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為鞏固機關效能年和創業服務年活動成果，優化體育事業的發展環境，根據市委、市政府統一部署和《市開展發展提升年活動實施方案》，現制定我局2011年開展發展提升年活動實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，全面落實黨的十七屆五中全會、中央經濟工作會議、省委十二屆十四次全體會議和市委二屆十次全體擴大會議精神，圍繞科學發展、加快轉變經濟發展方式，結合產業升級年活動，認真查找并切實解決機關效能和服務中存在的薄弱環節，進一步提升機關辦事效能和服務水平，不斷創優發展環境，全面提升發展質量，為實現我市體育事業“十二五”發展“開門紅”奠定堅實基礎，為體育事業又好又快發展提供堅強保障。

二、活動主體

局機關及各直屬單位全體工作人員。

三、工作重點

（一）推進招商引資和項目建設

1、抓好體育產業招商引資。認真貫徹落實國務院辦公廳《關于加快體育產業發展的指導性意見》，加強對體育產業政策的研究，大力培育體育市場。按照“先發展后規范，先服務后管理”的原則，放手扶持，鼓勵、引導社會組織、個人多層次、多渠道投資體育產業的市場機制。

2、充分發掘體育場館利用率。認真抓好調查摸底，充分掌握全市體育產業和體育健身業的發展現狀，進一步完善中心城區圍繞服務業發展的體育產業、體育健身業發展規劃，努力形成以體育競賽、健身娛樂、體育彩票、體育廣告、體育項目培訓咨詢、體育旅游等位主要內容，結構較為合理、項目較為齊全、管理較為完善的體育產業體系。

3、確保完成局機關招商引資任務。不斷拓寬招商引資領域，創新招商引資方式，積極參加重大招商引資活動，擴大招商引資的實際成果，確保完成市政府下達本局的招商引資任務。

（二）不遺余力服務大局

1、多承辦體育賽事尤其是全國比賽，爭取不少于6項在舉行，力爭承辦國際賽事。

2、加強與強勢媒體的合作。力爭繼續承辦有影響、有特色、有開創性的體育賽事，繼續爭取強勢媒體的支持。

3、全力參與市委、市政府中心工作。精心組織，周密安排，圓滿出色的完成“七城會”賽事承辦任務；大力配合、積極融入月亮文化節活動；積極服務“三區”發展方面，爭取在招商引資上有新突破。

（三）創建最優發展環境

1、繼續抓好省委、省政府《關于創建最優發展環境的決定》以及市委、市政府出臺的一系列創優發展環境規定和措施的落實，努力打造服務最優、效率最高、創業最佳的發展環境。

2、進一步改進工作作風，加強政府誠信建設，建立健全抓落實、重執行的體制機制，推行限時辦結制、服務承諾制和倒查問責制，及時解決工作中的新情況新問題。

（四）營造發展提升年濃厚氛圍

1、注重加強宣傳工作，在體育政務網站開辟“發展提升年”活動專欄，及時宣傳活動進展情況、經驗做法和所取得的成效以及先進典型。

2、建立健全信息報送和采用情況通報制度，確保信息宣傳工作落到實處。

四、工作步驟

活動分為學習動員、組織實施、總結考評三個階段。

（一）學習動員（2011年1月4日-2月28日）

認真組織學習省、市創業服務年活動總結表彰暨發展提升年活動動員電視電話會議精神，學習中央和省、市有關提升發展質量和水平方面的政策文件以及有關法律法規。

（二）組織實施（2011年3月1日-10月31日）

各科室、各直屬單位要就所負責的工作制定具體的工作方案，就所承擔的工作制定具體的落實措施，并按照工作方案認真組織實施。要緊密結合實際，創新活動載體，抓好各項任務落實，確保發展提升活動取得明顯成效。

（三）總結考評（2011年11月1日-12月31日）

局效能辦將以四個方面重點工作落實情況為主要內容，制定量化、便于操作的科學績效考核工作方案，對各科室發展提升年活動開展情況進行考核，并將考核結果納入年度目標考核。

五、工作要求

發展提升年活動涉及面廣，要求高，各科室、各直屬單位要周密部署，精心組織，務求實效。

（一）加強領導，明確責任。為保證發展提升年活動順利開展，市體育局成立發展提升年活動領導小組，局長為組長，其他局領導為副組長，各科室、各直屬單位主要負責人為成員，下設活動領導小組辦公室，由紀檢組長周賢火兼任辦公室主任，黨總支主要負責發展提升年活動的日常協調工作。各科室、各直屬單位要把開展發展提升年活動作為促進全市體育事業發展的一項全局性工作，要做到思想到位、組織到位、措施到位，工作人員人人參與，把發展提升年活動各項任務落到實處。

（二）強化督導，抓好結合。把開展發展提升年活動與落實今年各項重點工作相結合，著力在破解難題上下功夫，在解決重大問題上下功夫，確保各項工作落到實處。局發展提升年活動領導小組辦公室將不定期對各科室、各直屬單位工作開展情況進行督查。

（三）健全機制，注重實效。堅持從實際出發，精心設計活動載體，創新工作方法，將開展發展提升年活動與作風建設結合起來，鞏固和擴大機關效能年、創業服務年活動成果。