導(dǎo)語(yǔ)：科技局助農(nóng)增收工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

2016年是全面建成小康社會(huì)和助農(nóng)增收的關(guān)鍵之年，縣科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局按照縣委、縣政府要求，結(jié)合自身職能職責(zé)及全縣科技工作實(shí)際情況，緊緊圍繞助農(nóng)增收這一中心，特制定此工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合全縣實(shí)際情況，細(xì)化措施、狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)助農(nóng)增收工作順利推進(jìn)落實(shí)。

二、目標(biāo)任務(wù)

加大助農(nóng)增收工作力度，創(chuàng)新助農(nóng)增收模式，全年完成既定科技項(xiàng)目的實(shí)施工作；根據(jù)實(shí)際情況，扎實(shí)推進(jìn)既定科技扶貧示范村級(jí)示范戶(hù)建設(shè)，確保培育出農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入新的增長(zhǎng)點(diǎn)；積極探索建立科技信息服務(wù)體系；全年開(kāi)展科普活動(dòng)15場(chǎng)次，培訓(xùn)新型農(nóng)牧民上3500人次；全年完成50人的科技人才以科技成果、專(zhuān)業(yè)技術(shù)入股或承包等形式開(kāi)展助農(nóng)增收工作；積極做好全縣涉農(nóng)項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)驗(yàn)收工作，確保農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入明顯增長(zhǎng)。

三、主要工作

（一）大力抓好科技項(xiàng)目實(shí)施

1.年內(nèi)完成完成赤芍、藏紅花等中藥材的試種與推廣、高原有機(jī)夏秋草莓產(chǎn)業(yè)化示范與推廣、藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)化示范與推廣及其他中藥材規(guī)范化種植等科技項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)等工作。2.全年完成與我縣相關(guān)民營(yíng)科技企業(yè)或合作社簽訂扶貧培訓(xùn)及務(wù)工合同，扶持部分貧困人員發(fā)展產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目2-3件，有效解決貧困人員200人的就業(yè)增收問(wèn)題。

（二）有效推進(jìn)科技扶貧示范村、示范戶(hù)建設(shè)

年內(nèi)完成在全縣確立的7個(gè)科技扶貧示范村積極發(fā)展中（藏）藥材、有機(jī)蔬菜、草莓、藍(lán)莓、藏香豬及高原牦牛等產(chǎn)業(yè)，探索建立“龍頭企業(yè)+科技基地+專(zhuān)合組織+貧困戶(hù)”的科技扶貧新模式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極培育農(nóng)牧民經(jīng)濟(jì)收入新的增長(zhǎng)點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)7個(gè)科技扶貧示范村、35戶(hù)示范戶(hù)的建設(shè)。

（三）探索建立科技信息服務(wù)體系

充分發(fā)揮現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)作用，為全縣農(nóng)牧民提供生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)信息、政策咨詢(xún)，積極探索建立全縣科技信息服務(wù)體系。

（四）有效開(kāi)展農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)，全面普及科學(xué)文化知識(shí)。

根據(jù)全縣人民群眾實(shí)際需求，積極舉辦實(shí)用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)農(nóng)牧民群眾務(wù)工、務(wù)農(nóng)就業(yè)技能培訓(xùn)，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新。有效利用科技下鄉(xiāng)、科普宣傳月、科技活動(dòng)周等活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展全民科學(xué)文化知識(shí)普及，進(jìn)一步提高全民講科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的文化素質(zhì)，努力使人民群眾在知識(shí)思想上脫貧。全年開(kāi)展科普活動(dòng)15次，培訓(xùn)新型農(nóng)牧民上3500人次，有效暢通技術(shù)進(jìn)村入戶(hù)到人渠道。

（五）積極鼓勵(lì)科技人才開(kāi)展助農(nóng)增收工作

全年完成50人的科技人才以科技成果、專(zhuān)業(yè)技術(shù)入股或承包等形式參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、結(jié)對(duì)幫扶等助農(nóng)增收工作，對(duì)于在助農(nóng)增收工作中所取得的收益按照一定的比例進(jìn)行分配，同時(shí)對(duì)在工作中取得一定成效的科技人才，由政府在政策、資金等方面給予支持和獎(jiǎng)勵(lì)。

（六）協(xié)同相關(guān)單位，組織人員，全面有效完成全縣涉農(nóng)項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)驗(yàn)收工作。

四、組織保障

（一）成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成立由局“一把手”為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、紀(jì)檢組長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其余干部職工為成員的助農(nóng)增收工作領(lǐng)導(dǎo)小組。“一把手”對(duì)單位全年助農(nóng)增收工作負(fù)總責(zé)，抓實(shí)抓好組織部署、督促落實(shí)等工作。副組長(zhǎng)積極協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)具體工作的推進(jìn)落實(shí)。

（二）確立專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，確保工作順利開(kāi)展。確立單位助農(nóng)增收專(zhuān)項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，確保項(xiàng)目實(shí)施、科普宣傳、實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)、科技扶貧示范村及示范戶(hù)建設(shè)、涉農(nóng)項(xiàng)目獎(jiǎng)補(bǔ)驗(yàn)收等助農(nóng)增收工作順利開(kāi)展。

（三）實(shí)行半年述職制度，強(qiáng)化督促檢查。對(duì)助農(nóng)增收工作實(shí)行半年述職報(bào)告，單位“一把手”加強(qiáng)對(duì)助農(nóng)增收各項(xiàng)工作的督促檢查，對(duì)工作重視不夠、落實(shí)不力的股室或個(gè)人嚴(yán)肅追責(zé)。