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第一章總則

第一條為切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村人才資源開(kāi)發(fā)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，充分發(fā)揮我區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地的培訓(xùn)和技術(shù)輻射作用，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

第二條區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)示范基地（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基地）以朱集鎮(zhèn)四新現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園為依托，堅(jiān)持“立足本地，服務(wù)農(nóng)村”的原則，圍繞農(nóng)村支柱產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，廣泛開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)活動(dòng)，使基地成為培養(yǎng)實(shí)用人才的搖籃、輻射科學(xué)技術(shù)的源頭。

第二章基地的基本標(biāo)準(zhǔn)和功能作用

第三條基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

（1）有良好的理論培訓(xùn)和實(shí)習(xí)實(shí)踐場(chǎng)所。有不少500平米的固定場(chǎng)所和宿舍；有滿(mǎn)足培訓(xùn)需要的教學(xué)及實(shí)習(xí)設(shè)施；自有或合作有不少于500畝可供實(shí)習(xí)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)基地。

（2）有較好的培訓(xùn)效果。培訓(xùn)工作經(jīng)常化、制度化，年培訓(xùn)人數(shù)不少于4000人次，其中農(nóng)村黨員干部的培訓(xùn)要占20%以上。通過(guò)培訓(xùn)，在提高農(nóng)民科技素質(zhì)、推廣農(nóng)業(yè)科技、推動(dòng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品深加工、發(fā)揮黨員干部帶頭等方面效果明顯。

（3）有配套的師資力量和管理制度。建立以兼職為主的教學(xué)隊(duì)伍和相對(duì)穩(wěn)定的管理人員，制度健全、管理規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

（4）有完善的技術(shù)服務(wù)體系。建立農(nóng)業(yè)技術(shù)跟蹤服務(wù)體系，為學(xué)員和農(nóng)民提供技術(shù)支持，解決技術(shù)難題，依托農(nóng)村生產(chǎn)基地和專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品加工銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。

第四條基地要著眼于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)農(nóng)村人才和基層組織建設(shè)的要求，突出公共性、公益性和示范性，努力成為農(nóng)村人才培養(yǎng)和黨員干部教育的主要陣地。

（1）農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)基地。圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工和農(nóng)民增收致富，培養(yǎng)農(nóng)村各類(lèi)人才，大力開(kāi)發(fā)農(nóng)村資源；

（2）農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。適應(yīng)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和加強(qiáng)基層組織的新要求，培訓(xùn)農(nóng)村黨員、基層干部，入黨積極分子。

（3）農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)鑒定基地。根據(jù)農(nóng)村人才的成長(zhǎng)規(guī)律和發(fā)揮作用的特點(diǎn)，探索建立農(nóng)村人才評(píng)價(jià)鑒定體制，激勵(lì)農(nóng)村人才發(fā)揮作用；

（4）農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)、推廣和服務(wù)基地。根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，開(kāi)展農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)試驗(yàn)、推廣、服務(wù)、發(fā)揮基地的示范輻射作用和黨員干部帶頭帶領(lǐng)作用，推動(dòng)我區(qū)農(nóng)產(chǎn)品加工基地建設(shè)。

第三章基地的管理體制與職責(zé)

第五條組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)成立區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)示范基地管理辦公室，基地辦公室掛靠朱集鎮(zhèn)黨委、政府，受區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)，日常管理由朱集鎮(zhèn)委負(fù)責(zé)，工作人員由朱集鎮(zhèn)從在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中調(diào)劑。

第六條基地辦公室職責(zé)。研究制定基地建設(shè)總體規(guī)劃和基地建設(shè)管理辦法等文件，落實(shí)各示范區(qū)的發(fā)展規(guī)劃和建設(shè)計(jì)劃；推進(jìn)基地建設(shè)與改革，檢查基地的教學(xué)效果和培養(yǎng)質(zhì)量；負(fù)責(zé)編制基地年度各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃、制定培訓(xùn)內(nèi)容、方案及完善各種管理制度；負(fù)責(zé)教學(xué)、人事、計(jì)財(cái)、設(shè)備、后勤等有關(guān)部門(mén)的工作為基地建設(shè)服務(wù)；組織專(zhuān)家定期對(duì)基地進(jìn)行檢查、評(píng)估和基地建設(shè)完成后的年度檢查驗(yàn)收；迎接上級(jí)主管部門(mén)的檢查和評(píng)估。

第七條基地培訓(xùn)工作在區(qū)委組織部指導(dǎo)下，統(tǒng)一組織安排，其它培訓(xùn)任務(wù)由基地管理辦公室上報(bào)區(qū)鎮(zhèn)審批后組織實(shí)施。

第四章資金使用管理

第八條資金來(lái)源。省、區(qū)農(nóng)村實(shí)用人才創(chuàng)建專(zhuān)項(xiàng)資金；按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取的培訓(xùn)費(fèi)用；區(qū)直有關(guān)單位幫助的各種資金、物質(zhì)；基地自創(chuàng)收入。

第九條資金使用范圍。基地管理人員工資；專(zhuān)家和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人津貼；種養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目資金；基地水、電等日常維護(hù)使用經(jīng)費(fèi)；培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種經(jīng)費(fèi)；幫助科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化推廣費(fèi)用；基地建設(shè)發(fā)展費(fèi)用等。

第十條資金使用管理。基地資金管理要在財(cái)政部門(mén)設(shè)立專(zhuān)戶(hù)，由區(qū)委組織部和鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，嚴(yán)格實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用、年度審計(jì)。日常財(cái)務(wù)支出由基地負(fù)責(zé)人把關(guān)，5000元以上支出報(bào)區(qū)委組織部、朱集鎮(zhèn)委同意。

第五章基地資產(chǎn)管理

第十一條基地所投資固定資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)歸朱集鎮(zhèn)政府所有。

第十二條所有固定資產(chǎn)全部登記造冊(cè)；對(duì)固定資產(chǎn)定期清查盤(pán)點(diǎn)，固定資產(chǎn)一般不得對(duì)外出租、出借，嚴(yán)格按照國(guó)有固定資產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

第六章教學(xué)培訓(xùn)和學(xué)員的管理

第十三條基地年度培訓(xùn)規(guī)劃由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)工作小組、區(qū)委組織部統(tǒng)一組織安排，基地管理辦公室具體按照規(guī)劃組織實(shí)施。

第十四條培訓(xùn)教師由區(qū)委組織部和組織培訓(xùn)單位統(tǒng)一安排。

第十五條發(fā)揮人才培養(yǎng)基地在人才培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐和基地建設(shè)等方面的帶頭、示范和輻射作用，把基地建成具有品牌效應(yīng)、有特色的農(nóng)村人才實(shí)訓(xùn)基地、農(nóng)業(yè)技術(shù)改革成果的示范中心、農(nóng)業(yè)技術(shù)人才交流中心等。

第十六條基地要加強(qiáng)教學(xué)研究，推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和課程體系的建設(shè)，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決人才實(shí)踐中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，保證人才培養(yǎng)工作的順利進(jìn)行。

第十七條基地要為學(xué)員學(xué)習(xí)提供良好的條件。高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)的加強(qiáng)基地實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地、圖書(shū)資料和現(xiàn)代教育技術(shù)條件的建設(shè)與管理，向基地學(xué)員提供必要的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)工作，每期都要安排1—2場(chǎng)知名教授、專(zhuān)家的講座。

第十八條基地要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員考勤考核管理，學(xué)員要自覺(jué)遵守《學(xué)員管理制度》。

第七章部門(mén)幫扶

第十九條建立部門(mén)幫扶制度。區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要積極支持示范基地建設(shè)和培訓(xùn)工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在資金和物質(zhì)上給予扶持。

第二十條幫扶單位每年至少要到培訓(xùn)基地開(kāi)展工作1—2次，指導(dǎo)基地開(kāi)展技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)活動(dòng)。同時(shí)幫助解決基地建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)及相關(guān)技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)等方面存在的困難。

第八章附則

第二十一條本辦法由區(qū)委人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十二條本辦法自之日起執(zhí)行。