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為深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，不斷提高領導班子和鎮村干部的理論水平、統籌協調和妥善處理發展中實際問題以及履行崗位職責的能力，不斷增強服務意識、責任意識和敬業意識，切實提高履行工作職責的能力，推動我鎮機關、部門提速增效，根據南干教字[2011]8號《關于在全市黨政機關事業單位中開展業務技能培訓的通知》精神，結合我鎮實際，特制定我鎮鎮村干部業務技能培訓實施方案。

一、培訓范圍

鎮全體機關工作人員、村支部書記、村主任、計生主任、記帳員。

二、培訓時間

2011年11月—2012年1月，每周一至兩天。

三、培訓地點

農民教育文化中心、相關部門

四、培訓方式

黨政成員集中授課、專家授課、外出考察、自學交流、以講促學、考試等。

五、培訓內容

根據“學以致用、講求實效”的原則，結合工作實際、部門特點、干部培訓需求和工作需要，以更新知識，提升鎮村干部解決實際問題和履行崗位職責的能力為主題，分層分類科學設置培訓內容。

六、有關要求

1、思想重視。這次業務技能培訓涉及人員范圍廣、時間跨度長，各參加培訓部門和培訓人員要高度重視，務求取得實效。

2、組織到位。各部門主要負責人為本部門業務技能培訓工作的責任人，要帶頭參加培訓，并要組織好本部門工作人員按時參加培訓；要帶頭并組織好本部門工作人員自學，做好學習筆記，確保參訓人員不漏、培訓時間不減。

3、統籌安排。各部門要根據鎮培訓內容統籌安排時間，處理好工作與培訓的矛盾，做到兩不誤、兩促進、兩提高。

4、嚴格考核。培訓期間嚴格考核制度，參訓情況納入個人階段考核。對因故未按規定參加培訓或者未達到培訓要求的，及時予以補訓。對無正當理由不參加培訓或者培訓期間表現不佳的，給予批評教育，并取消本年度評先樹有資格。