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為貫徹落實干部選拔任用工作四項監督制度，推進從嚴管理干部治理“庸懶”行為工作，進一步加強和改進干部隊伍建設。

根據市委組織部《關于深入開展從嚴管理干部強化隊伍建設自查自糾活動的通知》文件精神，決定在全局深入開展“從嚴管理干部強化隊伍建設”自查自糾活動，現制定如下實施方案：

一、指導思想和目標任務

全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀和干部選拔任用工作四項監督制度，徹底清查干部自身及干部隊伍管理存在的問題，通過教育整改，使全體干部政治立場進一步堅定，奉獻精神進一步強化，紀律作風進一步改進，干部形象進一步優化，勤政廉政意識進一步增強，努力打造一支高素質的統計干部隊伍。

二、自查自糾范圍

統計局全體在編干部。

三、自查自糾內容

主要自查單位或個人在2011年1月1日至2012年6月30日有以下情形的：

1、未經組織人事部門審批自行任命股級干部的或擅自提高干部職級待遇的；

2、違反干部競爭上崗有關規定，特別是四項監督制度有關規定情節的；

3、有《關于從嚴管理干部治理“庸懶”行為工作的實施意見》中規定的“庸懶”行為的；

4、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸的或因病請假超過兩個月的；

5、因經濟、生活作風和其他影響干部形象問題被立案查實或被舉報，影響較壞的；

6、被公安部門治安處罰的；

7、逃避銀行等金融機構債務的；

8、拒不履行法院因民事、商事、行政及執行案件作出的判決書、裁定書、調解書所確定的法律義務的；

9、違法生育或不落實計劃生育管理規定的。

四、相關要求

1、加強組織領導。要充分認識開展自查自糾活動的重要性，切實加強領導，以高度的政治責任感認真組織開展。要周密部署，認真抓好每一個環節、每一項工作的落實，確保自查自糾工作不走過場，不出偏差。

2、認真對照檢查。首先，要認真對照自查自糾內容，采取自己找、互相查、領導幫、群眾提的方式，逐步深入開展自查自糾活動。其次，要召開黨員干部民主生活會，開展批評和自我批評，深入剖析每個干部存在的問題，提出整改意見。最后，每個干部都要寫出自查自糾報告，上交局黨組。

3、及時歸納總結。自查自糾活動結束后，要及時歸納總結，撰寫自查自糾報告。報告內容包括單位問題自查情況匯總、具體處理意見及改進落實措施。要建立自查自糾活動長效機制，保證每年開展一次自查自糾情況，在領導班子和領導干部年度考察時，向考察組上報自查自糾報告。