鄉鎮開展作風建設創評活動實施方案

時間:2022-05-29 09:35:54

導語:鄉鎮開展作風建設創評活動實施方案一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

鄉鎮開展作風建設創評活動實施方案

為貫徹落實縣委、縣政府《關于創建作風建設模范區的意見》,根據《縣創建作風建設模范縣暨集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》(石黨辦字[2012]57號)的工作要求,結合我鄉開展作風建設模范單位(村、個人)創評活動工作實際,特制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹縣第十三次黨代會精神,緊緊圍繞“科學發展、進位趕超”目標,以加強蘇區精神教育為基礎,以深化“送政策、送溫暖、送服務”工作,推進縣重點項目建設,推動贛南蘇區振興發展,干部隊伍“治庸、治懶、治散”活動和優化發展環境、糾風治亂工作為抓手,大力弘揚“堅定信念、求真務實、一心為民、清政廉潔、艱苦奮斗、爭創一流、無私奉獻”的蘇區精神,爭當為民造福的模范,爭當改革創新的模范,爭當務實拼搏的模范,爭當清正廉潔的模范,以爭創“作風建設模范單位(村、個人)”為載體,積極創建作風建設模范縣,全面加強干部作風建設,為促進蘇區振興發展提供優良的作風保障。

二、基本原則

(一)圍繞中心,服務大局。模范單位(村)、模范個人創評活動要緊緊圍繞鄉黨委、政府的工作安排,緊扣服務地方經濟發展這個中心任務,切實做到模范創評中心工作同步考慮、同步開展、同步總結、同步考評。

(二)嚴格標準,開放評定。要嚴格按照創評標準,完善創評措施,堅持優中擇優,按照自評、互評、群眾參評、組織評定、結果公示的“四評一公開”程序,認真進行評定,接受社會監督,確保結果的公正性和群眾的公認度。

(三)實事求是,動態管理。模范單位(村)、模范個人實行一年一評,動態管理。對達不到相應模范標準的,取消模范資格;對符合模范標準的,按照程序予以評定確認,不搞“終身制”。

(四)逐步推進,注重統籌。要堅持科學發展觀的要求,堅持把模范創評與年度考核、民主評議、重點工作考核有機結合,確保模范創評科學合理,達到激勵先進、推動工作的目的。

三、活動的內涵、范圍和標準

在全鄉各村鎮、各單位和干部職工中開展作風建設模范單位(村、個人)創評活動,按照作風建設模范單位(村)、站辦所、個人三個類別進行評定。作風建設模范單位(村)、站辦所、個人具體評定標準參見附件。

凡存在下列情況之一的,不得評為模范單位(村)、站辦所、個人。①班子不團結,長期缺乏凝聚力和戰斗力的;②單位干部職工有違紀違法行為受到查處的;③在行政許可審批和非行政許可審批事項“兩個集中”工作不到位的;④在省、市、縣明察暗訪中發現有違紀違規問題的。

四、評選、命名和表彰

全鄉作風建設模范單位(村)評選工作,由鄉機關效能建設領導小組負責組織實施;每年開展一次,與年度考核同步進行,原則上在每年年底至次年元月底前組織開展。

(一)公開承諾。每年年初,各村、各單位要通過本單位公開欄,分別就擬爭創目標和擬采取的主要措施向社會作出公開承諾,接受黨員群眾監督。個人要先向所在單位申報,經審定后作風承諾。

(二)評選辦法。作風建設模范單位(村)由鄉作風建設領導小組按評定標準進行評選。

(三)考核評定和命名表彰。每年年底,將根據創評標準、民主評議等情況進行量化評分,評選“作風建設模范單位(鄉鎮)”、“作風建設模范單位、個人”各一個,由鄉黨委、政府進行命名表彰。并將每一名的單位、第一名的村向縣委、縣政府推薦,由縣委、縣政府命名表彰。

五、實施步驟

模范單位(個人)創評活動實施步驟分組織準備、宣傳動員、工作實施、總結提高四個階段。從8月初開始到12月底結束。

每一階段:組織準備(8月份)

(一)部署安排。召開鄉機關效能建設領導小組成員會議,認真貫徹今年8月初全市作風整治活動調度會精神,討論研究貫徹落實“創建作風建設模范縣”意見。

(二)制定方案。各村、各單位要結合實際,結合我鄉創評活動,制定切合實際操作性強的工作方案。尤其要結合各自工作業務的不同要求,制定較為詳細的模范創評標準。

第二階段:宣傳動員(9月份)

各鄉鎮、各單位要層層召開動員大會,進行宣傳發動,攪動思想,統一認識,明確目的。

第三階段:工作實施(10月—12月)

(一)制定評選辦法。各村、各單位結合實際,根據本項活動要求,制定詳細的包括自我申報、內部評議、民主測評、公開公示的評選辦法。

(二)組織申報和評選。各村、各單位要根據股室、干部職工個人的自我申報情況,召開有關會議進行集體研究、審批確定。同時做好縣級模范股室、個人的推薦工作。

(三)建立檔案。各村和單位對模范單位、股室、個人的申報材料和內部評議、民意測評的情況進行梳理匯總,造冊建檔。

第四階段:總結提高(2013年元月)

各單位對開展的模范創評活動進行工作總結,鄉里將組織檢查組對各村、各單位創評活動開展情況進行檢查驗收。對模范單位、股室、個人予以命名和表彰。

六、工作要求

(一)提高認識,加強領導。開展作風建設模范單位(個人)創評活動,是創建作風建設模范鄉活動的有力抓手,是加強和改進干部作風建設的一個重要舉措。各村和單位要提高認識,加強領導,精心組織,切實抓好創評活動。要結合本單位實際情況,細化工作目標,硬化工作措施,把這項工作與各項中心工作有機融合,做到責任強化、目標量化、督查有力。

(二)強化宣傳,營造氛圍。各村和單位要通過多種途徑宣傳開展模范創評活動的目的和意義,把模范創評活動與集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動有機結合起來,并以此為契機,通過活動的有效開展,大力推進全鄉干部作風建設,形成你追我趕、奮力爭先的爭創氛圍。

(三)嚴格要求,務求實施。模范創評活動始終要堅持高標準,嚴要求,實事求是,注重實效,切忌形式主義,嚴禁弄虛作假。實行模范創評結果獎懲制度,全鄉集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動先進單位必須是作風建設模范單位。因此,一方面要以高度負責的態度,創新的工作精神,把模范創評活動工作做好;另一方面要以模范創評活動推動各項工作同,以高質量的工作效果來檢驗模范創評活動的開展。