導(dǎo)語：區(qū)人勞局民主評議工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認(rèn)真貫徹省、市、區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作精神，按照上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的統(tǒng)一安排，我局結(jié)合工作實際，積極進(jìn)行動員部署，認(rèn)真開展自查自糾，切實抓好整改落實，評議工作有序推進(jìn)，政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率顯著提高。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、精心部署，扎實開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作

今年6月份，全省民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作鋪開后，我局按照上級要求，迅速行動起來，以良好的姿態(tài)、寬廣的大局意識，投入到活動中去。

一是深入動員部署。市局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作會議召開后，我局立即召開局領(lǐng)導(dǎo)班子會議，專題討論研究了我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。成立了局長任組長、局班子成員任副組長、局屬單位及機(jī)關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了評議辦公室，落實了工作人員和職責(zé)分工。制定印發(fā)了《2007年區(qū)人事勞動和社會保障系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》。建立了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每個領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工聯(lián)系210個評議代表和部分服務(wù)對象，負(fù)責(zé)對評議代表的聯(lián)絡(luò)和情況反饋。召開了全系統(tǒng)動員大會，會上，焦局長傳達(dá)了上級政風(fēng)行風(fēng)評議工作會議精神，全面部署了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，要求全體干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展民主評議工作的重大意義，積極投入到評議活動中去。

二是開展自查自糾。在征求意見的過程中，我局注重在廣度和深度上下功夫，力求多形式多渠道廣納諫言。舉辦現(xiàn)場征詢活動。7月16日，我局開展了政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)場征詢意見活動，共派發(fā)宣傳資料100余份，現(xiàn)場為200余名群眾解疑釋惑，受到群眾的廣泛好評。發(fā)放征求意見表。通過郵寄信函、上門走訪等形式向區(qū)委各部門、區(qū)直各單位及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和其他服務(wù)對象發(fā)放征求意見表100多份。同時通過設(shè)立征求意見箱、開通網(wǎng)絡(luò)投訴咨詢平臺和公布征詢電話廣泛征求意見。召開座談會。邀請人大代表、政協(xié)委員、教育、衛(wèi)生等系統(tǒng)工作人員和人事勞動保障工作監(jiān)督員近40余人，召開座談會，有針對性地征求各方意見。開展群眾滿意度調(diào)查。組織評議工作組深入基層，通過召開座談會、發(fā)放征求意見卡等形式，對局屬各單位依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率情況進(jìn)行了滿意度調(diào)查，座談人數(shù)60余人，發(fā)放征求意見卡150余份。開展自查互查。通過民主生活會、個人自查、周一例會等形式，從內(nèi)部查找問題，要求各股室和全體干部職工對照評議的基本內(nèi)容“揭、擺、查”，采取自己找、大家提、相互幫的方式，逐一剖析存在的問題。

三是廣泛開展宣傳。對內(nèi)我們積極利用周一例會進(jìn)行動員宣傳，形成人人都是評議對象，個個代表部門形象的共識，營造良好的內(nèi)部評議氛圍，形成全員參與的良好局面。對外我們積極通過新聞媒體及各種有效載體，向社會公開服務(wù)承諾，公布監(jiān)督電話，并通過座談、電話訪問、編發(fā)簡報和報送信息等形式，向上級業(yè)務(wù)部門、黨政機(jī)關(guān)和服務(wù)對象匯報介紹我們開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作情況，大力宣傳人事勞動保障工作的新政策、新舉措、新成果。活動期間，我局在《井岡山報》上稿2篇，《晚報》上稿2篇，《勞動保障網(wǎng)》上稿6篇，《人事信息》上稿5篇，《市勞動保障網(wǎng)》上稿3篇，機(jī)關(guān)編發(fā)《民主評議工作簡報》2期。

四是認(rèn)真進(jìn)行整改。針對自查自糾查擺出來的問題和開門迎評征求到的意見、建議，我們進(jìn)行了認(rèn)真地梳理歸類。堅持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，按照班子成員的工作分工和各股室的工作職責(zé)，將問題和整改責(zé)任分解量化到崗、到人。特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，我們及時召開局長辦公會，進(jìn)行專題討論研究，對于能及時整改的立即整改，一時難以解決的問題，我們都認(rèn)真做好說明工作，爭取得到群眾的理解和支持。7月中旬，我局收到曲瀨鄉(xiāng)吉昌機(jī)磚廠段某等23名農(nóng)民工投訴，稱該機(jī)磚廠拖欠其工資9000余元。受理投訴后，我局勞動保障監(jiān)察大隊工作人員多次頂著烈日、放棄休息日前往磚廠進(jìn)行調(diào)查處理。在得知該磚廠承包人逃逸的情況下，我局一方面由主要領(lǐng)導(dǎo)親自奔赴實地，與機(jī)磚廠所在地曲瀨鄉(xiāng)黨委負(fù)責(zé)人溝通、協(xié)調(diào)，決定由鄉(xiāng)勞動保障站先行墊付資金解決農(nóng)民工吃飯問題；另一方面，在派出所的協(xié)助聯(lián)系下，大隊工作人員耐心細(xì)致地向磚廠廠主做好勞動保障政策法規(guī)的宣傳解釋工作。最終，農(nóng)民工終于全額領(lǐng)回了9230元工資，這起拖欠農(nóng)民工工資的問題得到了圓滿解決。

二、多措并舉，切實加強(qiáng)人事勞動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，其目的是為了進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高服務(wù)水平。為此，我局采取了多項措施，以促進(jìn)我局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的良性發(fā)展。

一是積極推行“五個好”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和“六要六不準(zhǔn)”工作準(zhǔn)則。要求全體干部職工做到接好每一個電話、答好每一個問題、接待好每一位來訪人員，干好每一項工作，公正處理好每一件事情。并規(guī)定：要準(zhǔn)點上下班，不準(zhǔn)遲到早退；要堅守工作崗位，不準(zhǔn)擅離職守、上班時間炒股、玩游戲；要堅持外出請假登記，不準(zhǔn)中途溜號辦私事；對待來辦事的群眾要熱情接待、文明服務(wù)，不準(zhǔn)態(tài)度生硬、拖延推諉；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高本領(lǐng)，不準(zhǔn)不思進(jìn)取、得過且過；要勤政廉潔，不準(zhǔn)索拿卡要。

二是建立人事勞動保障工作特邀監(jiān)督員制度。從區(qū)人大、政協(xié)、紀(jì)檢等10個部門選聘10名監(jiān)督員，邀請他們對我局工作及其工作人員履行職責(zé)、依法行政、廉潔從政等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

三是進(jìn)一步完善政務(wù)公開。重新梳理了行政許可審批事項及相關(guān)的辦事程序，清理規(guī)范了收費項目，及時在區(qū)部門動態(tài)網(wǎng)上公布人事勞動保障工作最新的政策、文件和工作動態(tài)，更好地方便了群眾辦事。指派專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好網(wǎng)上咨詢投訴的受理工作，確保及時準(zhǔn)確詳盡地處理好群眾提出的各類問題。

四是健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制、信訪工作應(yīng)急預(yù)案制等相關(guān)制度，熱情接待群眾來信來訪，活動期間，共處理信訪件5件，對能夠解決的問題，我們盡量做到及時解決，對一些因政策等因素一時無法解決的，我們都認(rèn)真向當(dāng)事人做好解釋說明工作。

五是認(rèn)真做好建議提案辦理工作。今年我們收到政府交辦的建議提案共12件，在辦理過程中，我們堅持“三個注重”，即“注重溝通、注重調(diào)研、注重協(xié)作”，目前建議提案已全部辦結(jié)，回復(fù)率和反饋滿意率均達(dá)到100%。

六是加強(qiáng)了《中共中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的學(xué)習(xí)，要求大家提高依法行政和廉潔自律意識，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，規(guī)范行政行為。

三、注重實效，整體推進(jìn)人事勞動工作作風(fēng)好轉(zhuǎn)

在深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我局突出在工作實效上下功夫，在提高工作效率上下功夫，有力推動了各項工作的開展。

1、加大免費培訓(xùn)工作力度。結(jié)合下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力和企業(yè)人員情況，積極整合社會培訓(xùn)資源，舉辦多批量、多層次、多形式的免費技能培訓(xùn)班，不斷提高培訓(xùn)的針對性和有效性，促進(jìn)培訓(xùn)工作與市場就業(yè)需求對接，努力緩解招工難、就業(yè)難的矛盾。一是積極開展下崗失業(yè)人員免費職業(yè)培訓(xùn)。結(jié)合培訓(xùn)人員的培訓(xùn)愿望和文化程度，開展了電腦操作、美容美發(fā)等多種類的就業(yè)培訓(xùn)。二是大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。針對有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的人員，開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并建立健全創(chuàng)業(yè)項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、跟蹤服務(wù)相結(jié)合的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，幫助他們自主創(chuàng)業(yè)。三是大力實施“金藍(lán)領(lǐng)工程”，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。建立“‘用人單位—勞務(wù)派遣公司—農(nóng)民工’三位一體”的穩(wěn)定的城鄉(xiāng)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)新模式以及外出務(wù)工和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)雙向流動機(jī)制，積極為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供政策咨詢、項目推薦等服務(wù)。充分利用實驗技校和各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)資源，采取定單、定向等培訓(xùn)模式大力實施“金藍(lán)領(lǐng)工程”，加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至8月底，我區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)2752人，城鎮(zhèn)職業(yè)培訓(xùn)3978人，其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)163人。

2、廣辟就業(yè)渠道，促進(jìn)各類人員就業(yè)。一是舉辦大型招聘會，組織開展“再就業(yè)援助月”、創(chuàng)業(yè)項目就業(yè)崗位進(jìn)社區(qū)、“春風(fēng)行動”、“零就業(yè)家庭”就業(yè)援助等活動，提供就業(yè)崗位10000余個，有力地促進(jìn)了我區(qū)下崗失業(yè)人員（特別是“4050”人員）、大中專畢業(yè)生、復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人和農(nóng)村富余勞動力就業(yè)。二是加大基層勞動保障平臺建設(shè)，充分發(fā)揮基層勞動保障平臺在開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位、開展再就業(yè)服務(wù)、實施再就業(yè)援助、建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢，拓寬就業(yè)信息收集渠道，大力挖掘就業(yè)崗位。三是積極落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大政策扶持力度，幫助各類人員實現(xiàn)就業(yè)。截至8月底，我區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5395人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)4374人，其中“4050”人員再就業(yè)354人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3460人，跨省勞務(wù)輸出37694人。

3、強(qiáng)化工作措施，加大社會保險擴(kuò)面征繳工作力度。進(jìn)一步強(qiáng)化高位推動、部門聯(lián)動、上下齊動的工作機(jī)制。要求工商、稅務(wù)、教育、文衛(wèi)、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、旅游、城建、農(nóng)業(yè)等部門在辦理行政許可證和行政審批以及辦證、辦照和驗證、驗照時，必須將社會保險參保作為前置條件。突出抓好工業(yè)園、酒店、商貿(mào)服務(wù)、娛樂場所參保擴(kuò)面工作。以區(qū)政府的名義出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工業(yè)園企業(yè)參加社會保險工作的通知》（吉區(qū)府字[2007]48號），把區(qū)工業(yè)園企業(yè)作為擴(kuò)面征繳的重點，有針對性地召集有關(guān)部門召開社保擴(kuò)面現(xiàn)場工作會，進(jìn)一步提高用人單位和個人參保積極性，強(qiáng)化企業(yè)參保義務(wù)，努力破解工業(yè)園區(qū)企業(yè)、商貿(mào)、娛樂等企業(yè)參保難題。繼續(xù)用好用活社保政策，合理放低參保門檻，努力擴(kuò)大社會保險覆蓋面。截至8月底，養(yǎng)老保險參保42309人，失業(yè)保險參保19435人，工傷保險參保28538人。

4、以啟動城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作為重點，全面推開基本醫(yī)療保險工作。認(rèn)真抓好城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金的征繳、管理和審核支付工作，完善了大病補(bǔ)充醫(yī)療保險制度，進(jìn)一步規(guī)范了定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店的服務(wù)管理。出臺《區(qū)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施方案》，全面啟動了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)職工基本醫(yī)療保險。截至8月底，我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保18620人，其中國有困難企業(yè)職工參保9029人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保41035人，基本實現(xiàn)了城鎮(zhèn)低保對象參保全覆蓋。

5、加大勞動監(jiān)察工作力度，切實維護(hù)勞動者合法權(quán)益。

積極開展勞動用工檢查，全面推進(jìn)勞動合同簽訂工作。大力開展農(nóng)民工工資支付、勞動力市場秩序清理整頓、勞動用工、養(yǎng)老保險擴(kuò)面和社保基金稽查專項監(jiān)察。加大拖欠克扣農(nóng)民工工資行為的查處力度，7月中旬，圓滿解決了區(qū)曲瀨鄉(xiāng)吉昌機(jī)磚廠工資拖欠案，幫助23名農(nóng)民工追回拖欠工資9230元。截至目前，共查處了勞動違法案件52起，追發(fā)拖欠工資39萬元，有力地維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

四、建章立制，大力鞏固民主評議政風(fēng)行風(fēng)成果

積極探索完善政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，不斷鞏固行風(fēng)政風(fēng)評議成果，推進(jìn)人事勞動保障各項工作邁上新臺階，我們將抓好以下幾方面的工作。一是抓好“回頭看”。對于已經(jīng)整改的問題，要主動征求被服務(wù)對象的意見，并進(jìn)行一次“回頭查”，防止問題反彈；對于發(fā)現(xiàn)的新問題，要立即進(jìn)行整改，努力做到自覺整改、隨時整改、長期整改。要通過“回頭看”，及時查缺補(bǔ)漏，不斷鞏固和擴(kuò)大行風(fēng)評議成果。二是抓好制度建設(shè)。進(jìn)一步完善政務(wù)公開制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、否定報備制、服務(wù)承諾制、崗位目標(biāo)責(zé)任制、績效考評制、失職追究制等效能建設(shè)制度和考勤制、請休假制、學(xué)習(xí)制、工作督查制等機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行，確保落實到位，充分發(fā)揮制度的保證作用。三是完善監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮局紀(jì)檢組的紀(jì)律檢查職能作用，進(jìn)一步完善政務(wù)公開制度，提高工作透明度。同時，不斷深化特邀監(jiān)督員制度，發(fā)揮好這支隊伍的作用，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。第三是加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，做到政令暢通、高效。

通過開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，我局全體干部職工執(zhí)政為民的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，辦事效率進(jìn)一步提高，但與上級組織和群眾的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)在改進(jìn)工作作風(fēng)、確保優(yōu)質(zhì)服務(wù)；提高辦事效率、限時辦結(jié)業(yè)務(wù)；嚴(yán)格效能考核、強(qiáng)化責(zé)任追究；廣泛接受監(jiān)督、堅持從嚴(yán)執(zhí)政等方面下功夫，真正樹立行業(yè)新風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，成為人民群眾滿意的行政機(jī)關(guān)。