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為認真貫徹落實《關于在省直單位開展“處長下基層、作風大轉變”的通知》（黔辦發電〔2010〕18號）、《關于開展“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”活動的通知》（筑委廳字〔2011〕24號）和區委有關要求，深入開展“作風建設年”和“四幫四促”活動，促進機關干部深入基層查實情、辦實事、求實效，縱深推進生態文明城區建設，決定在全街道科級干部中開展“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”活動。現將有關事項通知如下：

一、活動的時間、范圍和方式

1、活動時間：2011年4月——2011年12月。

2、活動范圍：街道所有科級（含非領導職務）干部。

3、選派方式：選派干部開展大幫促工作由我街道自行組織開展。各單位要緊緊圍繞“三創一辦”、“項目大推進年”、幫扶社區黨組織整頓建設、創建生態文明社區等工作，結合本街道職能和工作實際，組織科級干部深入聯系點、深入幫扶單位、深入基層一線，查實情、解難題、辦實事。

二、工作任務

1、結合推進全年重點目標任務開展幫促。結合2011年重點目標任務，黨工委成員帶頭率先垂范，每位黨組成員結合分工，分包聯系一至兩個轄區重要企業、一個農貿市場、一個重點企業或項目進行重點幫促，并幫助聯系點查找和解決班子建設和黨員干部作風方面存在的突出問題，對幫扶聯系點反映出來的困難要及時溝通協調，認真幫助其解決現實困難，確實做到主動幫促、直接幫促、具體幫促，對重點難點問題要共同研究、積極協調，盡力予以解決，真正做到問題在一線解決、發展在一線推動。

2、結合職能職責解決實際問題開展幫促。業務范圍涉及企業、項目工程的單位，要積極發揮上級部門渠道廣、信息靈、資源多的優勢，深入基層了解實際工作情況，切實幫助解決在加快項目進度、推進工程建設等方面存在的突出問題和困難。要注重依托部門資源，實行“一線工作法”，凡涉及本單位職責范圍的工作不得回避、不得推諉、不得拒絕，切實做到工作在一線落實、效果在一線體現。

3、結合解決基層和群眾具體困難開展幫促。以解決實際問題保民生促發展為出發點和落腳點，認真收集分析社區和群眾生產生活等方面急需解決的具體困難，能夠解決的要及時解決，不能立即解決的要向本街道黨工委及時匯報，擬定工作方案，提出解決措施，明確解決時限，切實做到作風在一線轉變、作用在一線發揮。

三、工作要求

1、街道辦事處要高度重視開展“轉變作風大幫促、服務基層先鋒行”活動，制定詳細工作方案，明確街道黨工委副書記蔡佳麗同志主抓，黨政辦工作人員李卿為聯系人具體負責，采取有效措施，認真組織動員，抓好指導檢查，確保下得去、干得好，工作連續，有始有終。各單位選派的每位科級干部要按照“四幫四促”活動的要求，每月深入聯系點開展大幫促活動累計不少于5天。

2、選派干部要詳細記錄下基層開展幫促的工作情況，形成基層工作民情日記，并如實填報工作記實表（見附件1），向街道黨工委匯報工作。工作紀實表經黨工委主要領導審閱后，要按干部管理權限報送組織人事部門（含電子文檔），裝入個人檔案，作為考核和任用干部的重要內容和依據。要求街道各科室（站）于每月28日前以電子文檔報街道黨政辦，由黨政辦匯總上報區作風辦。街道黨工委每月各推薦1—2個先進個人，并將其基層工作民情日記和工作記實表（含電子文檔）報送區委作風辦。

3、街道作風建設督查組要對抓得好見實效的要給予表揚，對流于形式、敷衍塞責的要通報批評，并督促抓好整改，確保活動取得實效。督促檢查落實情況要及時向街道黨工委領導反映。街道信息組要注意挖掘整理活動中涌現的先進典型和事跡，對工作扎實、成效明顯的單位和個人大力開展宣傳報道，營造有利于活動開展的良好輿論氛圍和環境。