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為進一步鞏固提升文明城市創建成果，建立健全文明城市創建長效機制，根據市委關于開展城市“公共文明指數”測評的部署和要求，結合我辦實際，現就開展“公共文明指數”測評迎檢工作提出如下實施方案。

一、指導思想

以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習實踐科學發展觀，以迎接全國城市“公共文明指數”測評為契機，堅持“以創促建、重在建設、注重長效、惠及百姓、造福社會”的原則，全面落實文明城市創建的長效管理機制，不斷提高全市文明城市創建水平，促進全市經濟、政治、文化、社會和生態建設協調發展，為大美增光添彩。

二、目標要求

對照《全國文明城市測評體系》和“公共文明指數”測評標準，落實創建工作責任和任務，確保“強項更強、弱項變強”，在全國城市“公共文明指數”檢查測評工作中，取得優異的成績。

三、工作重點

主要任務是：部署測評迎檢工作，明確測評責任體系，廣泛發動群眾，掀起創建迎檢新高潮。

1、制定印發《關于做好全國城市“公共文明指數”測評迎檢工作的實施方案》。

2、召開迎檢工作動員會議，明確任務，落實責任，擬訂具體實施迎檢計劃，加大宣傳力度，形成戶戶知曉、人人參與的濃厚氛圍。

3、結合文明城市創建，加強文明禮儀知識宣傳，在本單位所屬宿舍區、沿街店鋪發放市民問卷，發現問題及時整改正。

4、做好迎接全國城市“公共文明指數”測評的準備工作，接受上級測評組對我單位及宿舍區的暗訪測評、問卷調查。

四、有關要求

1、提高認識，明確目標。

本次全國城市“公共文明指數”測評，是明年爭創全國文明城市的重要基礎，是對我市創建文明城市工作的再次檢驗。時間緊、要求嚴、標準高，全辦上下要齊心協力，明確任務，明確目標，務必克服盲目樂觀思想或畏難情緒，切實增強創建工作的責任感和緊迫感，全力做好創建測評迎檢工作。

2、落實責任，分工協作

確定主要負責同志為總責任人，負責總體工作的部署、督導和落實；明確一名副主任為直接責任人，負責各項工作的聯系協調和具體指導，認真查找存在的問題和薄弱環節，合力推進，確保不留死角。根據《市2012年創建全國城市公共文明指數工作實施方案》的要求，緊扣工作任務，將責任細化到領導、科室、個人。

3、營造氛圍，全員參與

“公共文明指數”測評是創建文明城市工作的延伸和深化。不斷加強對辦全體職工和宿舍區群眾的宣傳引導，加大對群眾文明行為的宣傳教育，增強市民的城市主人翁意識。積極打造全市文明創建的良好社會氛圍。