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為響應縣委、縣政府上發[2005]22號文件精神，在全縣開展的“百姓創家業，能人創企業，干部創事業”的號召，經總公司行政會議研究，決定在總公司掀起全民創業新高潮，特制定如下實施方案。

一、實施優惠政策，鼓勵機關干部職工創業

為進一步調動和激發全民創業的積極性，根據中共縣委上發[2005]22號文件精神，結合總公司的實際情況制定實施辦法。

1、按照“政治平等、政策公開、法律保障、放手發展、引導規范”的原則，對愿意離崗創業的干部職工，經本人申請，單位同意，并經全民創業領導小組批準的，在縣內創業，享有縣委、縣政府的《三十條》優惠政策，三年內保編、保職級待遇，連續計算工齡，享受正常調資，期滿后可回原單位工作。

2、期滿后個人要求繼續創業的，三年內仍可保編、保職能待遇，連續計算工齡，享受正常調資，期滿后可回單位工作。

3、公務員工齡達到20年的，個人申請，經組織批準，可提前退休，從事民營經濟。

4、對在崗創業的干部職工，總公司可提供必要的條件，幫助他們創業。

二、獎勵辦法

1、凡干部創辦企業或經濟實體，年納稅額首次突破50萬元者，給予創業上浮一級職務工資的獎勵。

2、首次突破100萬元者，除上浮一級職工工資外，在退休時給予副科級干部享受主任科員、一般干部享受副主任科員待遇。

三、營造全民創業的濃厚氛圍

要開展大行動，激活全民創業的主體，一人創業發家，萬人創業強鄉，全民創業興縣。機關干部要開展“支持創業、服務創業、投身創業”活動，使全民創業在社會形成創業富民的濃厚氛圍。

四、加強組織領導，建立健全創業工作機制

成立縣物資總公司全民創業工作領導小組，由總經理任組長，副總經理任副組長，為成員，鄔國文同志任領導小組辦公室主任。