導(dǎo)語：職教中心教工之家建設(shè)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為適應(yīng)形勢發(fā)展，結(jié)合學(xué)校工會工作實際，進(jìn)一步提高建家水平，促進(jìn)工會組織自身建設(shè)，增強(qiáng)工會組織活力，推動基層民主建設(shè)，活躍群眾文化生活，提高工作整體水平，特制訂“教工之家”建設(shè)方案。

一、指導(dǎo)思想

全面學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅持以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，切實開展建設(shè)“教工之家”活動。通過開展建家活動，增強(qiáng)工會的自身活力，按照《工會法》的要求，依法治會、依法維權(quán)，把工會辦成教職工信賴的群眾組織，充分發(fā)揮工會在學(xué)校建設(shè)中的作用，維護(hù)教職工隊伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，確保學(xué)校各項任務(wù)的完成。

二、奮斗目標(biāo)

努力爭創(chuàng)“模范教工之家”。

三、工作要求

（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，落實教職工的主人翁地位。

1、協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹執(zhí)行全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針，尊重教職工的主人翁地位和民主權(quán)利。

2、在事關(guān)學(xué)校改革、發(fā)展的重大問題上能代表教職工，反映教職工的意見和要求，并得到采納。

3、有創(chuàng)建“教工之家”的規(guī)劃、計劃和實施方案，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全。

4、教職工積極參與學(xué)校各項改革方針和管理制度的討論和制定。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，搞好宣傳工作

1、協(xié)助黨政組織教職工學(xué)習(xí)、宣傳黨的方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，有政治學(xué)習(xí)制度、計劃、學(xué)習(xí)記錄和筆記。

2、工會有學(xué)習(xí)日制度，學(xué)習(xí)記載和筆記，每月一次。

3、協(xié)助學(xué)校辦好宣傳欄，定期更換宣傳內(nèi)容，每學(xué)期至少二次。

4、組織教職工參加普法知識競賽和《工會法》知識競賽，參與面達(dá)85%以上。

（三）堅持和完善教代會制度，認(rèn)真落實教代會的“四項職權(quán)”

1、教代會制度健全，制定教代會實施細(xì)則，每年召開一次以上教代會，按期換屆。

2、教代會代表民主產(chǎn)生，結(jié)構(gòu)合理，具有參政議政能力。代表人數(shù)占教職工總數(shù)的25%以上（其中教職工群眾代表60%以上）

3、教代會“四項職權(quán)”落實。教代會通過的各項決議，行政領(lǐng)導(dǎo)無隨意改動。

4、工會代表教職工參與教職工的年度考核，評先表模，職稱評定等活動，教代會（或教職工大會）每年評議一次領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部，有評議的原始記錄。

5、教代會提案收集整理規(guī)范，提案處理率達(dá)100%，立案的提案解決率80%以上。

6、教代會檔案資料齊全，整理規(guī)范。

（四）推行校務(wù)公開，實行民主管理與民主監(jiān)督

1、有校務(wù)公開的工作制度，實施細(xì)則，工作專班，校務(wù)公開欄。

2、校務(wù)公開內(nèi)容真實、全面，時間及時，程序合法，檔案資料齊全，整理規(guī)范，公開內(nèi)容按時定期更換，按時月報。

3、加強(qiáng)與教職工和社會的聯(lián)系與溝通，建有接訪制度（或接待日），設(shè)有校長（或投訴）信箱，有接訪記錄。

4、黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意率達(dá)75%以上。

（五）維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工辦實事好事

1、正確貫徹執(zhí)行國家工資政策和有關(guān)勞動保護(hù)法規(guī)，參與有關(guān)學(xué)校人事制度，結(jié)構(gòu)工資改革和涉及教職工切身利益的分配方案的制度。

2、協(xié)助學(xué)校黨政每年為教職工辦幾件實事、好事。妥善處理和解決教職工關(guān)心的熱點、難點問題。

3、參加上級和學(xué)校組織的扶貧濟(jì)困活動，對困難教職工進(jìn)行“愛心幫扶”，建有困難職工檔案。

4、建有對老、弱、病、殘教職工的探訪制度，協(xié)助搞好離、退休教職工的管理工作。

5、建有女職工委員會（小組），維護(hù)女職工的特殊權(quán)益，做好女職工的“五期”保護(hù)和衛(wèi)生保健，定期進(jìn)行婦檢。

（六）重視和加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工的思想道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、協(xié)助黨政制定加強(qiáng)精神文明建設(shè)的實施方案，貫徹實施公民道德建設(shè)實施綱要。

2、協(xié)助黨政抓好師德教育，積極組織師德教育活動，及時總結(jié)，推廣和表彰先進(jìn)典型，建有先進(jìn)教職工檔案。

3、協(xié)助學(xué)校開展以教學(xué)為中心的各種形式的教育教學(xué)競賽和評比活動，促進(jìn)辦學(xué)水平和教育質(zhì)量的不斷提高。

5、積極組織教職工開展健康有益的文體活動和全民健身活動，有計劃，有安排，組織工作落實，教職工參與面達(dá)60%。

（七）“教工之家”活動陣地落實

1、有教工閱覽室和工會活動室。

2、管理制度健全，有兼（專）職管理人員，有完好的活動器材，固定的活動時間、詳實的活動記載，堅持常年活動。

（八）加強(qiáng)工會組織建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度

1、學(xué)校工會組織機(jī)構(gòu)健全，委員會按時換屆并由民主選舉產(chǎn)生，屆內(nèi)干部隊伍穩(wěn)定。

2、工會委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。工會干部熱愛工會工作，能努力學(xué)習(xí)工會理論和知識，辦事公道，作風(fēng)正派，能密切聯(lián)系群眾，為教職工服務(wù)，接受教職工監(jiān)督。

4、工會工作每年定期向教職工報告工作，接受教職工評議，教職工對工會工作的滿意率達(dá)90%以上。

5、工會財務(wù)制度健全，有專賬、專人管理，賬目清楚，按期審計公布經(jīng)費(fèi)開支情況；按規(guī)定足額上解工會經(jīng)費(fèi)，建有工會財務(wù)檔案。管理好工會資產(chǎn)。

四、具體措施

（一）認(rèn)真制定并宣傳建家規(guī)劃，并通過全校教職工代表大會討論通過，讓會員和職工明確建家目標(biāo)，保證全體會員參與到建家活動中來。

（二）圍繞目標(biāo)和上級工會的要求積極開展自查及建家的各項活動，確保各項指標(biāo)的落實。

1、組織健全。確保機(jī)構(gòu)健全完善，教職工入會率達(dá)100%，完成上級工會下達(dá)的指標(biāo)。

2、分工明確。學(xué)校成立黨、政、工相關(guān)人員組成的創(chuàng)建“教工之家”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工職責(zé)，形成建家活動由工會具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)，黨、政、工齊抓共管的大好局面，使學(xué)校建家活動真正落到實處。

3、制度健全。認(rèn)真制定并完善工會各項責(zé)任制度并逐步達(dá)到完善，確保工會各項工作的順利開展。

4、工作規(guī)范。重點落實上級工會的工作要點，結(jié)合工會規(guī)范化工作的要求，認(rèn)真做好各項基礎(chǔ)工作。

5、活動正常。按照上級工會要求和我校工會實際，積極開展各項活動，落實上級工會各項任務(wù)。

6、職工滿意。努力為教職工辦好事實事，并堅持會員評家制度，本著建家就是建學(xué)校，教職工對“家”滿意了，學(xué)校的凝聚力就增強(qiáng)了的原則，確保職工滿意率達(dá)95%以上。

（三）及時公布建家成果，組織會員進(jìn)行民主評議，集中評議意見，制定整改措施，保證建家活動順利開展。