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為建立鄉鎮規模以上工業發展激勵約束機制，推動全縣工業經濟健康平穩快速發展，特制定本考核辦法。

一、考核對象及指標

以鄉鎮規模以上工業企業作為主要考核對象，以各鄉鎮規模以上工業企業戶數、按月累計實現主營業務收入、利稅、統計報表準確率與及時率、規模企業實際入庫稅金、人才培訓和企業信息化六項內容作為具體的考核指標，以縣政府當月指導計劃數作為考核基數。

二、考核計分辦法

1、規模以上工業企業戶數。各鄉鎮規模以上工業企業戶數基本分100分，以分配各鄉鎮的任務為基數，每減少一戶扣10分，當月新增加一戶加20分。

2、規模以上工業主營業務收入。按時間進度完成縣指導計劃數計300分，高于計劃數1個百分點加5分，但最高加分不超過50分；低于計劃數1個百分點扣5分。

3、規模以上工業企業利稅。按時間進度完成縣指導計劃數計300分，高于計劃數1個百分點加5分，但最高加分不超過50分；低于計劃數1個百分點扣5分。每出現一個虧損企業扣10分。

4、統計臺帳、報表。基本分100分，各鄉鎮每月要將本鄉鎮規模企業的產值、利稅等指標，報送縣鄉鎮工業經濟運行辦公室，對規模以上工業臺帳健全、填寫規范、邏輯關系合理并且按時、全額上報的鄉鎮計100分。不按時上報統計報表，遲報一天扣5分，最高扣除20分；規模以上工業統計報表填寫不規范、邏輯關系不匹配的，每出現一筆錯誤扣5分，最多扣除30分；鄉鎮經貿辦人員配備齊全，由專人負責規模工業報表工作，否則，扣10分；統計報表與統計臺帳、原始記錄不能相互銜接的，每出現一筆錯誤扣5分，最高扣除40分。無統計臺帳每個企業扣50分。

5、規模以上工業實際入庫稅金。基本分100分，每月底由國地稅部門根據規模以上企業入庫稅金情況，據實提供。第一名的鄉鎮計100分，每降低一個名次扣5分。

6、人才培訓和企業信息化。基本分100分，按照縣民營辦分配培訓計劃人數按時參加培訓的鄉鎮，計50分，每少一人次扣5分；鄉鎮規模企業全部成為中國中小企業網會員且每季度向縣中小企業網站提供企業信息5條的，計50分，每少一條扣5分。

以上六項得分匯總，即為該鄉鎮規模以上工業運行數據總得分。按總得分由大到小進行排序，即為各鄉鎮在全縣規模以上工業運行考核中的位次。對上述指標的考核，除人才培訓和企業信息化每季度考核一次外，其他指標每月進行一次，將考核結果報送縣委、縣政府、縣人大、縣政協等主要領導，并送縣考核辦存檔。年終將每月的排名得分，納入縣委、縣政府年度工業經濟考核。

三、組織領導

縣委、縣政府成立全縣鄉鎮規模以上工業運行考核領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在縣民營辦。各鄉鎮也要同時成立鄉鎮工業經濟考核領導小組，具體負責鄉鎮工業經濟的考核工作。