人社系統掃黑除惡專項斗爭工作方案

時間:2022-10-11 04:35:35

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人社系統掃黑除惡專項斗爭工作方案

各直屬單位,機關各股室:按照中央、省、市、縣關于開展掃黑除惡專項斗爭的部署和要求,為全力做好人社領域法治宣傳、信訪維穩、勞動維權等各項工作,切實維護社會和諧穩定,堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰,制定工作方案如下。

一、工作目標

全面貫徹黨的精神,以新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹落實總體國家安全觀,針對當前涉黑涉惡問題的新動向,切實把專項治理和系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結合起來,有力打擊震懾黑惡勢力犯罪,形成壓倒性態勢,有效鏟除黑惡勢力滋生土壤,形成長效機制,不斷增強人民獲得感、幸福感、安全感,切實維護社會和諧穩定,為打造“美麗幸福,建設丘陵地區經濟強縣”創造安全穩定的社會環境。

二、實施步驟

(一)精心組織部署。切實履行人力資源和社會保障工作職責,將掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務,列入重要議事日程。召開干部職工大會專題研究、專題宣傳動員,傳達各級掃黑除惡專項斗爭會議精神,部署全系統掃黑除惡專項行動。

(二)營造濃厚氛圍。采取設立宣傳展板、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳資料、現場集中宣傳等形式,使掃黑除惡專項斗爭做到家喻戶曉。同時發揮法治宣傳教育功能,結合送法進企業、送法進工地、送法進鄉村等活動、送法進社區等活動,廣泛宣傳社會保險法、勞動法、勞動合同法、勞動爭議調解仲裁法、勞動合同法實施條例、工傷保險條例、勞動保障監察條例等人力資源和社會保障法律法規及與掃黑除惡相關法律法規,切實形成掃黑除惡專項斗爭的強大聲勢。

(三)形成工作合力。結合工作職能,主動承擔好在掃黑除惡專項斗爭中的職責任務,對信訪穩定、勞動維權、社會保險等領域涉黑涉惡總體情況、表現形式及成因等進行全面排查分析,做到底數清、情況明。堅持依法行政、依法履職,強化重點領域、特殊群體的安全監管,明確政策法律界限,統一執法思想,加強協調配合,形成工作合力。建立健全線索發現移交機制,將日常勞動監察執法中發現的涉黑涉惡線索及時向公安機關通報,最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。

三、工作要求

(一)加強組織領導。成立以局黨委書記、局長任組長,其他班子成員任副組長,各直屬單位及機關各股室負責人為成員的掃黑除惡專項斗爭工作領導小組,領導小組辦公室設政策法規股,同志兼任辦公室主任,負責統籌協調、指導督促全系統掃黑除惡工作,研究解決重大問題。要強化部門配合,堅持協同作戰,持續有效推動掃黑除惡工作。

(二)強化督促指導。各直屬單位、相關機關股室要將掃黑除惡工作納入重要議事日程,與業務工作實際相結合,制定具體工作方案,明確目標任務及工作措施,領導小組辦公室要組織相關人員適時開展專項督查,全面評估掃黑除惡專項斗爭成效,并對掃黑除惡專項斗爭成績突出的個人進行大張旗鼓地表揚獎勵。

(三)落實工作責任。建立班子成員聯點(重點企業),相關干部包片(各建筑工地)、第一書記聯村(精準扶貧幫扶村)聯點工作責任制,對因重視不夠、發現不及時、工作不主動,導致黑惡勢力成勢的,按照有關規定對相關責任人予以嚴肅追責。嚴格落實監管責任,對日常監管不到位,導致黑惡勢力滋生蔓延的,要實行責任倒查,嚴肅問責。對應發現的問題而沒有發現的、發現問題不處理不報告的,按照失職、瀆職等規定追究相關人員責任。