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堅持黨的領導，發揮國有企業黨組織的政治核心作用，是一個重大原則，任何時候都不能動搖。但在市場經濟條件下，國有企業黨委的作用如何發揮，是一個需要不斷探索、不斷創新的重要課題。

首先應該明確重點在哪些方面發揮作用。一是要在戰略發展方向上發揮政治核心作用。改革開放以來，國有企業經歷過幾次大的經濟轉型，國企黨組織具體發揮作用的方式也有所不同，但在把握戰略方向上，一直沒有大的變化。在新的形勢下，國有企業更需要黨組織認真分析研究企業的戰略規劃、自身使命等重大問題，提出企業的發展理念和戰略發展方向，引導廣大黨員把個人的價值與企業、國家的命運聯系起來，統一思想，更好地發揮作用。

二是在形勢的判斷、把握、推動上發揮政治核心作用。在改革過程中，國有企業難免遇到新問題、新任務，在這種變化中，如何把握矛盾性質、分析困難所在，是黨委的主要工作。在企業出現困難時，要統一大家的思想，找到有利的方面，樹立員工的信心。在發展順利時，及時指出隱憂，增加憂患意識，把形勢任務教育列為重頭戲，認真分析形勢，提出工作要求，引導黨員發揮作用，通過開展形式多樣的活動，保證工作任務的落實。

三是在促進企業和諧發展中發揮政治核心作用。隨著改革的深化，新形勢下人民內部矛盾出現了一些新情況、新特點。把全體員工引導和團結在黨的旗幟下，凝聚好加快發展的人心和力量，建設和諧企業是新形勢下發揮黨組織政治核心作用的重要任務。黨組織要對高速發展階段可能出現的矛盾和沖突給予高度重視，努力把握好改革發展穩定的大局，把改革的力度、發展的速度和員工的承受能力協調好，把不同群體的利益關系處理好，使企業內的各種力量、各種利益、各種群體更加相融，保證企業健康穩定地發展。

黨組織發揮政治核心作用還需要具體的有效載體，這方面也需要不斷探索和創新。要通過建立黨代會年會制等方式，不斷推進黨內民主，增加黨組織的凝聚力和活力；要通過健全黨代表聯系黨員、黨員聯系和服務群眾等機制，切實加強黨組織的自身建設；要通過教育、培訓和考核交流等方法，解決領導干部動力問題，真正把黨組織發揮政治核心作用這一原則落到實處，成為推動國有企業發展的強大動力。