工由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)基數(shù)之和。

三、繳費(fèi)基數(shù)和比例

(一)單位繳費(fèi)基數(shù)

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

實(shí)行查賬征收的企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)的月繳費(fèi)基數(shù)為上月實(shí)際計(jì)提的全部職工工資總額。對(duì)按全部職工工資總額繳費(fèi)有困難的用人單位，可以按“最低申報(bào)比例”的辦法確定單位繳費(fèi)基數(shù)。計(jì)算公式為：

單位月繳費(fèi)基數(shù)≧上月實(shí)際計(jì)提的全部職工工資總額×最低申報(bào)比例

“最低申報(bào)比例”暫按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：賓館、飯店等勞動(dòng)密集型行業(yè)按不低于50%申報(bào)；其他按不低于70%比例申報(bào)。

2、工傷保險(xiǎn)費(fèi)

實(shí)行查賬征收的企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)的月繳費(fèi)基數(shù)為用人單位上月實(shí)際計(jì)提的全部職工工資總額。

3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

實(shí)行查賬征收的企業(yè)及個(gè)體工商戶(hù)的月繳費(fèi)基數(shù)為用人單位上月實(shí)際計(jì)提的全部職工工資總額。

對(duì)按全部職工工資總額繳費(fèi)有困難的用人單位，可以按“最低申報(bào)比例”的辦法確定單位繳費(fèi)基數(shù)。

“最低申報(bào)比例”暫確定為按不低于30%比例申報(bào)。

對(duì)已參保單位按新辦法計(jì)算的應(yīng)繳費(fèi)額小于原來(lái)繳費(fèi)數(shù)額的，按原來(lái)繳費(fèi)數(shù)額繳納。

4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)暫按原辦法征繳，縣人事勞動(dòng)保障和地方稅務(wù)部門(mén)可根據(jù)省市社保擴(kuò)面的要求及我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、基金的收支情況適時(shí)調(diào)整征繳辦法。

5、最低申報(bào)比例由縣人事勞動(dòng)保障部門(mén)會(huì)同地方稅務(wù)部門(mén)根據(jù)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)保險(xiǎn)基金收支狀況以及省政府下達(dá)的擴(kuò)面要求，適時(shí)調(diào)整，逐步提高。

6、帳證不健全的企業(yè)，均按上一年度銷(xiāo)售額作為核定依據(jù)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：凡年銷(xiāo)售額在5萬(wàn)元以下的至少參保1人，每增銷(xiāo)售額20萬(wàn)元增保1人，純流通商業(yè)企業(yè)每增銷(xiāo)售額40萬(wàn)元增保1人。按此標(biāo)準(zhǔn)核定的應(yīng)參保人數(shù)大于實(shí)際人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)全員參保，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按不低于上一年全省職工月平均工資的60%確定。

7、實(shí)行定期定額納稅的個(gè)體工商戶(hù)按地稅機(jī)關(guān)當(dāng)年核定的納稅定額來(lái)核定參保人數(shù)，具體標(biāo)準(zhǔn)為：凡達(dá)到增值稅、營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)的至少參保1人；超過(guò)起征點(diǎn)以上的每增定額10000元的增保1人。按此標(biāo)準(zhǔn)核定的應(yīng)參保人數(shù)大于實(shí)際人數(shù)的，按實(shí)際人數(shù)全員參保，繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按不低于上一年全省在崗職工月平均工資的60%確定。

（二）工資總額的范圍

1、工資總額是各用人單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括工資(薪金)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受雇有關(guān)的其他支出。應(yīng)付職工工資總額是企業(yè)應(yīng)支付給職工的全部工資額，包括已計(jì)入應(yīng)付工資科目而未發(fā)放部分和企業(yè)應(yīng)向職工收回的款項(xiàng)(例如：企業(yè)代墊的房租、水電費(fèi)，應(yīng)代扣的個(gè)人所得稅、社保費(fèi)，職工借款等)。具體按照《省地方稅務(wù)局關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》（地稅函〔2007〕249號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。

2、外籍（包括港、澳、臺(tái)）員工的工資、薪金和在校學(xué)生參加企業(yè)勞動(dòng)（包括勤學(xué)、見(jiàn)習(xí)）的工資收入可以不計(jì)入工資總額，退休返聘、試用期人員的工資應(yīng)計(jì)入工資總額。

個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)業(yè)主如無(wú)工資收入，暫按上一年全省在崗職工月平均工資計(jì)算。

3、除工傷保險(xiǎn)外，對(duì)于職工一人多處兼職的，允許選擇一處參保，比照外地參保人員，其在其他企業(yè)的工資允許從兼職單位的企業(yè)工資總額中扣除；對(duì)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在企業(yè)的掛職人員，其工資允許從企業(yè)工資總額中扣除。

4、用人單位在申報(bào)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，對(duì)以下幾方面人員能出具相關(guān)證明資料的，經(jīng)主管地稅機(jī)關(guān)審核后，其工資允許從其工資總額中按實(shí)予以扣除。

（1）用人單位招用改制、破產(chǎn)企業(yè)已一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的職工和補(bǔ)貼。必須提供以下資料：

a、當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)確認(rèn)的用人單位招用已一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)已繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人員）的確認(rèn)證明；

b、已繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人員身份證復(fù)印件；

c、用人單位支付給已繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人員的工資發(fā)放表證明；

d、已繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)人員不要求用人單位為其繳費(fèi)的申明。

（2）用人單位招用的已在外地參保的人員工資和補(bǔ)貼。必須提供以下資料：

a、用人單位外地參保人員情況表；

b、外地參保人員身份證復(fù)印件；

c、外地參保人員《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》中的繳費(fèi)情況復(fù)印件；

d、用人單位支付給已在外地參保人員的工資發(fā)放表復(fù)印件。

（3）用人單位招用已超過(guò)退休年齡的人員——男60周歲以上，女50周歲以上（以下簡(jiǎn)稱(chēng)超齡人員）

a、超齡人員的身份證復(fù)印件；

b、用人單位支付給超齡人員的工資發(fā)放表復(fù)印件；

c、用人單位對(duì)超齡人員的考勤記錄表復(fù)印件。

（三）個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)

職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按本人上一年度月平均工資確定。對(duì)新參加工作、重新就業(yè)、調(diào)入和新建單位的職工，從進(jìn)入本單位之月起，當(dāng)年繳費(fèi)基數(shù)按本單位確定的月工資收入計(jì)算。

職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%確定；高于上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。

個(gè)體工商戶(hù)及自由職業(yè)者按縣勞動(dòng)保障部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY確定。

上一年度全省在崗職工平均工資以省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

（四）繳費(fèi)比例

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：企業(yè)（包括按企業(yè)辦法參保的用人單位）的單位的繳費(fèi)比例為17%、個(gè)體工商戶(hù)的單位繳費(fèi)比例為12%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例為2%，職工個(gè)人繳費(fèi)比例為1%（農(nóng)民合同制職工個(gè)人不繳費(fèi)）；

工傷保險(xiǎn)：企業(yè)單位繳費(fèi)比例按行業(yè)（行業(yè)分類(lèi)詳見(jiàn)天人勞社[2005]51號(hào)文件）分別為一類(lèi)行業(yè)0.5%、二類(lèi)行業(yè)1%、三類(lèi)行業(yè)2%；建筑施工企業(yè)按天政辦發(fā)[2007]167號(hào)文件執(zhí)行；事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織繳費(fèi)比例為0.2%（按天人勞社[2007]56號(hào)文件執(zhí)行）。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

上述繳費(fèi)比例如有新規(guī)定的，按照新的規(guī)定執(zhí)行。

四、應(yīng)繳費(fèi)額計(jì)算

（一）單位

應(yīng)繳費(fèi)額=單位繳費(fèi)基數(shù)×單位繳費(fèi)比例

（二）職工個(gè)人

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：

應(yīng)繳費(fèi)額=職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和×職工個(gè)人繳費(fèi)比例

五、費(fèi)款結(jié)算

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行按月預(yù)繳、年終匯算清繳。用人單位每月10日前應(yīng)按有關(guān)規(guī)定自行計(jì)算申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)五費(fèi)，在年度終了后45日內(nèi)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送《年度社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)匯算清繳申報(bào)表》，辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年度匯繳申報(bào)，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)審核后，于月日前辦理費(fèi)款退補(bǔ)手續(xù)。

六、征繳措施

（一）繳費(fèi)單位應(yīng)按照《社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法》和《省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)登記以及變更登記、注銷(xiāo)登記等手續(xù)。

（二）繳費(fèi)單位應(yīng)依法申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并及時(shí)申報(bào)繳費(fèi)人員和繳費(fèi)基數(shù)；不按規(guī)定申報(bào)繳納的，按照《省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

七、工作要求

各有關(guān)單位要通過(guò)各種行之有效的形式，開(kāi)展全方位的政策宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，使參保單位和個(gè)人更好地了解社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)擴(kuò)覆征繳的政策規(guī)定，自覺(jué)積極地參加社會(huì)保險(xiǎn)。

各有關(guān)單位要認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作中的新情況、新問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善相關(guān)的政策措施，保證工作順利推進(jìn)。

八、本通知從年月日施行。