導(dǎo)語：鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門經(jīng)濟(jì)工作方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為明確各部門職責(zé)，規(guī)范機(jī)關(guān)各部門財(cái)經(jīng)紀(jì)律，推進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，順利完成縣委縣政府下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，特制定《鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門經(jīng)濟(jì)考核方案》。

一、考核對(duì)象

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)各部門特別是有經(jīng)費(fèi)部門及正股級(jí)以上干部。

二、考核內(nèi)容

全年工作任務(wù)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

三、考核原則

堅(jiān)持財(cái)務(wù)一支筆審批、厲行節(jié)約、增收節(jié)支。

四、考核辦法

（一）財(cái)經(jīng)辦

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與地稅部門的聯(lián)系,統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)完成的稅收數(shù)量及完成的稅種分布,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù).

2、稅收任務(wù)：全年完成地稅150萬，完成國(guó)稅100萬。

3、奮斗目標(biāo)：全年完成地稅170萬，完成國(guó)稅150萬。

4、費(fèi)用計(jì)算方式：日常工作費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，超過200元以上開支須報(bào)常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可開支，未經(jīng)批準(zhǔn)開支的則從其工作費(fèi)用中予以扣除。對(duì)實(shí)際完成的地稅按3%計(jì)算費(fèi)用，對(duì)實(shí)際完成的國(guó)稅按可用財(cái)力的3%計(jì)算費(fèi)用,如實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，額外獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。

5、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及要求：每月完成稅收任務(wù)后按實(shí)際完成數(shù)的1.5%于第二個(gè)月5號(hào)前到財(cái)政所領(lǐng)取工作經(jīng)費(fèi)，并于10號(hào)之前報(bào)賬，剩余部分年終統(tǒng)一結(jié)算。如未完成月任務(wù)，則不予領(lǐng)取。如未完成全年任務(wù)則從總費(fèi)用中扣除未完成數(shù)的5%，原則上取消全體成員個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。費(fèi)用開支由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以收定支,先預(yù)算后支出，辦公室超支部分由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任個(gè)人負(fù)責(zé)。

(二)公司結(jié)算中心

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與國(guó)稅部門的聯(lián)系,統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)國(guó)稅完成數(shù)量及完成的稅種分布,負(fù)責(zé)好各公司的納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)管理及稅款征繳,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù).

2、稅收任務(wù)：全年完成地稅150萬，完成國(guó)稅420萬(不含各項(xiàng)申報(bào)稅款和張啟德公司申報(bào)稅款)。

3、奮斗目標(biāo)：全年完成地稅170萬，完成國(guó)稅600萬(不含各項(xiàng)申報(bào)稅款和張啟德公司申報(bào)稅款)。

4、費(fèi)用計(jì)算方式：日常工作費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷，超過200元以上開支須報(bào)常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可開支，未經(jīng)批準(zhǔn)開支的則從其獎(jiǎng)金中予以扣除。對(duì)實(shí)際完成的地稅按3%計(jì)算費(fèi)用，實(shí)際完成的國(guó)稅按可用財(cái)力的2%計(jì)算費(fèi)用,如實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，額外獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。

5、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及要求：每月完成任務(wù)后按實(shí)際完成數(shù)的1.5%于第二個(gè)月5號(hào)前到財(cái)政所領(lǐng)取工作經(jīng)費(fèi)，并于10號(hào)之前報(bào)賬，剩余部分年終統(tǒng)一結(jié)算。如未完成月任務(wù)，則不予領(lǐng)取。如未完成全年任務(wù)則從總費(fèi)用中扣除未完成數(shù)的5%，原則上取消全體成員個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。費(fèi)用開支由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以收定支,先預(yù)算后支出，辦公室超支部分由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任個(gè)人負(fù)責(zé)。

（三）花炮稅收征管隊(duì)

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)花炮企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行掌，對(duì)其稅收進(jìn)行核定征收,統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)各花炮企業(yè)完成的稅收,督促各企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào)及稅款征繳,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù).

2、稅收任務(wù)：完成地稅650萬(不含申報(bào)稅款)，國(guó)稅150萬(不含申報(bào)稅款)。

3、費(fèi)用計(jì)算方式：按實(shí)際完成地稅的5%計(jì)算，國(guó)稅按可用財(cái)力的3%計(jì)算，超過稅收任務(wù)部分，按20%返還給隊(duì)伍。

4、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及要求：每月完成任務(wù)后按實(shí)際完成數(shù)的3%于第二個(gè)月5號(hào)前到財(cái)政所領(lǐng)取工作經(jīng)費(fèi)，并于10號(hào)之前報(bào)賬，剩余部分年終統(tǒng)一結(jié)算。如未完成任務(wù)，則不予領(lǐng)取。如未完成全年任務(wù)則從總費(fèi)用中扣除未完成數(shù)5%，原則上取消全體成員個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。費(fèi)用開支由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以收定支,先預(yù)算后支出，辦公室超支部分由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任個(gè)人負(fù)責(zé)。

5、每年提取1萬元工作經(jīng)費(fèi)作為購車費(fèi)。

（四）非煤礦山稅收征管稽查辦公室

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)采石場(chǎng)、磚場(chǎng)、引線場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行掌握，對(duì)其稅收進(jìn)行核定征收,督促各企業(yè)進(jìn)行納稅申報(bào)及稅款征繳；對(duì)花炮稅收繳納情況進(jìn)行稽查，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、稅收任務(wù)：全年完成地稅750萬，完成國(guó)稅100萬；稽查任務(wù)5萬元。

3、費(fèi)用計(jì)算方式：按實(shí)際完成地稅數(shù)額的5%計(jì)算工作經(jīng)費(fèi)，國(guó)稅按可用財(cái)力的3%計(jì)算；稽查所罰款項(xiàng)按70%計(jì)算費(fèi)用。如查得企業(yè)有偷稅漏稅行為，除先補(bǔ)繳稅款外，罰該企業(yè)偷、漏稅額的3—5倍；凡稽查隊(duì)補(bǔ)收偷、漏稅款的數(shù)額，從征管隊(duì)任務(wù)中劃撥偷、漏稅款的2倍歸稽查隊(duì)作為任務(wù)。超過稅收任務(wù)部分，按20%返還給隊(duì)伍。

4、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及要求：每月完成稅收任務(wù)后按實(shí)際完成數(shù)的3%于第二個(gè)月5號(hào)前到財(cái)政所領(lǐng)取工作經(jīng)費(fèi)，并于10號(hào)之前報(bào)賬，剩余部分年終統(tǒng)一結(jié)算。如未完成月任務(wù)，則不予領(lǐng)取。如全年任務(wù)未完成則從總費(fèi)用中扣除未完成數(shù)的5%，原則上取消全體成員個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。費(fèi)用開支由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以收定支,先預(yù)算后支出，否則由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任個(gè)人負(fù)責(zé)。同時(shí)鄉(xiāng)政府統(tǒng)一為稅收稽查隊(duì)配置辦公桌一張，電腦一臺(tái)，文件柜一組，所需費(fèi)用從其工作經(jīng)費(fèi)中扣除。

5、每年提取1萬元工作經(jīng)費(fèi)作為購車費(fèi)。

（五）協(xié)稅組

1、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)與地稅部門業(yè)務(wù)的聯(lián)系,對(duì)全鄉(xiāng)的引稅工作搞好服務(wù)工作，統(tǒng)計(jì)全鄉(xiāng)完成的引稅數(shù)量及完成的稅種分布,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù).

2、稅收目標(biāo)：完成地稅180萬，國(guó)稅100萬。

3、奮斗目標(biāo)：完成地稅200萬，國(guó)稅150萬。

4、費(fèi)用計(jì)算方式：實(shí)際完成的地稅按5%計(jì)算，國(guó)稅按可用財(cái)力的3%計(jì)算，如實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)，額外獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。

5、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及要求：每月完成任務(wù)后按3%于第二個(gè)月5號(hào)前到財(cái)政所領(lǐng)取，并于10號(hào)之前報(bào)賬，剩余部分年終統(tǒng)一結(jié)算。如未完成月任務(wù)，則不予領(lǐng)取。如未完成全年任務(wù)則從總費(fèi)用中扣除未完成數(shù)5%，原則上取消全體成員個(gè)人評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。費(fèi)用開支由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以收定支,先預(yù)算后支出，辦公室超支部分由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任個(gè)人負(fù)責(zé)。同時(shí)鄉(xiāng)政府統(tǒng)一為協(xié)稅組配置辦公桌二張，電腦一臺(tái)，復(fù)印機(jī)一臺(tái)，文件柜二組，所需費(fèi)用從其工作經(jīng)費(fèi)中扣除。

（六）花炮安全辦

1、工作職責(zé)：對(duì)全鄉(xiāng)花炮生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)管，為全鄉(xiāng)花炮企業(yè)快速發(fā)展壯大服務(wù)，指導(dǎo)全鄉(xiāng)花炮企業(yè)盡快實(shí)現(xiàn)機(jī)械化。確保全年無安全生產(chǎn)事故。

2、費(fèi)用計(jì)算方式：罰沒收入100%用于工作經(jīng)費(fèi)。確保安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，全年無安全生產(chǎn)事故，即獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1萬元。

3、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及要求：費(fèi)用開支由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以收定支,先預(yù)算后支出，辦公室超支部分由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任個(gè)人負(fù)責(zé)。

（七）礦管安全辦

1、工作職責(zé)：對(duì)全鄉(xiāng)煤礦、非煤礦山、加油站點(diǎn)、液化氣站、建筑場(chǎng)所等生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)管，幫助采石場(chǎng)改進(jìn)生產(chǎn)方式和擴(kuò)大生產(chǎn)總量，確保全年無安全生產(chǎn)事故。

2、費(fèi)用計(jì)算方式：罰沒收入100%用于工作經(jīng)費(fèi)。確保安全態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，全年無安全生產(chǎn)事故，即獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1萬元。

3、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及要求：費(fèi)用開支由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),以收定支,先預(yù)算后支出，辦公室超支部分由分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任個(gè)人負(fù)責(zé)。

（八）計(jì)育辦

工作目標(biāo)：全年完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)收入10萬。

（九）其他辦公室、機(jī)關(guān)干部

班子成員每人全年稅收任務(wù)不少于6萬元，其他線上正股級(jí)干部全年稅收任務(wù)1萬元，普通機(jī)關(guān)干部不定經(jīng)濟(jì)任務(wù)，只獎(jiǎng)不罰，完成地稅按5%獎(jiǎng)勵(lì)，完成國(guó)稅按可用財(cái)力的3%予以獎(jiǎng)勵(lì)。

第二篇

2012年我鄉(xiāng)將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的新變化，繼續(xù)圍繞“一、二、三、四、五”工作思路，即牢固樹立以濟(jì)建設(shè)為中心；突出安全和穩(wěn)定兩個(gè)重點(diǎn)；實(shí)施計(jì)育、民生、隊(duì)伍建設(shè)三大工程，抓好“招商引資、項(xiàng)目、小城鎮(zhèn)、新農(nóng)村”四項(xiàng)建設(shè)；做活石灰石資源優(yōu)勢(shì)、政商人文優(yōu)勢(shì)、礦業(yè)商貿(mào)優(yōu)勢(shì)、生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢(shì)、投資潛力優(yōu)勢(shì)五篇文章。搞好“十二五”規(guī)劃，努力使經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上一個(gè)新臺(tái)階。

2012年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要預(yù)期目標(biāo)是：地區(qū)生產(chǎn)總值6.91億元，增長(zhǎng)24.3%。工業(yè)總產(chǎn)值16.7億元，增長(zhǎng)27.6%；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.36億元，增長(zhǎng)13.2%；工商稅收8000萬元，增長(zhǎng)41.1%；農(nóng)民人均純收入增加400元，達(dá)到5345元；人口出生率控制在12.43‰以內(nèi)，人口自然增長(zhǎng)率控制在7.8‰以內(nèi)；

為實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo)，要著力做好以下幾項(xiàng)工作：

1、抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益有新提升。一是做大做強(qiáng)花炮產(chǎn)業(yè)，以引進(jìn)花炮檢測(cè)燃放基地為契機(jī)，促進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā)，使花炮走規(guī)模化、集約化、現(xiàn)代化發(fā)展之路。二是壯大建材產(chǎn)業(yè)。著力打造建材工業(yè)園，擴(kuò)大聯(lián)泰、龍山等企業(yè)規(guī)模，將建材工業(yè)打造成中材、萍鋼、安鋼原材料供應(yīng)基地。

2、抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收有新提升。將龍頭企業(yè)擴(kuò)展到6家，擴(kuò)大土生金、春來食品、天利蔬菜規(guī)模。發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，改造低產(chǎn)油茶林，開發(fā)油茶深加工項(xiàng)目；鼓勵(lì)種植，開發(fā)紅薯深加工項(xiàng)目；鼓勵(lì)養(yǎng)殖，開發(fā)以“土”為主的土雞、土狗、土羊項(xiàng)目。

3、抓項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)引資效益有新提升。加快今年引進(jìn)的制鞋廠、模具廠、鑄造廠的建設(shè)進(jìn)度，力爭(zhēng)明年上半年建成投產(chǎn)，想方設(shè)法使船務(wù)運(yùn)輸公司投入運(yùn)行。

4、抓好財(cái)源建設(shè)，實(shí)現(xiàn)財(cái)政質(zhì)量有新提升。通過“六抓”即抓征管、抓稽查、抓協(xié)稅、抓運(yùn)作、抓節(jié)支，努力做好生財(cái)、聚財(cái)、理財(cái)文章。堅(jiān)持主攻利稅大戶擴(kuò)財(cái)源，抓好新上項(xiàng)目增財(cái)源，強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)穩(wěn)財(cái)源，積極向上爭(zhēng)資拓財(cái)源，提升整頓企業(yè)保財(cái)源，提倡艱苦奮斗節(jié)財(cái)源，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)稅工作良性發(fā)展。

5、抓小城鎮(zhèn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃發(fā)展有新提升。按照“規(guī)劃合理，分塊開發(fā)，整體推進(jìn)”的思路，努力加快小城鎮(zhèn)建設(shè)步伐。重點(diǎn)打造小城鎮(zhèn)建設(shè)，兼顧小枧、宮江等小城鎮(zhèn)建設(shè)，進(jìn)一步加大小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入，多元化籌集建設(shè)資金，完善小城鎮(zhèn)功能。同時(shí)加快鄉(xiāng)、村公路建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供便捷的交通條件。

6、抓安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展保障有新提升。始終把安全生產(chǎn)放在一切工作的首位，緊扣安全、發(fā)展、和諧的主題，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；進(jìn)一步加大檢查力度，堅(jiān)持每月一次安全大檢查不動(dòng)搖，堅(jiān)持駐廠礦人員日常檢查不放松。進(jìn)一步加大整改力度，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)整改，防止企業(yè)帶病作業(yè)。進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，努力提高員工安全生產(chǎn)意識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加大打非力度，全面整治非法生產(chǎn)，鞏固打非成果，確保全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)。

7、抓綜治信訪，實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定有新提升。按照“六個(gè)到位”工作要求，即排查到位、包案到位、責(zé)任到位、穩(wěn)控到位、感情到位、整治到位，努力減少越級(jí)訪，杜絕進(jìn)京訪，全力維護(hù)穩(wěn)定。同時(shí)，嚴(yán)厲打擊違法犯罪，進(jìn)一步增強(qiáng)公眾安全感。

8、抓整體工作，實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展有新提升。計(jì)劃生育按照“檢查合格、排位前移”目標(biāo)要求，狠抓工作落實(shí)，努力提高人口與計(jì)劃生育水平；大力發(fā)展教育事業(yè)；強(qiáng)化公共衛(wèi)生體系建設(shè)；不斷健全保障機(jī)制，努力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。

9、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)惠民利民有新提升。建設(shè)好勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)大樓，繼續(xù)搞好新農(nóng)村、水泥公路、學(xué)校校舍、農(nóng)田水利等建設(shè)。

10、抓黨建工作，實(shí)現(xiàn)發(fā)展保障有新提升。按照“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，全力打造一支促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的黨員隊(duì)伍”的要求，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度。切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。對(duì)各種涉農(nóng)收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加大監(jiān)督力度。搞好村帳制度，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，按照上級(jí)要求，堅(jiān)持做好村務(wù)公開和政務(wù)公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)決懲處各類腐敗，做到有案必查，有查必果。二是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)整頓，大力開展“發(fā)展提升年活動(dòng)”，繼續(xù)在全鄉(xiāng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，凝聚人心，為加快的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。三是嚴(yán)格按照縣委縣政府“四個(gè)給予”機(jī)制，全面加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，造就一支高素質(zhì)的村干部隊(duì)伍。加強(qiáng)對(duì)村干部的教育、管理和培訓(xùn)工作，全面增強(qiáng)村級(jí)黨組織的能力，強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。四是做進(jìn)一步做好“群眾貼心人”工作，切實(shí)幫助群眾解決生產(chǎn)生活上的難題，繼續(xù)打造新益村“群眾貼心人”工作亮點(diǎn)。五是進(jìn)一步抓好村級(jí)“黨建風(fēng)景點(diǎn)線”創(chuàng)建工作，打造黨建工作新亮點(diǎn)。六是搞好黨建工作要與群團(tuán)建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人大、政協(xié)、紀(jì)委、武裝、工會(huì)、婦聯(lián)、團(tuán)委、老協(xié)等工作的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)各團(tuán)體的積極性。