導語：運用現(xiàn)代化信息網(wǎng)絡技術 開辟職工之家建設新天地一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

朝氣蓬勃的互聯(lián)網(wǎng)信息時代已經(jīng)來到中國，并正在對中國社會的方方面面產(chǎn)生巨大的影響。網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展，使人們的社會行為、生產(chǎn)方式、生活方式都發(fā)生了變革性的轉(zhuǎn)變，網(wǎng)絡的全球性、開放性、隱蔽性、交互性、先進性等特點，也給社會帶來了一些不容忽視的負面影響，尤其是網(wǎng)絡精神文明建設方面，已成為當今社會一個亟待解決的問題。開展“網(wǎng)上職工之家”建設，能夠有效彌補基層人民銀行網(wǎng)絡精神文明建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，因此，探索、構筑基層人民銀行網(wǎng)絡精神文明建設“新平臺”，是時展的需要，也是人民銀行改革發(fā)展的需要。×××市中心支行通過開辟網(wǎng)上職工之家，實現(xiàn)了創(chuàng)建工作的新跨越，取得了良好效果。

一、網(wǎng)上職工之家建設的基本情況

2004年初，×××市中心支行就把建設“網(wǎng)上職工之家”作為全年創(chuàng)新性工作的一個重點，集中人力、物力和技術資源，重點攻關。在此基礎上，組織舉辦全轄網(wǎng)上職工之家建設培訓班，實現(xiàn)了全轄“網(wǎng)上職工之家建設”工作的“整體推進”。目前，×××市中心支行機關和轄內(nèi)10個縣市支行都已經(jīng)建成各具特色的網(wǎng)上職工之家。

×××市中心支行網(wǎng)上職工之家共設有“建家概況、組織制度、民主管理、職工教育、勞動競賽、女工園地、文明創(chuàng)建、青年文明號、電子榮譽室、電子圖書室等十個固定頻道主頁，每個頻道主頁又根據(jù)各自的特點，進行了較細致的分類，共設置有60多個分欄目。主頁還設置了“工作動態(tài)、表揚與批評專欄”等三個熱點欄目。同時，設置了“時政要聞、黨建情況、工會通訊”等六個列欄目，全面提供中心支行在職工之家、文明創(chuàng)建等各項工作資訊。此外，還根據(jù)不同時期的工作重點，臨時增加一些新的頻道，比如在8月份開辟了紀念鄧小平同志誕辰100周年、雅典奧運會等頻道，9月份又增加了創(chuàng)建學習型領導班子、馬克思主義發(fā)展史教育欄目。網(wǎng)上職工之家可十分經(jīng)濟地將靜態(tài)上傳下達的工作模式提升為雙向互動的動態(tài)工作系統(tǒng)，為文明創(chuàng)建工作提供了一個互動工作平臺，充分發(fā)揮了網(wǎng)絡及時、互動的優(yōu)勢，并呈現(xiàn)以下特點：

一是工作體系網(wǎng)絡化。通過內(nèi)部網(wǎng)絡，中心支行機關和各縣市支行都可以及時了解全轄職工之家建設、文明單位創(chuàng)建及各項工作的基本情況，使轄內(nèi)的各項工作部署快速下達，使之成為政令暢通、信息傳遞快捷、密切聯(lián)系員工的工作平臺。

二是經(jīng)驗信息大眾化。通過網(wǎng)絡載體，刊登各縣市支行、機關各科室，以及其他兄弟行文明創(chuàng)建、職工之家建設等方面好的經(jīng)驗，實現(xiàn)信息資源共享；開辟理論研究陣地，結合工作實際，研究探討理論與實踐中的重大問題，推動創(chuàng)建工作健康發(fā)展；傳播行業(yè)或部門的優(yōu)秀文明成果，拓展思路，增長知識，使之成為集經(jīng)驗、知識于一體的信息管理平臺。

三是服務員工規(guī)范化。通過網(wǎng)絡載體，架起思想溝通的橋梁，公開與廣大員工工作、生活密切相關的重大事項和辦事程序，開辟廣納有識之士的意見、建議的論壇和行長信箱，拉近了領導與員工之間的距離，暢通落實各項工作任務的渠道，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為員工服務的目的，使之成為極具親和力的服務平臺。

二、網(wǎng)上職工之家創(chuàng)建工作初顯成效

×××市中心支行雖然開展網(wǎng)上職工之家創(chuàng)建工作的時間不長，但信息技術在職工之家建設和文明單位創(chuàng)建中的作用和優(yōu)勢日漸顯現(xiàn)，在創(chuàng)建活動中發(fā)揮著越來越大的作用。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）增強了創(chuàng)建活動的吸引力和參與度。群眾性是職工之家建設和文明單位創(chuàng)建活動的主體，也是創(chuàng)建活動的力量源泉。由于網(wǎng)站的建立，使原來分散的創(chuàng)建活動信息、圖片等資料都能在第一時間納入頁面，廣大員工在自己的辦公桌前通過點擊鼠標，就能了解到最新創(chuàng)建工作動態(tài)。圖文并茂、內(nèi)容豐富的網(wǎng)上創(chuàng)建園地，不僅吸引了廣大員工關心、支持創(chuàng)建工作，而且也使他們更加主動地參與創(chuàng)建工作。網(wǎng)站在宣傳形式上極大地發(fā)揮了網(wǎng)絡傳播不受時空限制的特色和優(yōu)勢，突破了原有的傳播載體所覆蓋的人群，最大限度地對員工進行網(wǎng)絡覆蓋，最大限度地滿足了廣大員工隨時隨地了解文明創(chuàng)建的工作情況、先進典型、經(jīng)驗做法和有關政策法規(guī)的迫切要求，增強了工作的透明度，提高了廣大員工的參與熱情。

（二）促進了“五型”干部隊伍建設。2004年7月份，總行、分行黨委提出了開展建設學習領導班子活動，×××市中心支行也明確了創(chuàng)建學習型中心支行、全力打造“五型”干部職工隊伍的目標。為配合好這一主題活動，及時在網(wǎng)站上開辟了“建設學習型領導班子”主頻道欄目，上級行有關學習通知、學習方案及學習內(nèi)容，刊登全轄有關學習動態(tài)、學習經(jīng)驗、心得體會及理論性文章。同時，在電子閱覽室增加了《中國人民銀行崗位任職資格電子輔導教材》、自學考試資料，及其他經(jīng)濟金融類書籍，方便了大家的學習，提高了廣大員工學習的積極性。

（三）節(jié)約了辦公資源，提高了工作效率。電子榮譽室的建立不僅節(jié)省了辦公空間，同時也節(jié)約了大量的人力、物力和財力。有關文件資料、通知等工作實現(xiàn)了在虛擬網(wǎng)絡環(huán)境下資料的傳遞和工作安排布置，在原有規(guī)范管理的基礎上升級為無紙化辦公模式。

（四）建立電子檔案，提高了檔案管理質(zhì)量。在建立網(wǎng)站的過程中，×××市中心支行通過移動磁盤、數(shù)碼相機和掃描儀等電子設備、技術，把分散在各職能部門的創(chuàng)建檔案、資料完成了數(shù)字化整理并歸集入庫，形成了比較完整的電子檔案資料庫，為全行整理、調(diào)閱、查詢檔案資料提供了方便。電子檔案解決了傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案單調(diào)、不易保存、查詢不便等諸多弊端，具有完整性、多媒體性、可擴充性、便捷性等優(yōu)點，是職工之家和文明單位建設的重要組成部分。電子檔案的建立，使創(chuàng)建檔案更加完善。

三、對網(wǎng)上職工之家建設的思考

開展網(wǎng)上職工之家、文明單位創(chuàng)建活動，是一項創(chuàng)新性的工作，需要不斷地去研究、去探索、去實踐，真正實現(xiàn)新的跨越。

（一）轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育理念，提高網(wǎng)上創(chuàng)建的思想認識。開展網(wǎng)上職工之家建設是思想教育適應社會發(fā)展的客觀需要，滿足當今社會“知識人”主體發(fā)展的基本要求，同時，也是提高精神文明建設效率的必要方法和手段。要充分利用網(wǎng)絡傳輸信息快捷、便利和覆蓋范圍廣的特點，進一步建立和完善思想教育工作體系，樹立平等交互的新觀念，建立員工思想交流與反饋的分析、研究和處理系統(tǒng)，以網(wǎng)上職工之家為平臺，推進基層人民銀行各項建設科技化水平的不斷發(fā)展。公務員之家版權所有

（二）構筑科技興教平臺，提高網(wǎng)上職工之家的實際效能。基層人民銀行應堅持從實際出發(fā)的原則，加強對精神文明建設借助系統(tǒng)內(nèi)部計算機網(wǎng)絡實現(xiàn)教育平臺的創(chuàng)新工作。如利用網(wǎng)絡開展金融形勢教育、國情黨史教育、先進典型宣傳、政策法規(guī)宣傳和網(wǎng)上有獎征文、理論研討等活動，也可利用網(wǎng)絡開設“行長信箱”、“效能投訴箱”等，加強職工與領導的交流，解決職工思想、工作和生活難題，同時借助網(wǎng)絡平臺推行行務公開，促進領導思想、工作作風的不斷轉(zhuǎn)變，為職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，確實把內(nèi)部網(wǎng)絡建成職工學習的園地、交流的窗口、維權的陣地、休閑的港灣。

（三）堅持以德以法治網(wǎng)，實現(xiàn)“網(wǎng)絡文明工程”雙贏目標。一是開展網(wǎng)上思想教育活動；二是利用人民銀行內(nèi)聯(lián)網(wǎng)開展職工思想狀況調(diào)查、文化建設理念征集、文明窗口、服務標兵評選等；三是開展網(wǎng)上文化娛樂活動；四是加強對網(wǎng)絡的管理，規(guī)范網(wǎng)上文明行為，培育基層人民銀行網(wǎng)絡文明與道德體系。對反動、色情、迷信的信息要自覺地做到不看、不聽、不信、不傳、不在網(wǎng)上發(fā)表不負責任的言論。

（四）打造一支新型政工隊伍，創(chuàng)建網(wǎng)上職工之家新品牌。在加大對網(wǎng)上職工之家建設的資金和技術投入的同時，更要加強對政工隊伍的素質(zhì)培養(yǎng)與現(xiàn)代化建設。要有較高的網(wǎng)絡技術水平，保證網(wǎng)上職工之家建設的順利開展。要有快速反應能力，能夠運用現(xiàn)代科技手段迅速獲取信息，同時又能從龐大的信息來源中篩選收集有關職工之家、文明單位創(chuàng)建等方面的內(nèi)容，并進行綜合研究分析、篩選提煉，及時掌握員工的動態(tài)，使思想政治工作水平提高到一個新層次。