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深入細致的做好思想工作是縣鄉換屆工作的重要保證，為搞好我縣換屆選舉工作順利開展，扶貧移民局領導班子堅持搶前抓早、關口前移，深入開展談心談話，及時宣傳換屆政策，摸清干部思想脈搏，傾聽干部心聲，疏導干部情緒，實現組織意圖與干部意愿、群眾企盼的有效對接，確保換屆工作健康平穩順利進行，特制定此談心談話活動方案:

一、談話方式及對象

談話方式：談話采取個別談話的方式進行。

（一）局長負責與各班子成員、一般黨員進行一次談心談話。

（二）各班子成員分別與一般黨員進行一次談心談話。

二、談話內容

談心談話以堅持實事求是，以人為本原則，根據不同對象，不同情況，從溝通、勉勵、告誡等不同角度，有針對性的進行。

（一）明確提出嚴格遵守換屆工作有關紀律要求；

（二）反饋組織掌握的有關情況，提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向和措施；

（三）聽取談話對象在思想、學習和生活等方面的情況，聽取談話對象的意見和建議；

（四）了解談話對象履行崗位職責的情況和主要工作實績；

（五）其他需要溝通交流的情況；

三、談心談話的要求

開展領導干部談心談話是加強干部日常教育、管理、監督和溝通交流的重要途徑，切實加強領導班子和領導干部隊伍的思想政治建設，從思想、工作、學習和生活等方面關心愛護干部，充分調動廣大干部的工作積極性，為我縣跨越式發展、長治久安做出貢獻，按照嚴肅換屆紀律要求，讓被談人知道能做什么，不能做什么，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。

（一）在談心談話中要講究談話技巧，談話是要坦誠相見，一心交心，切實提高談話質量。

（二）談心談話中，對談話對象取得的成績要鼓勵表揚，對苗頭性的問題要及時提醒，對合理性的建議要認真采納；

（三）對被談話人提出遵守換屆紀律的明確要求，被談話對象需表明個人態度，嚴格遵守換屆工作紀律。