地稅局稅收調(diào)研指導(dǎo)方案
時間:2022-11-22 10:00:16
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為更好地服務(wù)鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè),充分發(fā)揮稅收調(diào)研的前瞻性、指導(dǎo)性作用,促進(jìn)區(qū)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)市地方稅務(wù)局、市地方稅務(wù)研究會《關(guān)于開展2012年地方稅收調(diào)研活動的通知》文件精神,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞融入鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟(jì),研究解決關(guān)系地稅事業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的重大問題,努力使課題研究在“服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)稅收中心工作”上實現(xiàn)新的突破。
二、課題調(diào)研內(nèi)容
課題一:開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動,加強(qiáng)納稅服務(wù)文化建設(shè)的研究;
課題二:夯實征管基礎(chǔ),提升征管質(zhì)量和效率的研究;
三、工作要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。稅收調(diào)研工作是一項艱苦細(xì)致的工作,涉及面廣,為了把稅收調(diào)研工作落到實處,抓出成效,區(qū)局成立稅收調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由兼任主任,辦公室設(shè)在稅政股,具體負(fù)責(zé)課題調(diào)研的日常工作,并根據(jù)上級稅收課題調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求,及時做好區(qū)局的相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
2、高度重視。今年市局下達(dá)區(qū)局這兩個課題,其中第一課題,由我局為牽頭單位具體負(fù)責(zé)組織開展調(diào)研;第二課題是我局參與兄弟縣(區(qū))局開展調(diào)研。各分局、股室要按照吉市地稅發(fā)[2012]39號文件要求,充分認(rèn)清開展地方稅收調(diào)研的目的和意義,不折不扣地完成好兩個課題的調(diào)研任務(wù)。各分局、股室要將課題內(nèi)容深化、細(xì)化,隨同日常工作一同布置安排,責(zé)任到人,明確課題牽頭責(zé)任人、具體撰稿人,單位負(fù)責(zé)人要率先垂范,親自參與調(diào)研并帶頭撰稿。
3、確保質(zhì)量。各單位要制訂具體的調(diào)研工作計劃,集中精力,深入實際,對難點(diǎn)、熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題組織攻關(guān),廣泛收集數(shù)據(jù)和資料,形成高質(zhì)量、有深度的調(diào)研文章,做到觀點(diǎn)鮮明、論據(jù)充分、分析透徹、語言流暢。
4、按時完成。各單位務(wù)必于5月10日前,把課題責(zé)任人、撰稿人及調(diào)研時間安排情況上報稅收調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,7月30日前完成兩個課題的調(diào)研,并寫出調(diào)研論文。各分局、股(室)、辦稅服務(wù)中心要圍繞這兩個課題至少各上交一篇調(diào)研論文至稅收調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
5、考核評比。為鼓勵調(diào)研人員和發(fā)揮廣大地稅干部的積極性,不斷推動調(diào)研工作多出成果、多出精品,區(qū)局將調(diào)研工作納入年度工作績效考核,調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對稅收調(diào)研成果進(jìn)行評審,并積極推薦優(yōu)秀文章參加上級組織的評審活動,凡獲獎的調(diào)研文章,將對作者本人予以重獎,并優(yōu)先安排參加今后有關(guān)學(xué)習(xí)考察活動;對沒有完成調(diào)研工作任務(wù)的單位,績效考核時予以扣分,主要負(fù)責(zé)人要向區(qū)局做出說明。