農業局人才面試工作方案

時間:2022-04-02 05:42:00

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農業局人才面試工作方案

根據中共市委組織部、市人事局《市面向全國引進碩士研究生及以上學歷優秀高層次人才工作方案》及《關于做好2012年度引進國內外高層次人才工作有關問題的通知》(吉人字[2012]102號)文件要求,結合我局實際,為做好2012年引進碩士研究生學位優秀高層次人才面試工作,特制定本實施方案。

一、引進原則

引進碩士研究生學位優秀高層次人才,堅持專業對口、需求結合原則,堅持業內認可、注重實績原則,堅持公開、平等、競爭、擇優原則。

二、組織實施

(一)領導機構

成立2012年市農業局引進碩士研究生學位優秀高層次人才考試工作領導小組,成員如下:

(二)面試考官和工作人員選派辦法

1、面試考官:由7人組成。其中:專家學者2名、市委組織部1名、市人事局1名、市農業局2名、用人單位1名;抽簽產生面試考官,主考官由領導小組指定市農業局1名考官擔任。

2、考務工作人員:由5人組成,設監察員1名、計時計分員1名、候考室工作人員2名(1男1女)、場外聯絡員1名。其中:監察員由市監察局駐市農業局監察室委派;計時計分員、候考室工作人員、場外聯絡員由市農業局指定人員擔任。

(三)面試考場設置

面試考點設立考務辦、候考室、面試室,面試考場內設考官席、考生席、監察員席、計時計分員席。

(四)考試方法及內容

面試采取結構化面試方式進行,每位考生面試總時間為20分鐘(包括進場、主考官引導語、計時計分員打分、主考官宣布成績等環節),面試過程中,每道題答題時間不超過3分鐘。面試成績滿分為100分。主要測評應聘者專業知識水平、業務能力、語言表達和邏輯思維能力、組織協調及應變能力、責任感和進取心、與人交往的技巧、溝通能力和親和力、舉止儀表等綜合素質。

(五)考試時間及地點

1、面試考試時間:2012年7月22日,上午8:30開始

2、考試地點:市農業局五樓會議室

(六)面試評分

考官評分按測評要素評分。計分時只計算各考官對考生的合計得分,去掉一個最高分和一個最低分,最后平均得分為該考生的成績(面試最終得分保留至小數點后2位)。

(七)面試程序

1、7月21日,用人單位主管部門對考生進行面試資格復驗。考生攜帶本人身份證、碩士研究生畢業證書、碩士學位證書,屬全日制普通高等院校2012年應屆畢業生暫未頒發畢業證書、學位證書的要提供所在學校出具的報名推薦表,反映資歷和業績的職稱資格證書、獲獎證書、主要業績的相關材料等原件到市農業局辦公室進行核驗。未通過復驗的考生不能進入面試,報名時未交照片的考生,請帶好2張一寸同底彩色免冠照片。

2、面試安排

7月22日上午8:30—13:00市畜牧獸醫局、市農科所崗位面試,請報考以上兩崗位的考生于上午8:00前攜帶本人身份證到市農業局三樓接待室集中,進行抽簽候考;

7月22日下午1:30—6:00市糧油站、市土壤肥料站、市植保植檢局崗位面試,請報考以上三崗位的考生于下午1:00之前攜帶本人身份證到市農業局三樓接待室集中,進行抽簽候考。

3、7月21日下午3:00召開面試工作人員(監察員、計時計分員、聯絡員)培訓會,7月22日上午8:00召開面試考官培訓會,未經培訓不得擔任面試考官,系親屬關系的,應主動提出回避。培訓地點:市農業局五樓會議室。

4、統一面試時間開始后,應試考生按抽簽序號依次由聯絡員引導到面試考場進行面試。

5、應試考生回答完提問后,暫行離開考場。面試考官根據應試考生的回答和評分標準,在評分表上獨立打分。

6、計時計分員在監察員的監督下,將每位考生所得的分數計分,并將面試成績表送考官簽字。

7、主考管向應試者宣布面試成績,應試考生在聯絡員引導下退出考場,應自行離開考點。

(八)公示

面試成績在考試結束后當天公布在市農業局辦公大樓內予以公示,公示時間為七天,面試成績同時上報市委組織部、市人事局備案。

三、紀律

(1)凡與考生有直系血親、三代以內旁系血親以及近姻親關系的人員應主動提出回避,不得參與本次招聘的命題、閱卷、考官、考務、考核及與招聘有關的其他工作。

(2)所有參加面試工作的人員切實履行崗位職責,嚴格按程序規范操作。

(3)命題和接觸考題的人員,必須嚴守秘密,不得以任何形式向任何人透露或暗示考試內容。

(4)面試期間,應遵守封閉規定,關掉所有通訊工具,將通訊工具集中保管,不得與外界聯系,不得擅自離開考場,不得處理其他事務。

(5)不得利用職權和工作之便進行舞弊、索賄、受賄、謀取私利。

所有與考試工作有關的工作人員必須嚴格遵守考試工作規則和紀律,違者將追究相關人員的責任,對弄虛作假、舞弊及違反考試工作規則和紀律的考生,取消考試資格和成績。