導語：紀檢監(jiān)察深化三項建設工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、加強組織領導，抓好工作落實

1．明確責任，抓好工作落實?！皟缮睢惫ぷ髟诰贮h組領導下推進，由黨組書記、局長毛樂平同志負總責，局黨組成員、紀檢組長增長國同志分管，“兩深”工作辦公室設在監(jiān)察室，負責制定切實可行的工作方案，抓好具體工作和日常事務。

二、深化“三項建設”，鑄造紀檢鐵軍

（一）踐行“六項承諾”，深化思想作風建設

2．積極開展自主學習，學好市紀委市監(jiān)察局印發(fā)的專題讀本，掀起中央新精神學習熱潮，開展學習黨章活動。共享市委組織部網(wǎng)絡教育資源，利用互聯(lián)網(wǎng)“全國黨員干部現(xiàn)代遠程教育”等進行自主選學。

3．積極參加全市“三轉(zhuǎn)”研討交流。認真選好市紀委市監(jiān)察局下達的“三轉(zhuǎn)”調(diào)研課題，深入開展調(diào)研活動，積極參加調(diào)研活動，結合工作撰寫調(diào)研論文。

4．積極開展讀好書籍、聽好講座、看好影片活動。按照市紀委、市監(jiān)察局的要求，每季度讀一次好書書目，開展讀書心得交流活動；組織觀看專題片和到電影院看電影等弘揚積極精神、傳遞正能量的影片；

5．開展正反典型教育常態(tài)化。按照按照市紀委市監(jiān)察局的要求，積極組織參加典型人物事跡報告會或座談交流會，營造“學先進、比先進、趕先進”活動熱潮；以組織生活、干部職工大會、專題教育等為載體，采取觀看警示教育片、實地參觀、組織召開典型案例分析會等多種形式，認真開展警示教育，切實做到警鐘長鳴。

6．嚴格落實八項規(guī)定精神，完善深入基層和聯(lián)系服務群眾機制。結合群眾路線教育主題實踐活動的開展，對落實“八項規(guī)定”、反對“四風”、正風肅紀等進行專項監(jiān)督檢查，認真落實局黨組制定的各項制度和措施；堅持開展“走基層”活動，堅持紀檢監(jiān)察干部主動深入基層、深入一線制度。

7．開展“大接訪”活動和形式多樣的一線接訪活動。紀檢組長每年接訪不得少于2次，面對面聽取反映，解答問題，宣傳政策；紀檢監(jiān)察干部每季度不少于1次走訪活動,深入聯(lián)系的古藺縣大村鎮(zhèn)玉峰村和江陽區(qū)百招牌社區(qū)、業(yè)余訓練單位開展走訪和定時定點約訪，收集群眾訴求，協(xié)調(diào)解決實際問題，宣傳黨的政策法規(guī)。

8．推進踐行“六項承諾”活動。健全踐行“六項承諾”活動常態(tài)化制度，按照要求開展集體承諾活動，做到“應諾必諾”，并長期堅持。

（二）加強業(yè)務培訓，深化能力素質(zhì)建設

9．全面開展“三轉(zhuǎn)”實務培訓組織紀檢監(jiān)察干部參加上級培訓和結合工作學習，以學習新調(diào)整后的各內(nèi)設機構職責、紀律檢查體制改革等內(nèi)容為重點，組織開展“三轉(zhuǎn)”實務培訓。采取以會代訓和結合崗位需求培訓，積極參加上級紀檢監(jiān)察部門開展的培訓，做到應訓必訓。

10．積極參加全市紀檢監(jiān)察業(yè)務競賽。結合崗位和工作需要，選送紀檢監(jiān)察干部參加上級部門開展綜合業(yè)務競賽。

11．圍繞規(guī)范執(zhí)紀，全面梳理優(yōu)化紀檢監(jiān)察工作制度和業(yè)務流程。結合黨的群眾路線教育活動，體育局機關各項制度的繼、廢、立、改工作，對工作職責和業(yè)務流程進行梳理，進一步修訂完善規(guī)范執(zhí)紀，認真履行職責，加強監(jiān)督。

（三）強化隊伍建設，選配好紀檢監(jiān)察干部

12．進一步貫徹落實市委辦公室、市政府辦公室《關于加強和改進市直機關紀檢監(jiān)察組織建設的意見》和市紀委、市委組織部、市監(jiān)察局、市人事局《關于印發(fā)〈區(qū)縣紀檢監(jiān)察機關新增行政編制進入人員管理規(guī)定〉的通知》。選配好紀檢監(jiān)察干部，機關黨支部、直屬單位黨支部選強配齊紀檢委員。

三、深入推進“三轉(zhuǎn)”，突出主責主業(yè)

（一）推進體制改革，毫不動搖轉(zhuǎn)職能

13．落實“兩個責任”。貫徹市委《關于印發(fā)〈關于貫徹落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）〉的通知》，黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，突出主業(yè)主責，按照要求把不該管的工作交還主責部門。

（二）科學監(jiān)督執(zhí)紀，堅定不移轉(zhuǎn)方式

14．改進黨風政風監(jiān)督工作方式。建立健全黨風政風監(jiān)督室與紀檢監(jiān)察室定期溝通、情況通報、數(shù)據(jù)匯總的聯(lián)動協(xié)作機制。

15．深化“三早三卡”工作。優(yōu)化腐敗治理模式，建立健全“積極預防、系統(tǒng)治理”工作機制，繼續(xù)深化落實“三早三卡”，督導推動懲治和預防腐敗體系建設，把權力關進制度的籠子。

（三）強化剛性約束，持之以恒轉(zhuǎn)作風

16．開展紀檢監(jiān)察廉政風險防控，加強干部監(jiān)督，預防以權謀私。注重對日常監(jiān)督和“八小時之外”生活圈、社交圈的監(jiān)督。堅決查糾“四風”問題，對違反八項規(guī)定精神的問題，一律點名道姓公開曝光。

四、強化工作措施，打造特色亮點

17．納入工作考評。將“兩深”工作納入工作考評、領導干部年度述職，并嚴格組織實施?？荚u結果作為領導干部年度績效考核、紀檢監(jiān)察機關（機構）工作考核的重要內(nèi)容。