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經分局黨委研究，決定于2012年開展“規范管理提升年”活動，結合全區工商系統工作實際，制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞省、市局的決策部署，以總局提出的“四個只有”為重點，大力推進“四項建設”，為促進工商職能到位提供堅強有力的基礎保證。

二、工作目標

通過開展“規范管理提升年”活動，全面提高全區工商系統規范化建設水平，逐步實現全區工商行政管理“工作行為規范、內務管理規范、工作目標規范”的總體目標，全區工商行政管理系統工作實現制度化、規范化、程序化、法治化，在2012年的工作中創造新業績，開拓新局面，充分展現責任工商、和諧工商的形象，進一步發揮工商部門在市場監管和行政執法中的職能作用，為促進地方經濟平穩較快發展做出新的更大的貢獻。

三、活動要求及內容

（一）組織學習，規范管理。根據“規范管理提升年”活動要求，分局詳細制定了工作行為規范、內部管理規范、目標考核規范，各單位要集中利用一個月的時間進行組織學習，使分局全體人員充分認識到“規范管理提升年”活動的重要意義，全面掌握分局各項規范管理內容。

（二）制定措施，促進落實。各單位要結合工作實際，制定相應措施，認真貫徹執行工作紀律規范、內部管理規范、目標考核規范，推動“規范管理提升年”工作深入開展。

（三）強化督導，健全考核。為確?！耙幏豆芾硖嵘辍被顒尤〉脤嵭В飨嚓P責任科室要根據活動內容及時進行督導，結合工作實際建立健全考核制度，對活動開展中遇到的新情況、新問題及時向分局反饋。

（四）完善制度，總結提高。分局將以本方案落實情況作為主要內容列入年終考核事項，對責任落實不到位的單位將追究相關責任，對活動中的好經驗、好做法將進行推廣，全面推進分局各項工作順利開展。