導語：食藥監(jiān)管理員管理考核實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了保障人民群眾飲食用藥安全，進一步加強農(nóng)村食品藥品（包括醫(yī)療器械，下同）監(jiān)督管理隊伍建設，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理員在農(nóng)村食品藥品安全工作中的監(jiān)管作用，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《省藥品管理條例》和《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處食品藥品監(jiān)督管理員管理暫行辦法的通知》（政辦函[]55號），結(jié)合我區(qū)實際，制定本細則。

一、任用條件

擔任鎮(zhèn)人民政府（辦事處）食品藥品監(jiān)督管理員必須符合下列條件：

（一）鎮(zhèn)人民政府（辦事處）在職在編公務人員；

（二）身體健康，具有高中以上文化程度或食品藥品相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱；

（三）熟悉食品藥品管理法律法規(guī)，具有一定的食品藥品基礎知識和組織協(xié)調(diào)能力及語言文字表達能力；

（四）勤政廉政，作風正派，遵紀守法，無不良品行記錄。

二、任用程序

每個鎮(zhèn)（辦事處）任用一名食品藥品監(jiān)督管理員，并按照以下程序確定：

（一）各鎮(zhèn)人民政府（辦事處）依照上述條件提出擬任人員名單，報送區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門；

（二）區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門對擬任人員進行培訓和考核；

（三）各鎮(zhèn)人民政府（辦事處）從經(jīng)培訓和考核合格的人員中確定擬任食品藥品監(jiān)督管理員，并予以公示；公示無異議的，經(jīng)各鎮(zhèn)人民政府（辦事處）同意，并報請區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門批準擔任食品藥品監(jiān)督管理員；

（四）區(qū)食品藥品監(jiān)督管理部門將各鎮(zhèn)人民政府（辦事處）食品藥品監(jiān)督管理員名單報區(qū)政府法制部門備案，并予以公布。

三、工作職責

食品藥品監(jiān)督管理員在鎮(zhèn)政府（辦事處）領導和區(qū)食品藥品監(jiān)管部門指導下開展工作，主要承擔以下職責：

（一）在轄區(qū)內(nèi)組織開展學習、宣傳、貫徹食品藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和規(guī)章的活動；

（二）做好轄區(qū)內(nèi)行政村、社區(qū)食品藥品安全信息員的培訓管理工作，并組織和指導其開展工作；

（三）收集了解食品藥品廣告情況，掌握通過義診、義賣、饋贈等形式違法銷售食品藥品的信秘，配合相關(guān)部門及時查處；

（四）協(xié)助食品藥品監(jiān)督管理部門開展轄區(qū)內(nèi)食品藥品相關(guān)單位的日常監(jiān)督檢查工作，收集、匯總、分析和報告食品藥品安全信息；

（五）協(xié)助食品藥品監(jiān)督管理及時準確掌握轄區(qū)內(nèi)餐飲服務和藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用情況；

（六）協(xié)助食品藥品監(jiān)督管理部門開展食品藥品監(jiān)督檢查和違法案件查處工作；

（七）向當?shù)卣ㄞk事處）和上級食品藥品監(jiān)督管理部門反映人民群眾對食品藥品安全方面的訴求和對食品藥品監(jiān)管工作的意見和建議；

（八）參加食品藥品監(jiān)督管理部門組織的培訓和其他活動。

食品藥品監(jiān)督管理員不得有下列行為：

（一）從事與食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營有關(guān)的活動；

（二）發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為隱瞞不報；

（三）私自收繳罰沒款或扣押物品；

（四）在監(jiān)督管理活動中謀取私利；

（五）對行政相對人進行打擊報復；

（六）其他違法違規(guī)行為。

四、考核辦法

食品藥品監(jiān)督管理員的考核工作由區(qū)食品藥品監(jiān)督管理領導小組負責組織實施，采取日常督查和年終考核相結(jié)合，以年終考核為主的方式進行。

（一）食品藥品監(jiān)督管理員年終考核采取百分制（評分標準附后），主要考核內(nèi)容為：

1.日常食品藥品安全監(jiān)管工作；

2.農(nóng)村食品藥品“三網(wǎng)”建設工作；

3.食品藥品安全突發(fā)事件應急處置工作；

4.食品藥品安全宣傳教育工作。

（二）年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個檔次，其中考核得分在90分以上的為優(yōu)秀，60分至89分的為稱職，60分以下的為不稱職。

（三）對考核結(jié)果為優(yōu)秀的由區(qū)食品藥品監(jiān)督管理領導小組給予一定的物質(zhì)和精神獎勵；對連續(xù)兩年（次）考核不稱職或有其他違規(guī)違紀行為的，按程序由所在鎮(zhèn)人民政府（辦事處）予以調(diào)整。

五、附則

（一）本辦法由區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局負責解釋。

（二）本辦法自印發(fā)之日起實施。