導語：街道辦社區工作目標考評方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為全面落實科學發展觀和正確的政績觀，客觀公正地考核各社區的工作，促進社區服務水平，構建和諧社區，特制定本辦法。

一、考評對象

街道辦事處各社區黨總支部委員會、社區居委會

二、考評辦法

1、成立社區工作目標考評領導小組，具體負責社區年度工作目標值(任務)的制定和下達，年終組成綜合考評組進行考評。

2、將社區黨總支、居委會工作盡量進行細化和量化，對應確定分值，總分100分，實行百分制考核。

3、對有突出成績的實行加分。對當年獲得辦事處級以上獎勵的給予加分，辦事處級單項工作獎勵加0.1分，以此為基礎每上升一個層次加0.1分。辦事處級綜合獎加0.3分，以此為基礎每上升一個層次加0.3分。加分總額封頂為3分。

4、征地拆遷單獨考核，總分追加不超過1.2分。

5、本辦法所列考核內容本社區沒有的（征地拆遷除外），得分按得分最低社區的90%計分。

三、考核主要內容及相應分值

(一)經濟發展（40分）

1、社區經濟發展（26分）

①保持社區資產完好和收益增長，未造成社區資產重大損失。（5分）。保持資產完好的得2分，資產收益率增長最高的社區得3分，其他社區按增長率所占比例計算相應得分數。

②按規定程序處理，購置社區資產。（4分）

③門店（場地）出租率90%以上，當年合同兌現率95%以上。（8分）

④多渠道爭取社區發展資金。（2分）。籌集資金最多的社區得2分，其他社區按其所占比例計算分數。

⑤財務管理規范、當年收支平衡、社區運轉正常。（4分）

2、企業項目協調服務，招商引資（8分）

①積極協調做好企業周邊環境整治，保證企業發展的良好人文環境。（3分）

②積極做好企業協調服務工作。（3分）

③積極招商引資，至少提供1條有價值的招商信息。（2分）

3、安全生產（6分）

①積極做好安全生產的宣傳工作，建立健全各項安全生產制度。（3分）

②確保全年無重大安全責任事故。（3分）

(二)社會事務（34分）

1、計劃生育工作（10分）

按計劃生育工作考核辦法考核，得分按比例打折后計入總分。

2、民政工作（7分）

①依法進行城市低保工作，不出現違規行為。（5分）

②多方籌集資金，積極開展貧困居民援助活動。（1分）

③努力推進社區居民自治，加強居民民主政權建設。（1分）

3、綜合治理工作（7分）。按綜合治理考核辦法考核，得分按比例打折后計入總分。

4、公共衛生工作（5分）

①認真做好小街小巷清潔衛生。（4分）。一次被通報不合格扣0.2分。

②認真配合搞好人畜公共防疫和公共衛生工作。（1分）

5、其他工作（5分）

①按要求做好勞動保障(再就業)工作。（2分）

②協助做好物價監管工作。（1分）

③積極籌措資金，搞好小街小巷建設。（2分）

(三)政治文明（26分）

1、紀檢監察，黨風廉政建設工作。按照黨風廉政建設責任制的要求，全面完成各項工作任務（6分）

2、組織工作（6分）

①發展黨員1-2名，保證入黨積極分子3-5名。（1分）

②開展一次黨員走訪聯系活動，全面掌握黨員情況，合理設置黨小組，落實學習、關愛等制度。（1分）

③對黨員設崗定責，開展黨員先鋒崗、志愿者服務等活動，充分發揮黨員作用，利用電視、報紙等媒體宣傳一個以上先進典型。（1分）

④創新黨建工作，至少有一項黨建創新活動得到辦事處發文推廣。（1分）

⑤落實一名干部負責民族宗教事務管理，維護穩定，配合有關部門制止處理非法宗教活動。（1分）

⑥完成上級交辦的各項任務。（1分）

3、宣傳工作（6分）

①機關每月學習一次并有記錄。（2分）

②全年向黨政辦上交一篇調研文章。（1分）

③每月向黨政辦上報一條以上有價值的信息文章。（1分）

④積極開展社區文明創建活動并富有成效，每月的城區各社區衛生檢查后三名扣0.5分。（1分）

⑤完成黨報黨刊定閱任務，大型文藝活動一次以上。（2分）

4、民兵武裝工作（4分）

①黨管武裝。（1.5分）

②民兵連建設落實（制度上墻、民兵政治教育每季度一次）。（1.5分）

③完成民兵訓練和征兵工作任務。（2分）

5、群團工作（4分）

①完成工會各項工作任務。（1分）

②完成共青團各項工作任務。（1分）

③完成婦聯各項工作任務。（1分）

④完成殘聯各項工作任務。（0.5分）

⑤完成工商聯各項工作任務。（0.5分）

四、考評結果運用

1、辦事處對考評得分前兩名的社區主要負責人分別給予2000元獎勵。黨風廉政建設、計劃生育工作、社會治安綜合治理工作、安全生產工作被一票否決的不得獎勵。

2、考評結果作為年度評先表優的依據，考評總分在80分以下的不得被評為先進單位。

3、考評結果作為社區干部職工發放獎金的依據，人均獎金數為考核分乘以15元。考評總分低于70分的不得發放年終獎金。

4、考評結果作為社區干部選撥任用的依據。