職業健康執法年實施方案
時間:2022-06-27 10:23:33
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一、指導思想
以黨的和、總理系列重要講話精神為指導,按照“廣覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的原則,繼續以貫徹落實《職業病防治法》、國家安全監管總局“一規定、四辦法”為主線,結合用人單位職業衛生基礎建設活動和職業病危害專項治理,加大職業衛生監管力度,嚴厲查處各類職業衛生違法違規行為,全力抓好用人單位落實職業病防治主體責任,保障勞動者健康權益。
二、總體目標
通過開展活動,強化職業衛生監督執法工作,推動《職業病防治法》的落實,嚴厲查處各類職業衛生違法違規行為,促進用人單位加強職業衛生管理,落實職業病防治各項措施,改善工作場所環境和條件,保護勞動者健康權益,為廣大勞動者營造安全健康的生產經營環境。
三、主要任務
(一)突出重點行業領域。要突出抓好煙花爆竹、非煤礦山、化工(生產、儲存)、建材(陶瓷、石材加工等)等職業病危害嚴重行業領域以及開展職業病危害專項治理八大行業領域的執法檢查。
(二)突出查處重點違法行為。在全面檢查用人單位依法履行職責的基礎上,重點對以下違法違規行為進行查處:
1.沒有建立職業衛生責任制、職業衛生管理制度和職業衛生檔案的;
2.沒有向安監部門申報職業病危害項目的;
3.建設項目沒有開展職業衛生“三同時”的;
4.工作場所沒有設置職業病防護設施的,沒有在職業病危害嚴重崗位設置警示標識的;
5.沒有對工作場所職業病危害因素進行定期檢測的;
6.沒有為勞動者提供合格個體防護用品的;
7.沒有按規定組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查的,沒有按規定建立職業健康監護檔案。
四、時間安排
職業健康執法年活動自2018年3月開始,至2018年11月底結束,共分為4個階段:
1.調查部署階段(2018年3月)。各鄉鎮(街道)要根據執法檢查的重點行業領域,搞好調查摸底,明確檢查用人單位名單,制定切實可行的實施方案和執法計劃,并認真組織實施。
2.執法檢查階段(2018年4月至10月)。按照重點檢查內容,對用人單位開展執法檢查活動。對執法檢查中發現的各類違法違規行為,要責令限期改正;未在規定期限內整改到位的企業,要依法依規予以處罰;問題嚴重的,依法提請縣人民政府予以關閉。
3.督查落實階段(2018年7月至10月)。活動開展期間,縣局將結合職業健康考核評估工作,對各鄉鎮(街道)執法年活動開展情況進行督查。督查內容主要包括:執法年活動安排部署及具體落實情況、違法違規行為公開曝光情況、納入“黑名單”管理企業情況以及重點行業達到全覆蓋、行政處罰情況等
4.總結鞏固階段(2014年11月底前)。各鄉鎮(街道)執法檢查任務要在2014年10月底前完成,對開展活動情況要認真進行書面總結。各鄉鎮(街道)將總結報告于11月3日前報送縣局。
五、工作要求
(一)加強領導,精心組織。本次活動各鄉鎮(街道)要成立領導小組,研究制定切實可行的實施方案和執法檢查計劃,強化職業衛生監管執法工作,確保執法檢查取得實效。
(二)統籌兼顧,注重實效。各鄉鎮(街道)要把“職業衛生執法年”活動與職業衛生基礎建設、職業病危害項目申報、職業病危害專項治理等工作結合起來,做到相互促進、協調推動。
(三)規范執法,依法處罰。要嚴格按照國家安監總局制定的《作業場所職業衛生檢查程序》和《職業病危害監察導則》開展執法檢查工作。要根據檢查情況制作相應執法文書,符合處罰標準的要依法立案查處,絕不姑息遷就。
(四)總結經驗,完善機制。各鄉鎮(街道)縣局將對要認真總結和梳理執法活動中存在的問題和不足,分析查找原因,研究解決的措施和辦法,不斷完善職業衛生監管工作機制。
(五)定期通報,嚴格考核。縣局將對職業衛生執法年活動開展情況定期進行通報,并將開展職業衛生執法年活動情況納入全年安全生產工作考核內容。
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