水利水電局廉政文化進家庭活動方案

時間:2022-03-06 10:30:00

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水利水電局廉政文化進家庭活動方案

家庭是社會的細胞,家庭是對家庭成員增強教育、增強監(jiān)督、預(yù)防腐敗的前沿關(guān)隘,家庭廉政文明是反腐倡廉文明的基本資源。廉政文明進家庭是廉政文明建設(shè)的內(nèi)涵要求,是黨風(fēng)廉政教育的有用延長,是新期間反腐倡廉工作的客觀需求。結(jié)合縣婦聯(lián)文件精神,開展廉政文明進家庭活動意義深遠,為行之有效地開展這項活動,特制訂本施行方案通知如下:

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和《堅持健全懲辦和預(yù)防腐敗系統(tǒng)年工作規(guī)劃》為指導(dǎo),以廉政為主題,文明為載體,把清廉自律、幻想信心、黨紀政紀、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、公民品德涵養(yǎng)等教育相結(jié)合,旨在培養(yǎng)一種充溢正氣的家庭廉政文明,指導(dǎo)職工家庭改正那些能夠遭到的消極文明影響,或在市場經(jīng)濟逐利性規(guī)矩中繁殖的價值訴求被異常增強等錯誤觀念。經(jīng)過增強家庭廉政文明建設(shè),提高職工家庭成員的拒腐防變認識,營建落發(fā)人一起助廉,共建文明家庭,以德治家、以廉守家的家庭廉政文明氣氛,讓家庭成為遠離腐敗的防腐墻。

二、活動內(nèi)容

以“樹清廉家風(fēng)”為主題,以社會榮辱觀教育和“八榮八恥”為廉政文明建設(shè)的主要內(nèi)容,開展廉政文明進家庭活動,以倡議清廉家風(fēng)、共建清廉家庭為任務(wù),以增強職工家庭成員教育為重點,以提高職工家眷們的思想本質(zhì)為基本內(nèi)容。圍繞要在全局干部職工家庭中構(gòu)成“關(guān)懷他們的工作,支持他們清廉自律”。準確行使他們的職責(zé)和權(quán)利,為水利水電事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展做出更大的奉獻,當好反腐防腐的宣教員、守門員、監(jiān)督員這一中心,開切近生活、切近實踐、切近職工家庭成員的系列活動:

(一)增強對水利職工愛人、后代的教育,加強清廉認識,筑牢家庭廉政防地,對家庭進行賢良美德教育,堅持清廉節(jié)儉的家風(fēng);

(二)向職工家眷宣傳《家庭助廉建議書》,召喚家眷爭當家庭助廉榜樣;

(三)在家眷中舉辦“當好家賢管家,守住安全幸福門”承諾書簽署典禮;

(四)召開一次助廉座談會,暢談勤廉助廉工作;

(五)舉行一次廉政講座,向家眷教授清廉從政和助廉常識;

(六)組織職工及家眷觀看一部警示教育片,向職工家眷引薦廉政學(xué)習(xí)教育讀物;

(七)年關(guān)評選“清廉家庭”。

三、工作機制和要求

(一)要把廉政文明進家庭作為構(gòu)建和完善教育、準則、監(jiān)督、懲辦偏重的懲防系統(tǒng)的主要內(nèi)容和黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐糾風(fēng)的基本性工作來抓,局黨組將活動的開展納入黨風(fēng)廉政建設(shè)目的治理審核的主要內(nèi)容。局各股室,工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織都要積極參加和支持活動的開展。

(二)為增強活動的組織指導(dǎo)和詳細工作的協(xié)調(diào),成立廉政文明進家庭活動指導(dǎo)小組,指導(dǎo)小組由同等志構(gòu)成,指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,詳細負責(zé)活動的開展,同志兼任辦公室主任。

(三)切實把廉政文明進家庭的各項活動落到實處,要把針對性與實效性、延續(xù)性與協(xié)調(diào)性相結(jié)合,有方案、有重點、有步驟地組織施行,做到分工明確,責(zé)任落實,辦法到位。要常常性總結(jié)活動的經(jīng)歷,研討部署寬和決活動中碰到的堅苦和問題,不斷把廉政文明進家庭活動面向深化,保證活動繼續(xù)有用地開展。

(四)以堅持健全長效機制為目的,在活動中注重教育的內(nèi)容上具有指導(dǎo)性,活動的方法上能有互動融入性,創(chuàng)新活動特征上表現(xiàn)時代性。不留于方式,以人本,把務(wù)虛的活動轉(zhuǎn)化為務(wù)實有用的行動,在潛移默化中讓人遭到教育、遭到啟迪,然后提高職工家庭對廉政建設(shè)的認知程度和拒腐防變的免疫力。

(五)普遍開展各類方式的宣傳發(fā)起,進一步營建廉政文明進家庭活動的濃厚言論氣氛,提高全局干部職工和家庭對廉政文明建設(shè)嚴重意義的認識。黨員和指導(dǎo)干部及家庭要在活動中領(lǐng)先垂范,做尊廉、崇廉、助廉和守廉的帶頭人,為我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作做出更大的奉獻。