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“事業成敗，關鍵在黨，關鍵在人。”

*年以來，××區委緊緊圍繞“學習貫徹十七大”這條主線，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心、服務大局，統籌推進、重點創新，以改革創新精神全面加強領導班子、干部隊伍、人才隊伍、黨的基層組織和黨員隊伍建設，為實現墉橋跨越式發展提供堅強的組織保證和人才支持。堅持學習、學習、再學習加強和改進學習，即是黨員干部陶冶思想情操、提高精神境界的需要，也是黨員干部獲取知識、增長才干的基本途徑。全區堅持用黨的十七大精神武裝黨員干部。按照區委《關于認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神的通知》和《關于在全區集中開展黨的十七大精神學習貫徹活動的實施方案》的部署，認真抓好集中學習、主題研討、總結交流階段工作的落實。將十七大精神和中國特色社會主義理論體系作為黨委(黨組)中心組學習、干部培訓的重要內容，進一步把學習貫徹十七大精神引向深入。建立領導干部周末讀書研討制度。圍繞全區中心工作和發展中的熱點、難點問題設計讀書內容，實行領導領學、專家講學、研討促學、聯系督學、考核評學。全面啟動2008年全區干部“學習教育年”活動。以“深入學習實踐科學發展觀，建設繁榮文明和諧新墉橋”為主題，按照“政治素質明顯提高、執政能力明顯增強、干部作風有明顯改進、各項工作明顯推進”的目標要求，采取在職自學、專題輔導、專家講座、交流研討、考評驗收等方法，分級實施，全員覆蓋。堅持實踐、實踐、再實踐“理論武裝思想，貴在指導實踐。”加強領導班子建設，提高領導水平和執政能力。積極推進干部人事制度改革，切實改進領導干部的選任方式，完善了副科級以上干部推薦和調整程序，抓住區、鄉換屆的契機，按照科學發展觀的要求考察評價使用干部，將落實科學發展觀、引領經濟社會和諧發展的優秀干部充實到領導班子之中，大力優化班子結構，提高了各級領導班子科學執政、民主執政、依法執政的能力。加強干部教育培訓，增強引領和服務發展的本領。區委始終將大規模教育培訓干部作為加快發展的先導工程，制定了《關于進一步加強全區干部教育培訓工作的若干意見》，在江蘇徐州設立培訓基地，外派培訓科級黨政正職59人次；在山東濰坊舉辦農業產業化及現代農業專題干部培訓班，全區各鄉鎮黨委書記、區直涉農部門及發改委等單位主要負責同志48人參加了培訓。*年先后舉辦了9個主體班次，培訓各級各類干部1866人次。堅持在基層和一線培養干部的正確導向，根據區委、區政府工業三年倍增計劃，從區直機關先后選派了10名年輕干部到安徽車橋有限公司等大中型民營企業掛任總經理助理。選派20名35歲以下的優秀年輕機關干部到社區任職。采取“雙向掛職”的形式，交叉選派了31名副科級干部到機關、基層掛職鍛煉，培養和儲備一批政治上靠得住、工作上有本事、懂經濟、會管理的復合型年輕干部，使基層真正成為培養干部的基礎陣地。加強人才隊伍建設，大力實施人才強區戰略。圍繞培養、吸引、使用三個環節創新工作機制，建立人才工作目標責任制。組織力量對全區五支人才隊伍狀況進行調查摸底，分類建立了企業經營管理人才、專業技術人才、企業高技能人才、農村實用人才庫。大力營造尊重人才氛圍。針對農業大區的實際，大力加強農村實用人才隊伍建設，推薦、儲備農村優秀實用人才2000人，培訓農村各類人才5萬多人次。堅持創新、創新、再創新推進組織工作創新，必須自覺按照科學發展觀的要求，創新思維模式、工作思路和工作方式，不斷開創新局面。圍繞建設社會主義新農村，創造性地推進農村基層組織建設。堅持“依法、平穩、規范”的原則，加強黨的領導，嚴格依法操作，順利將全區775個村調整為325個村，減幅58．2％，村均規模由1808人增至4372人，基本實現了村規模并大、發展后勁并強、班子結構并好、整體布局并優的預期目標；扎實推進“雙培雙帶”先鋒工程，建立420多個“雙培雙帶”示范基地，培訓黨員干部群眾2．1萬人次，推廣應用技術240多項；進一步健全流動黨員臺賬，實現流動黨員管理網絡化。積極探索加強黨建工作資源整合，努力提高城市黨建工作水平。加強街道社區黨建工作規范化建設，將街道黨委調整為黨工委，拓展了原街道黨委的職能和社區黨建工作領域，提升了街道黨工委的統籌協調功能和核心領導作用。各社區依托“愛心家園”、“愛心超市”，開展了形式多樣的主題實踐活動。通過設立商場黨支部、樓棟黨小組，切實加強對社區流入黨員的管理。開展區直機關“民主評議黨員進社區”活動，促進了社區在職黨員發揮作用。在全區非公企業中認真開展黨建工作“雙爭雙覆蓋”活動，在規模以上非公企業組建黨組織40個，組建率100%。圍繞爭創農村基層組織建設先進區的目標，認真落實黨建目標責任制。及時調整充實了農村基層組織建設工作領導小組，定期召開會議，研究黨建工作。將全區年度黨建工作目標任務量化分解、落實到每一個基層黨組織，實行季度督查、半年初評、年終總評。為加強對基層黨建工作的指導，區委組織部深入開展了“雙聯雙促”活動，使基層組織建設聯系點真正成為組工干部調查研究的基地，工作創新的舞臺和聯系群眾的窗口。