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為便于了解掌握離退休干部的思想、生活、學習、身體等方面的情況，增強對離退休干部管理工作的責任心，經研究，決定建立在職領導干部與離退休干部聯系工作制度。

（—）在職領導干部要主動與離退休干部加強聯系，采取看望、走訪、座談、通話等多種形式與離退休老干部進行聯系，及時了解他們的思想、身體、學習、生活等方面的情況和生活中存在的困難和問題，努力幫助解決實際問題，解除他們的后顧之憂。

（二）在職領導干部負責向離退休干部傳達上級有關文件和州委、州政府的重大決策，認真聽取他們的意見和建議。

（三）在職領導干部經常性地開展對離退休老干部的看望、走訪、慰問活動，與他們開展交心、談心、拉家常，做到主動上門服務。

（四）黨支部每半年聽取離退休干部情況匯報一次，研究幫助解決離退休干部的合理訴求和向有關部門反饋他們的意見和要求。

（五）每年召開1次座談會，聽取離退休老干部對各方面工作的意見和建議，對老干部提出的可行性意見和建議，及時研究辦理；每年組織一次就地、就近參觀、考察州內重大項目建設情況或有關項目建設實施情況；每年組織一次參加黨的生日慶典活動。

（六）在職領導干部與離退休干部聯系制度納入單位目標考核管理。