導語：農(nóng)業(yè)科技大培訓工作辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了認真貫實中央一號文件和中央、省農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)村工作會精神和《全省冬春農(nóng)業(yè)科技大培訓行動施行方案》，具體促進“農(nóng)業(yè)科技促進年”活動，為我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化供應強有力的人才和科技支持，結合我市農(nóng)業(yè)科技培訓工作實踐，特制訂本方案。

一、指導思想

深化貫實科學發(fā)展觀，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)民科技需求為導向，以提高農(nóng)民科學文明本質和使用農(nóng)業(yè)科技藝力為主線，緊緊圍繞優(yōu)勢特征產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過開展集中培訓、現(xiàn)場征詢、田間示范、現(xiàn)場觀摩、供應信息服務等多種方式，完成科技培訓與農(nóng)戶需求的有用對接，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方法的基本改變，提高科技對農(nóng)業(yè)增產(chǎn)和農(nóng)民增收的奉獻率，不斷提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)才能。

二、目的任務

結合“農(nóng)業(yè)科技促進年”和“百名科技人員進村入戶”活動，整合鄉(xiāng)村勞動力培訓陽光工程、全國農(nóng)技推行示范縣、退耕農(nóng)民技藝培訓、三氯殺螨醇替代等項目，全年組織科技培訓300場次，印發(fā)技能材料6萬份，培訓農(nóng)民6萬人次，其中培訓村、組農(nóng)民技能員1000名，培訓農(nóng)業(yè)科技示范戶主干1000名，開展職業(yè)農(nóng)民培訓、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓5000人，農(nóng)業(yè)適用技能培訓53000人。

三、培訓內容及方式

依據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展方法改變和新農(nóng)村建設的需求，依托現(xiàn)有項目資源，重點圍繞防災減災、節(jié)本增效、種養(yǎng)業(yè)技能、農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)機運用與維修、農(nóng)產(chǎn)品加工與營銷治理、強農(nóng)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)司法法律等內容，因地制宜對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務人員、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、涉農(nóng)企業(yè)、專業(yè)協(xié)作組織、農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)人員開展培訓。

農(nóng)業(yè)科技大培訓活動采取市、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，集中辦班、分戶指導、實地觀摩交流和田間學校等方法進行。培訓堅持做到“五個結合”：一是與優(yōu)勢特征產(chǎn)業(yè)區(qū)域結構、示范園區(qū)建設、項目建設相結合。二是與送書本材料、送信息、送物資配備相結合。三是與惠農(nóng)政策宣講、司法法律宣傳相結合。四是教室解說與田間示范相結合。五是與“送科技下鄉(xiāng)”、“百名農(nóng)業(yè)科技人員進村入戶”活動相結合。

四、分組安排

市直相關部分依照工作職能，構成10個培訓組，開展終年農(nóng)業(yè)科技培訓。

（一）特產(chǎn)科技培訓組（5人）：組長：。成員：。負責全市柑、茶、桑產(chǎn)業(yè)技能培訓，重點抓好10萬畝優(yōu)質柑桔、萬畝高效茶葉示范園區(qū)和“一村一品”專業(yè)村農(nóng)民培訓。全年培訓5000人次，發(fā)放技能材料5000份

（二）農(nóng)業(yè)科技培訓組（5人）：組長：。成員：吳澤玉、。負責全市糧、油、菜作物技能培訓，重點抓好松木坪萬畝優(yōu)質糧油示范園區(qū)和糧、油、菜相關項目村、重點村農(nóng)民培訓。全年培訓3000人，發(fā)放技能材料3000份。

（三）植保科技培訓組（5人）：組長。成員：。重點抓好農(nóng)作物、特產(chǎn)作物病蟲害綠色防控技能培訓和三氯殺螨醇替代項目區(qū)農(nóng)民培訓。全年培訓4000人次，發(fā)放技能材料4000份。

（四）農(nóng)產(chǎn)品質量安全培訓組（4人）：組長：。成員：。重點抓好主導產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)投入品運用、農(nóng)產(chǎn)品質量安全節(jié)制與追溯培訓，全年培訓3000人，發(fā)放技能材料3000份。

（五）泥土肥料科技培訓組（5人）：組長：。成員：。重點抓好農(nóng)作物、特產(chǎn)作物測土配方施肥區(qū)域農(nóng)民培訓，全年培訓3000人次，發(fā)放技能材料3000份。

（六）農(nóng)業(yè)司法法律培訓組（8人）：組長：。成員：。以培訓涉農(nóng)司法法律為重點，加強農(nóng)資運營人員守法認識、誠信認識，提高農(nóng)民識假辨假才能。全年培訓農(nóng)資運營戶、柑桔打蠟加工業(yè)主2000人次，發(fā)放材料2000份。

（七）農(nóng)民技藝培訓組（3人）：組長：。成員：。以農(nóng)民培訓陽光工程、退耕農(nóng)民技藝培訓等項目為載體，重點抓好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性服務人員、涉農(nóng)企業(yè)從業(yè)人員、專業(yè)協(xié)作組織人員、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)人員、村級農(nóng)民技能員培訓。全年培訓5000人，發(fā)放材料5000份。

（八）水產(chǎn)科技培訓組（4人）：組長：。成員：。重點抓好清江庫區(qū)和全市專業(yè)魚池水發(fā)生態(tài)健康養(yǎng)殖技能培訓。全年培訓2000人，印發(fā)技能材料2000份。

（九）農(nóng)機科技培訓組（5人）：組長：。成員：。重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)機化轉型發(fā)展需求，培育有文明、懂技能、講誠信、會操作、善運營、能致富、保安全的農(nóng)機功課與維修人才隊伍，保證和提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)才能。全年培訓1000人，印發(fā)技能材料1000份。

（十）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、處）農(nóng)技服務中央培訓組：10個農(nóng)技服務中央主任為各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、處）科技培訓組組長，重點圍繞本區(qū)域主導產(chǎn)業(yè)農(nóng)民實踐需求開展短期適用技能培訓，還，嚴密共同市級各培訓組，做好培訓人員的組織工作。全年培訓32000人，印發(fā)技能材料32000份。

五、保證辦法

（一）增強指導，成立專班。為保證農(nóng)業(yè)科技大培訓活動落到實處，抓出成效，市縣政府成立由副市長陳紅林任組長，市長助理、市農(nóng)業(yè)局局長任副組長，市農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機局、水產(chǎn)局等單位為成員的農(nóng)業(yè)科技大培訓活動指導小組，指導小組下設辦公室，辦公室設在市農(nóng)業(yè)局,由李緒品任辦公室主任，負責方案制訂、組織協(xié)調、狀況匯總、審核督查等日常工作。各施行單位要依照分工，各司其職，各負其責，保證科技大培訓活動順利進行。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處也要成立響應的指導小組，全力支持，增強組織協(xié)調，為農(nóng)業(yè)科技大培訓活動的供應優(yōu)越的外部情況。

（二）精心組織，注重實效。各施行單位要把農(nóng)業(yè)科技大培訓活動作為本年的一項主要工作納入議事日程，迅速制訂工作方案，編制符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求的培訓材料和課件，深化基層開展培訓。在培訓中要不斷創(chuàng)新培訓方法，做到長訓與短訓結合，實踐與實踐結合，動口與入手結合，合理安排培訓時間、培訓內容，切實注重培訓結果。要把樣板示范、技能征詢、新種類、新機具、農(nóng)資服務與培訓有機結合起來，讓農(nóng)民學有所獲，學致使用。

（三）普遍宣傳，增強審核。各施行單位要積極報送在活動中涌現(xiàn)出的各類先進典型，指導小組辦公室要采取多種方式，實時經(jīng)過收集、電視等媒體普遍宣傳，營建優(yōu)越氣氛。各施行單位要在每月22日前向指導小組辦公室報送書面狀況，半年和年關各報一次總結。市縣政府政務督查室要增強對農(nóng)業(yè)科技大培訓活動狀況的督辦，對在農(nóng)業(yè)科技大培訓活動中工作扎實，群眾滿意度高的單位和個人賜與表揚獎勵，對完不成培訓任務，培訓結果差的單位和個人賜與批判，對工作瀆職，給農(nóng)民形成損掉的要追查響應責任。