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各位領導、同志們：

近年來，我鎮緊緊國圍繞縣委關于加強非公企業黨建工作的要求，在縣委組織部的直接指導下，始終堅持把發展壯大非公企業黨建工作作為加快推進全鎮經濟快速發展起跳的重要環節來抓，努力擴大我鎮工業園區非公企業黨建工作覆蓋面。目前、我鎮進園非公企業中已有10個企業建立黨支部，非公企業在職黨員總數達153名，流動黨員28名。較好的發揮了黨員在非公企業中的先鋒模范作用，取得了非公企業黨的建設與園區經濟發展的互動、雙贏。我們的具體做法是：

一、創新組織體制，筑牢非公企業黨建組織網絡

針對我鎮工業園區非公企業增多，黨員人數增加的特點，我們清醒地認識到，把黨建工作的觸角延伸到園區，進大入到企業，已成為助推園區經濟加快發展的催化劑。我們積極探索進園區企業建黨路子，不斷創新組織體制，筑審非公企業黨建組織網公務員之家版權所有絡。

一是明確職能重點建。我們首先成立了安宜工業園黨總支部，由一名分管園區工作的副鎮長擔任總支書記。配強配齊總支班子，先各投放上萬元用于園區總支軟硬件建設。傾力把園區黨總支建成全鎮非公企業黨建工作的“航母”。統領園區內所有非公企業的黨建和黨員教育管理工作。

二是引導企業主動建。針對園區內部分企業只注重經濟效益，誤化非公企業黨建工作的現狀，我們及時和企業進行溝通，通過項目幫辦服務，明確公務員之家版權所有幫辦責任人辦企業的黨建指導員，在為企業提供優質服務的同時，宣傳加強非公企業黨建工作的重要性和必要性，不斷提高企業的思想認識，有力推動非公企業黨組織建設。潤揚管件、宇寶橡塑等企業通過宣傳引導，主動支持企業建黨工作，并注入足夠資金用于黨員活動陣地建設。

三是缺乏條件聯合建。根據調查，在53家進園企業中，3名以下黨員的占33家。我們由園區總支牽頭，對端福電子、宏盛彩鋼、俊豐車業、聚才空壓機等不符合條件的企業實行聯合建支。并明確總支一名委員擔任聯合支部主要負責人。

四是針對實際臨時建。對部分短期用工成因特殊情況未能轉移組織關系的黨員，我們在園區管委會設立了流動黨員服務站，讓這些黨員也能和其它黨員一樣有一個“家”。

目前，我們通過重點建、主動建、聯合建、臨時建等多種方式，健全了園區內的黨組織網絡，形成了園區黨總支統一領導，下設12個黨支部，層層履行職責的非公業黨建工作格局。

二是創新工作機制，夯實園區企業黨員教育管理基礎

加強黨員教育管理是非公企業黨建工作的重要一環。近年來，我們在抓非企公企業快速發展的基礎上，不斷加強非公企業黨員教育管理。

一是在制度建立上創新。通過建立非公企業黨務工作者聯席會議制度，每季度由園區總支牽頭，組織園區各企業黨組織總結交流企業黨建工作開展，研究落實階段性工作要點，探討非公企業黨員教育工作長效管理機制；通過建立非公企業和職工代表座談會制度，及時了解企業發展立行質志，了解企業在職黨員思想狀況，加強對企業在職黨員監督，促進企業在職黨員自我約束，相互監督；通過建立非企業與機關事業單位部門支部結對共建非公企業黨員的素質，鎮機關組織、宣傳、紀委與工業園區內的航鷹機械、潤揚管件、盛銀水晶等企業開展結對共建以來，多次深入企業，協助做好企業黨建工作，抓好黨員教育。潤揚管件和盛銀水晶黨支部連續三年被縣、鎮許為先進基層黨組織。

二是在管理機制上創新。通過對入園企業的調查摸底，及時掌握入園企業黨員隊住現狀。建立相應的黨員花名冊、黨建工作記簿和流動黨員登記卡等基礎臺帳。為規范非企業黨員管理奠定基礎。一方面對在職黨員按照黨建要求，一手折黨組織的組建，一手抓黨組織作用的發揮，不斷擴大黨的工作覆蓋面。增強黨的工作影響力。團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益。另一方面，對流動黨員實行動代管理，按照屬地管理原則，建立電話聯系，活動交流，定期匯報制度，不斷強化對流動黨員的信息管理和監督管理。努力使外出流動黨員在外思想、工作安心、在家生活舒心。

三是在教育形式上創新。充分利用“”，不斷加強黨員的黨性教育，組織企業黨員學習黨章和黨的方針政策，及時自我剖析，排找不足。樹好自我形象永葆黨員先進性；用企業發展加強黨員愛崗敬業教育。進一步增加主人翁意識。立足本職崗位，發揮自我潛能，創造更多財富；充分利用教育陣地，著力抓好科技文化業務培訓，積極引導非公企業黨員轉變觀念。端正態度，增加黨的感情，推進企業加快發展。同時，大力選撥和培養后備人才，注重發揮企業工會、共青團作用，努力促進黨建帶群建的深入開展，進一步增強黨對非公企業的影響力。

三、創新活動載體，促進園區企業黨員發揮作用

一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟，共產黨員不僅是企業的普通一員，更是企業發展的骨干力量，在企業發展中起著先鋒模范作用。近年來，我們著力在創新黨員活動載體上下功夫，積極搭建黨員活動平臺，促進園區黨員發揮作用。一是開展黨員示范崗活動。要求每個企業黨員在企業亮身份、樹榜樣、做表率。自從開展黨員示范崗活動，企業黨員能夠以身作則，十分注重自身形象，言談舉止，事事處處都按照黨員的標準要求自己，不把自己作為一個普通職工看待，通過開展黨員示范崗活動，企業黨員自信心、責任心、事業心進一步增強，各項工作主動干，搶著干。二是開展“為企業作貢獻，為黨旗爭光輝”活動。要求企業黨員立足本職崗位，牢固樹立大局意識，責任意識，奉獻意識，主動為企業作貢獻，為社會創造更多財富，努力實現一個共產黨員的人生價值。三是開展黨員“六帶頭”活動。要求企業每個黨員要在管理創新上帶頭；在生產經營上帶頭；在思想政治上帶頭；在遵紀守法上帶頭；在廉潔自律上帶頭；在攻堅克難上帶頭。要求廣大企業黨員大力弘揚創業創新創優精神，爭當生產能手，銷售能手，技術創新能手，爭做新時期鄧建軍式的杰出工人，甘當“領頭軍”、“排頭兵”。

各位領導、同志們，近年來我鎮在重視加強園區企業黨建工作方面進行了一些有益的探索，在加強進園企業黨建工作的同時，也有效促進了企業發展。在今后工作中，我們將進一步發揚成績，克服缺點，按照縣委工作要求，不斷開拓進取，務實創新，扎實工作，在認真搞好非公企業黨建工作的同時，積極探索黨建帶群建工作，不斷加強黨在非公企業的階級基礎，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力把我鎮非公企業黨建工作提高到一個新水平。