導語：食品生產企業約談工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、工作目標

通過召集食品生產企業法定代表人或負責人以溝通交流、通報情況、聽取意見、確定整改方案和措施等方式，按照“集中約談、個別約談、依法約談”的原則，針對生產企業生產活動中可能存在的質量安全風險，解決已發生的問題，督促企業及時查明原因、解決問題、消除影響，切實提高食品質量安全保障水平。

二、約談對象及內容

1、約談對象：全市所有獲證食品生產企業的法定代表人、單位負責人、質量負責人及其它相關人員。

2、約談內容：主要是宣講相關法律法規政策，強化企業負責人質量安全意識、責任意識和風險意識，告知企業違法違規及管理中存在的問題、其所應承擔的責任、可能出現的危害，征求工作意見和建議。

三、約談具體安排

約談工作以市市場監督管理局約談為主，按照生產季節、食品品種和所在區域相結合的方式進行，每年約談不少于2次。如遇到突發事件等特殊情況，可以隨時組織約談。約談時，市局提前通知將被約談食品生產企業，各企業按照通知要求組織有關人員準時參加。如有關人員確因有事不能參加約談的，應向市市場監督管理局書面請假。

四、有關要求

建立約談制度旨在防范和控制食品生產活動中可能存在的質量安全風險，解決已經發生的問題，是省食品藥品監督管理局在全省范圍內推行的一項全新工作舉措，市食品藥品監督管理局也將此項工作列為日常監管之中的重要內容來抓。各相關單位務必要高度重視，按照省、市局及市市場監督管理局工作部署和要求，加強聯動配合，重點抓好食品生產小作坊的約談，及時總結經驗，不斷優化約談流程，提高工作效能，對約談指出的問題要督促企業及時查明原因、解決問題、消除影響，切實提高食品質量安全保障水平。