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一、深入推進“作風建設年”活動

1、認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，繼續把加強作風建設作為今年干部教育的重點，在“作風建設年”活動學習和查擺問題的基礎上，抓好制度建設，以制度規范作風，以制度促進作風，用制度管人管事管權。

2、教育和引導黨員干部牢固樹立正確的政績觀，堅持以良好的作風貫徹落實科學發展觀，確保政令暢通，加強對執行局黨組提出的各項工作任務落實情況的監督檢查，對有令不行、有禁不止的，要嚴肅追究；對造成嚴重后果的，要依紀依法嚴肅處理。

二、全面落實黨風廉政建設責任制

3、繼續貫徹落實《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，把黨風廉政建設列入重要議事日程，各項工作緊密結合，統一研究，統一部署，統一落實，統一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務真正落到實處。不斷豐富和完善責任制的內容，加強監督檢查，認真解決責任不明確，考核難操作，追究不到位的問題。

4、進一步規范和完善述職述廉制度，不斷創新工作形式、拓展述職對象、加強群眾監督，對述職述廉對象、主要內容、時間安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以規范，促進黨風廉政建設責任制有效落實。

5、認真開好黨風廉政建設形勢分析會，進一步規范黨風廉政建設責任制考評工作，進一步完善責任考核、責任追究和責任報告等制度，嚴肅執行“一票否決”規定，對違風廉政建設責任制規定的行為和對落實黨風廉政建設責任不力的，堅決予以追究。

三、進一步強化各級干部廉潔從政意識

6、圍繞“筑防線、保廉潔、樹形象”主題教育活動，深入扎實開展黨風廉政宣傳教育工作，結合黨員干部廉潔自律要求，組織黨員干部勤政廉政和作風建設專題學習活動，認真開展多種形式的黨員干部講廉政黨課活動，精心組織黨員干部廉潔自律知識測試活動，樹立和宣傳黨員干部先進典型。

7、積極探索新形勢下黨風廉政宣傳教育的特點和規律，充分挖掘我局豐富的廉潔文化資源，組織開展“唱廉潔歌、寫廉政文、讀廉政書、看廉政片、談廉政話、樹廉政風”等系列活動，充分運用局網站及培訓、座談、文體活動等載體，加強黨員干部理想信念、權力觀教育和黨紀國法教育，深入開展社會主義核心價值觀體系教育和廉潔自律教育，樹立并宣傳基層黨員干部先進典型，評選“勤廉兼優基層黨員干部”，使勤政廉政教育經常化、制度化。

8、加強對領導干部廉潔自律情況的監督檢查，認真貫徹落實中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，確保黨員領導干部廉潔從政。認真學習貫徹公務員法，堅決執行《關于嚴肅紀律加強公務員工資管理的通知》等文件，嚴禁違反規定發放津貼補貼等行為。

四、保持監察工作力度

9、繼續深入開展治理商業賄賂專項工作。在鞏固完善防治商業賄賂的長效機制的基礎上，加強督促檢查，防止發生商業賄賂案件。

10、加強信訪、申訴受理等工作。牢固樹立懲治腐敗是成績、教育保護黨員干部也是成績的執紀理念，旗幟鮮明地支持改革者，保護創業者，鞭策落后者，懲治腐敗者，切實把廣大干部群眾的改革創新意識和工作熱情調動起來，使一切創造社會財富的源泉充分涌流，保證風正氣順、人和業興的良好態勢得以持續

五、切實加強基層黨風廉政建設

11、健全和完善基層黨風廉政建設工作協調機制，全面推進政務公開和黨務公開，進一步深化基層組織民主管理，進一步加強基層的民主決策和民主監督，有效落實“廉政盤點”工作機制，擴大基層民主，切實保障基層職工的知情權、參與權、表達權和監督權。

12、堅持標本兼治，糾建并舉，積極推進糾風工作長效機制建設。不斷創新工作方法，大力開展創建文明隊、所、中心活動，不斷健全完善民主評議制度。針對群眾反映的熱點難點問題，認真制定整改措施，切實加以整改。加大對基層行風建設的督查力度，充分發揮黨風廉政建設特邀監督員、效能建設民主評論員的積極性，經常組織開展民主評議效能建設活動，落實糾風工作責任制。

六、強化行政監察和機關效能建設

13、加大效能督查力度，推進局黨組決策部署的落實，重點針對履行職責，執行制度，改進作風，辦事效率等方面進行效能督查，堅決查處有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策等行為，確保政令暢通。認真辦理效能投訴，建立健全“投訴有門、辦理有效、結果透明、督查到位”的效能投訴工作長效機制，不斷提高效能投訴件的辦理質量。

七、加強紀檢監察機關自身建設

14、深入學習貫徹黨的十七大精神。堅持把學習十七大報告與學習黨章、學習中紀委工作報告結合起來，與學習十六大以來黨中央作出的一系列戰略部署結合起來，與紀檢監察工作實際結合起來，進一步增強履行黨章賦予職責的自覺性和堅定性。緊密聯系反腐倡廉工作實際，研究思考新情況新問題，堅持學以致用、用以促學、學用相長，在實踐中加深理解，在理解中有效運作，在運作中增強實效，把學習成果轉化成為推動反腐倡廉建設的新思路、新舉措和新成效。

15、按照“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”方針，積極培養紀檢監察干部服務大局能力、依法依紀能力、執法監督能力、組織協調能力、創新工作能力等“五種能力”，抓好領導班子、干部隊伍和機關內部管理，使紀檢監察干部自覺順應時代的要求和形勢的變化，與時俱進，創新實踐，積極探索，立足實際，敢為人先，創出亮點，提高業務素質，促進反腐倡廉工作質量的提升。