導語：人保局就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實市政府《關(guān)于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作實施意見的通知》精神，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障工作平臺在促進就業(yè)再就業(yè)工作中的作用，不斷拓寬社區(qū)就業(yè)渠道，推動社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的全面開展，積極幫助和促進下崗失業(yè)人員及有就業(yè)愿望的勞動者實現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)省勞動保障廳《關(guān)于開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的通知》精神，決定在全區(qū)各社區(qū)開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，現(xiàn)制定如下實施方案。

一、指導思想

開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，要以科學發(fā)展觀為指導，以勞動保障平臺為載體，以就業(yè)服務(wù)“新三化”為要求，以落實再就業(yè)政策為主線，以促進就業(yè)完善保障為宗旨，通過開展充分就業(yè)活動，不斷提升勞動保障平臺功能，優(yōu)化勞動保障服務(wù)，推動社區(qū)就業(yè)和社會保障工作，為加快富民興區(qū)、構(gòu)建和諧社會服務(wù)。

二、基本標準

1、社區(qū)勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望人員就業(yè)率達到95%以上。登記失業(yè)人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員基本實現(xiàn)就業(yè)。就業(yè)困難人員得到有效援助，“零就業(yè)家庭”現(xiàn)象基本消除，“4050”人員就業(yè)率達到85%以上。

2、切實掌握下崗失業(yè)人員基本情況，建立就業(yè)各種基本臺帳，落實各項再就業(yè)扶持政策，自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境寬松，社區(qū)內(nèi)勞動力資源得到充分開發(fā)和有效利用。

3、失業(yè)人員基本生活有保障，對轄區(qū)內(nèi)居民實行動態(tài)管理，有勞動能力和就業(yè)愿望的勞動者均被組織在積極的就業(yè)準備活動中。

三、工作任務(wù)

（一）基礎(chǔ)管理：對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員達到“失業(yè)狀況清、技術(shù)特長清、培訓需求清、擇業(yè)意向清、家庭收入清、就業(yè)結(jié)果清”等“六清”，登記率達100%，臺帳健全并定期更新，實行動態(tài)管理。對靈活就業(yè)人員進行登記管理，幫助其落實扶持政策，提高就業(yè)穩(wěn)定性。制定和完善工作流程、崗位責任、工作制度、服務(wù)指南等，完善“一站式”就業(yè)服務(wù)，提高工作質(zhì)量和工作效率。

（二）落實政策：協(xié)助勞動保障部門和街道做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放和年審工作。對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員開展的就業(yè)再就業(yè)政策宣傳入戶到人。對于轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員享受政策中遇到了困難，熱情幫助其查詢政策并負責向有關(guān)部門反映。將由社區(qū)落實的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，包括公益性崗位的社會保險補貼和崗位補貼、靈活就業(yè)人員中“4050”人員的社會保險補貼、小額貸款的信用擔保等，在基層真正落實到位。

（三）崗位開發(fā)：結(jié)合社區(qū)居民生活需要，以興辦服務(wù)實體、創(chuàng)建再就業(yè)基地等多種方式，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，開發(fā)“三托”（托老、托幼、托病）、“三管”（物業(yè)管理、車輛管理、公共管理）、“三項服務(wù)”（家政、醫(yī)療、配送）等便民利民服務(wù)崗位。對生活困難、急需就業(yè)的人員，通過開發(fā)“四保”（保潔、保綠、保安、保養(yǎng)）“十大員”（交通協(xié)管員、城管協(xié)管員、乘車協(xié)管員、網(wǎng)吧協(xié)管員、治安協(xié)管員、勞動保障協(xié)管員、公共設(shè)施維護協(xié)管員、再生資源回收員、家電維修員、家教輔導員）等社區(qū)公益性崗位，多渠道提供空崗信息等多種手段，給予及時的就業(yè)安置。

（四）就業(yè)指導：積極配合勞動保障平臺建設(shè)，向轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和就業(yè)指導服務(wù)，組織推薦其參加就業(yè)再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使所有有勞動能力和有就業(yè)意愿的失業(yè)人員都參與到積極的就業(yè)準備活動中。使轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員免費普惠制培訓參培率達100%，社區(qū)勞動年齡內(nèi)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望人員就業(yè)率達到95%以上，登記失業(yè)人員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員基本實現(xiàn)就業(yè)。

（五）再就業(yè)援助：各社區(qū)要開展以“送政策、送技能、送崗位、送服務(wù)、送補貼”為主要內(nèi)容的“五送”活動，把夫妻雙下崗失業(yè)人員、“零就業(yè)家庭”人員、“4050”人員、單親家庭下崗失業(yè)人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的特困家庭人員和殘疾人員、享受低保的就業(yè)困難人員作為援助重點，暢通綠色就業(yè)通道，幫助他們落實工作崗位、扶持他們靈活就業(yè)，落實有效援助措施。并確保當年登記當年100%得到再就業(yè)援助。

（六）社會化服務(wù)：向社區(qū)內(nèi)用人單位、個體工商戶和自由職業(yè)者宣傳社會保險法律法規(guī)和政策，引導用人單位和各類勞動者參加社會保險。建立用人單位和個體工商戶及其從業(yè)人員參加社會保險基本情況信息庫，依法做好社會保險擴面征繳工作。樹立退休人員參加社會活動的良好典型，引導退休人員積極參加社區(qū)活動，豐富退休人員生活。

（七）跟蹤服務(wù)：定期走訪就業(yè)困難人員家庭，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況。動態(tài)掌握轄區(qū)內(nèi)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員接受就業(yè)服務(wù)、享受再就業(yè)優(yōu)惠政策及再就業(yè)狀況，有針對性地實行跟蹤服務(wù)。

四、申報審核

1、符合“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建標準的社區(qū)，在自查自評的基礎(chǔ)上，向所屬街道提出申請，并提供創(chuàng)建工作申報材料。

2、街道收到社區(qū)的創(chuàng)建工作申報材料后，在每月10日將申報材料上交區(qū)人事勞動和社會保障局。勞動保障部門接到申報材料后，對照創(chuàng)建標準和工作任務(wù)，及時組織人員上門實地察看，進行全面檢查驗收，驗收合格后向社會公示，對公示無異議的，上報市勞動和社會保障局。

五、工作要求

1、加強組織領(lǐng)導。各街道要高度重視創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)納入就業(yè)再就業(yè)工作的總體目標，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導和指導。街道明確專人負責，具體組織實施創(chuàng)建工作。

2、加大宣傳力度。通過集中宣傳、現(xiàn)場咨詢、印發(fā)資料等多種形式，宣傳國家就業(yè)和再就業(yè)工作的方針政策，讓下崗失業(yè)人員都知曉再就業(yè)扶持政策；宣傳下崗失業(yè)人員再就業(yè)的先進典型和成功事跡，引導下崗失業(yè)人員不等不靠，積極實現(xiàn)再就業(yè)。

3、大力開展服務(wù)活動。社區(qū)就業(yè)服務(wù)是實現(xiàn)社區(qū)充分就業(yè)的重要依托，要不斷創(chuàng)新服務(wù)形式和服務(wù)載體，通過有效的形式和手段，開展各式各樣的服務(wù)活動，實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。